2025年市总工会申报省级集体合同、劳动合同先进典型事迹材料

2025年市总工会申报省级集体合同、劳动合同先进典型事迹材料合同编号甲方（用人单位）乙方（劳动者）签订地点签订日期为深入贯彻落实《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，进一步推动和谐劳动关系建设，加强集体合同、劳动合同的规范化管理，切实维护劳动者的合法权益，促进企业的健康发展，根据《》（以下简称“本法”）及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本集体合同第一条总则

1.1本合同适用于甲方与乙方之间的劳动关系，旨在明确双方的权利和义务，规范劳动行为，保障劳动者的合法权益，促进企业与劳动者的和谐发展

1.2本合同的签订和履行应当遵循法律法规的规定，尊重社会公序良俗，体现公平、公正、公正的原则

1.3甲方应当依法保障乙方的合法权益，乙方应当遵守甲方的规章制度，认真履行职责第二条工作时间与休息休假

2.1甲方应当依法安排乙方的工作时间，乙方的每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十小时因工作需要延长工作时间的，应当依法支付加班工资第1页共5页

2.2乙方享有国家规定的法定节假日，甲方不得安排乙方在法定节假日工作因特殊情况需要安排乙方在法定节假日工作的，应当依法支付加班工资

2.3乙方享有带薪年假，具体天数按照乙方工作的年限以及相关法律法规的规定执行甲方应当保障乙方的年假权利，不得无故剥夺或减少乙方的年假天数

2.4乙方享有探亲假、婚假、丧假等假期，具体假期天数和待遇按照国家法律法规以及甲方的规定执行第三条工资与福利

3.1甲方应当依法支付乙方的工资，工资标准不低于当地最低工资标准，且不低于双方在劳动合同中约定的标准工资支付的时间为每月日，遇节假日顺延至工作日

3.2甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老、医疗、失业、工伤、生育等保险乙方个人应当缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴

3.3甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保障乙方的人身安全和职业健康

3.4甲方应当依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例不得低于国家规定的最低标准乙方个人应当缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴

3.5乙方享有节日补贴、高温补贴、取暖补贴、交通补贴等福利待遇，具体补贴标准按照甲方的规定执行第四条劳动保护与劳动条件

4.1甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全与健康第2页共5页

4.2甲方应当定期对乙方进行职业培训，提升乙方的职业技能和安全生产意识

4.3甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方的劳动权益不受侵犯

4.4乙方应当严格遵守甲方的安全生产规章制度，服从管理，积极参加甲方组织的安全生产培训，提高自身的安全意识和应急处理能力第五条合同的履行与变更

5.1本合同自签订之日起生效，有效期为年，至年月日止

5.2本合同期满后，双方协商一致，可以续订合同续订合同的具体内容应当经过平等协商，签订书面补充协议

5.3在本合同期内，如遇法律法规变更或者其他重大情势变化，双方应当协商一致，对本合同的相关条款进行调整

5.4双方在履行本合同过程中，如发生争议，应当通过友好协商解决协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼第六条双方的权利与义务

6.1甲方的权利与义务

6.

1.1甲方有权根据企业需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容以及工作地点

6.

1.2甲方有权根据乙方的工作表现和考核结果，决定是否续签劳动合同或者解除劳动关系

6.

1.3甲方有权要求乙方遵守企业的规章制度，服从管理，保守企业的商业秘密第3页共5页

6.

1.4甲方应当依法保障乙方的合法权益，按时足额支付工资，缴纳社会保险费和住房公积金，提供必要的劳动保护和劳动条件

6.2乙方的权利与义务

6.

2.1乙方有权依法获得劳动报酬，享有休息、休假、劳动安全、医疗保障、社会保险、职业培训、劳动争议处理等权利

6.

2.2乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，有权对甲方的劳动条件和劳动保护措施提出批评和建议

6.

2.3乙方应当按时完成甲方安排的各项工作任务，遵守甲方的规章制度，服从管理

6.

2.4乙方应当保守甲方的商业秘密，不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何损害甲方利益的行为第七条合同的终止与解除

7.1本合同在下列情况下终止

7.

1.1合同期满，双方协商一致不再续签的；

7.

1.2甲方依法破产、解散或者被吊销营业执照的；

7.

1.3乙方依法退休或者死亡的；

7.

1.4法律法规规定的其他终止情形

7.2本合同在下列情况下可以依法解除

7.

2.1双方协商一致同意解除的；

7.

2.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

7.

2.3乙方严重违反甲方的规章制度或者劳动纪律的；

7.

2.4乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

7.

2.5乙方与其他用人单位建立劳动关系，影响本合同履行的；

7.

2.6乙方违反国家法律法规，被依法追究刑事责任的；

7.

2.7法律法规规定的其他解除情形第4页共5页

7.3在本合同履行过程中，如一方提出解除或终止合同，应当依法提前通知对方，并在通知中说明解除或终止的原因第八条附则

8.1本合同未尽事宜，双方可以协商解决协商不成的，应当依照法律法规的规定执行

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

8.3本合同自签订之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期第5页共5页。