2025【合同范本】简易版试用期员工劳动合同

2025【合同范本】简易版试用期员工劳动合同合同编号甲方（用人单位）地址法定代表人乙方（员工）身份证号地址联系方式鉴于甲方需要招聘员工以满足用人需求，乙方希望加入甲方并为其提供劳动服务，双方基于平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款第一章劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月第二条试用期为个月，自年月日起至年月日止试用期期间，甲方可对乙方的工作能力、技术水平、职业道德等进行考核，乙方在试用期内应积极配合并达到甲方的岗位要求第二章工作内容与职责第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作具体工作内容包括但不限于第四条乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理安排，并按时完成工作任务第1页共4页第五条甲方可根据经营状况、乙方的工作表现及能力调整乙方的工作岗位，双方应协商一致并签订书面协议；若双方无法达成一致，本合同解除第三章劳动报酬第六条甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写元整），绩效工资根据乙方的工作表现和业绩进行考核发放第七条试用期期间，乙方的工资为基本工资的%，即人民币元（大写元整）第八条甲方支付乙方的工资应不低于当地最低工资标准，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金第九条乙方的加班工资、sick leave、节假日工资等按照国家相关规定和甲方的规章制度执行第四章工作时间与休息休假第十条甲方安排乙方执行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时第十一条乙方享受国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据工作需要进行统一安排第十二条乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付加班费，加班费按国家相关规定执行第五章保险与福利第十三条甲方依法为乙方缴纳基本社会保险和住房公积金，其中乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴第十四条乙方享有以下福利待遇第2页共4页[补充医疗保险]；[年假/带薪休假]；[节日福利]；[其他福利]第十五条乙方患病或非因工负伤，其医疗期、待遇按照国家和地方有关规定执行第六章试用期条款第十六条试用期内，乙方若不能胜任岗位工作或不符合甲方的录用条件，甲方有权解除本合同，且不需支付经济补偿金第十七条甲方应在试用期结束前日内以书面形式通知乙方试用期考核结果若乙方通过考核，本合同自动转为正式劳动关系第十八条试用期期间，乙方的工资、福利待遇不得低于本合同约定的正式员工待遇的%第七章合同的解除与终止第十九条双方协商一致，可以解除本合同，并签订书面解除协议第二十条乙方在试用期内解除合同的，应提前日以书面形式通知甲方第二十一条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同乙方在试用期内不符合录用条件；乙方严重违反甲方的规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正；第3页共4页乙方因故意犯罪被依法追究刑事责任第二十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同甲方未按合同约定支付劳动报酬；甲方未为乙方缴纳社会保险费；乙方患病或者非因工负伤，在医疗期内甲方未按国家规定提供病假待遇或者支付病假工资；法律法规规定的其他情形第二十三条本合同终止或解除后，甲方应依法为乙方办理劳动关系终止手续，并依法支付经济补偿金（如有）第八章其他条款第二十四条本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第二十五条本合同履行过程中发生劳动争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第二十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方签字日期年月日第4页共4页。