2025标准劳动合同范本专业版合同样本

2025标准劳动合同范本专业版合同样本合同编号签订地点签订日期甲方（用人单位）名称公司地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别出生日期年月日身份证号住址联系方式鉴于甲方需要员工从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同合同期限自年月日起至年月日止第1页共4页若为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时终止第二条工作内容与地点甲方根据工作需要，安排乙方从事岗位工作工作地点为甲方有权根据生产经营需要或乙方的能力、表现，调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应当服从甲方的合理安排第三条工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，平均每周不超过40小时若乙方因工作需要加班，甲方应安排乙方补休或支付加班工资加班工资的计算方式为延长工作时间的，支付不低于乙方正常工作时间工资的150%；休息日工作的，支付不低于乙方正常工作时间工资的200%；法定休假日工作的，支付不低于乙方正常工作时间工资的300%第四条劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元甲方根据乙方的岗位、绩效、技能等，发放绩效奖金及其他福利甲方可根据企业经营状况和乙方的工作表现调整工资标准，但不得低于当地最低工资标准第五条社会保险与福利第2页共4页甲方依法为乙方缴纳社会保险费（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假、产假等带薪假期第六条劳动纪律乙方应当遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从管理，爱护甲方的财产和设备乙方不得利用职务之便进行私利活动，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处分，直至解除合同第七条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以变更本合同内容变更内容应以书面形式确认，双方各执一份在下列情况下，甲方可解除合同乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响或经甲方提出后拒不改正；乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任在下列情况下，乙方可解除合同甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动；乙方依法应征入伍或享受其他法定权利合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同终止第3页共4页第八条经济补偿除本合同第七条第2款规定的情形外，甲方解除合同的，应向乙方支付经济补偿金，计算标准为（乙方在甲方工作年限×每月工资）×2乙方因本合同第七条第3款规定解除合同的，甲方无需支付经济补偿金第九条争议解决双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商达成补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）授权代表签字日期乙方（签字）日期第4页共4页。