2025年合同样本：销售公司劳动合同模板

2025年合同样本销售公司劳动合同模板销售公司劳动合同模板合同编号甲方（用人单位）地址法定代表人乙方（劳动者）地址身份证号根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同（以下简称“本合同”）本合同用于规范甲方与乙方在劳动关系中的权利义务，确保双方权益得到保障第一条劳动合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，具体期限如下固定期限劳动合同自年月日起，至年月日止无固定期限劳动合同自年月日起，至本合同依法解除或终止之日止试用期为个月，自年月日起，至年月第1页共5页日止试用期内，乙方的工资为本合同约定工资的%第二条工作内容和地点

2.1甲方根据经营需要，安排乙方担任岗位（职务），工作内容为

2.2乙方的工作地点为如甲方因经营需要调整乙方的工作地点，应与乙方协商一致，并签订书面补充协议

2.3乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，确保工作质量第三条工作时间和休息休假

3.1工作时间乙方每天工作时间为小时，每周工作天，具体工作时间由甲方根据经营需要安排

3.2休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等，具体休假天数及审批程序按照甲方规章制度执行

3.3加班加点因工作需要，甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休乙方加班需经甲方批准，未经批准的加班视为无效第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为元/月（计时工资），或元/件（计件工资），并根据乙方的岗位、技能、绩效等进行调整

4.2乙方的绩效奖金、提成、津贴等其他收入按照甲方的规章制度执行第2页共5页

4.3甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠

4.4乙方的个人所得税由甲方代扣代缴第五条社会保险和福利

5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，具体缴纳基数和比例按照国家规定执行

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为乙方工资的%，其中%由甲方承担，%由乙方承担

5.3乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品，确保乙方的劳动安全

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生

6.3甲方应定期为乙方安排健康检查，并根据乙方的身体状况调整工作岗位第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务

7.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密第3页共5页

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、解除合同等处理第八条合同的变更、解除和终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（五）因乙方原因致使本合同无法履行的

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同并要求经济补偿

（一）未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（二）未为乙方缴纳社会保险费的；

（三）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的

8.4本合同到期终止或因其他原因解除的，甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付相应的经济补偿第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行

9.2本合同签订后，双方应严格履行，任何一方不得擅自修改或解除

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效甲方（盖章）第4页共5页法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期本合同的签订旨在明确双方在劳动关系中的权利义务，维护双方合法权益，望甲乙双方共同遵守第5页共5页。