2025劳动合同范本 _ 企业员工合同范本

2025劳动合同范本|企业员工合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别身份证号联系方式地址鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，并在平等、自愿、诚实信用的基础上，达成如下协议第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止（以下简称“合同期限”）本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，其中试用期为个月，自年第1页共5页月日起至年月日止（试用期最长不得超过法律法规规定）第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需求，担任（具体岗位名称）岗位工作

2.2乙方的工作内容为（详细描述乙方的工作职责和任务）

2.3乙方的工作地点为如甲方根据经营需要调整乙方的工作地点，应与乙方协商一致，并签订补充协议第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时

3.2如果乙方的工作岗位需要执行综合计算工时制或不定时工时制，双方应另行协商，并依法向劳动行政部门申请批准

3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币元（大写元整），其中试用期工资为人民币元（大写元整）工资构成包括（基本工资、绩效工资、奖金等）

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬第2页共5页

4.3乙方的工资调整机制为（如年度调薪、绩效调薪等），具体调整方案由甲方根据企业经营状况和乙方表现确定

4.4乙方享有以下福利待遇（如社会保险、公积金、带薪年假、节日补贴等）第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴

5.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等假期，具体假期天数和待遇按照国家规定和甲方规章制度执行第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成工作任务，服从甲方的合理安排

6.2乙方应严格遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何机密信息、技术资料或客户资源披露给第三方

6.3乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何损害甲方利益的行为

6.4甲方应为乙方提供必要的劳动条件和安全的工作环境，甲方对乙方的职业培训和技能提升负有支持和协助的义务第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更需经双方协商一致，并签订书面补充协议

7.2在合同期限内，任何一方可以解除合同的情形应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定第3页共5页

（1）甲方可以解除合同的情形；

（2）乙方可以解除合同的情形

7.3合同终止的情形包括但不限于合同期限届满、双方协商一致终止、法律规定的情形

7.4合同解除或终止时，双方应依法办理工作交接和结算手续，甲方应依法支付乙方经济补偿金或赔偿金（如有）第八条经济补偿与赔偿

8.1因甲方的原因导致本合同解除的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金

8.2因乙方的原因导致本合同解除的，如乙方违反劳动纪律、违反合同约定或给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿相关损失第九条劳动争议处理

9.1双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决

9.2协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共5页本合同的签订是为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，甲方承诺为乙方提供公平、公正的劳动环境，乙方承诺以专业的态度和高质量的工作为甲方创造价值双方将本着相互尊重、信任的原则，共同履行本合同第5页共5页。