2025【合同范本】外部派遣劳动合同

2025【合同范本】外部派遣劳动合同合同编号本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（劳务派遣单位）名称地址法定代表人或负责人联系方式乙方（派遣员工）姓名性别身份证号地址联系方式鉴于甲方与乙方之间拟建立劳务派遣关系，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，经过友好协商，达成如下一致条款，共同遵守第一部分合同期限第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止如双方协商一致，可延长本合同期限，延长部分需另行签订补充协议第1页共5页第二条派遣期限甲方根据用工单位的需求，将乙方派遣至用工单位工作的期限为年，自年月日起至年月日止派遣期限不超过两年，且不得超过本合同期限第二部分工作内容与工作地点第三条工作内容乙方同意根据甲方的派遣需求，从事（具体岗位名称）工作，具体工作内容及职责详见附件《岗位说明书》乙方应当按照用工单位的合理安排，履行工作职责，完成工作任务第四条工作地点乙方的工作地点为（具体地址）如因用工单位的需求，乙方的工作地点发生变更，甲方应提前日以书面形式通知乙方，乙方应当服从合理的工作地点调整第三部分劳动报酬第五条工资标准乙方的月工资标准为元，其中包含基本工资、绩效工资及其他津贴补贴工资标准根据乙方的岗位性质及用工单位的要求确定，并随国家相关法律法规及市场行情调整第六条工资支付甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬如遇特殊情况无法按时支付，甲方应提前通知乙方并说明原因第2页共5页第七条加班工资乙方因工作需要在法定工作时间以外工作的，甲方应按照相关法律法规支付加班工资加班工资计算标准延长工作时间的，支付不低于乙方小时工资%的工资；休息日工作的，支付不低于乙方小时工资%的工资；法定休假日工作的，支付不低于乙方小时工资%的工资第四部分社会保险与福利第八条社会保险甲方应为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴第九条福利待遇乙方享有用工单位提供的福利待遇，具体包括（如带薪年假、节日补贴、培训机会等）甲方应依法为乙方提供其他应有的福利保障第五部分劳动纪律第十条乙方的权利与义务乙方应严格遵守国家法律法规、职业道德和用工单位的规章制度，维护用工单位的合法权益乙方应当服从用工单位的合理管理，按时完成工作任务第十一条甲方的权利与义务第3页共5页甲方应依法维护乙方的合法权益，确保乙方在派遣期间的合法权益不受侵害甲方应协助乙方处理与用工单位之间的工作关系，并提供必要的支持第六部分合同的解除与终止第十二条合同解除经双方协商一致，本合同可以解除乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同乙方严重违反用工单位的规章制度或劳动纪律的，甲方有权解除本合同乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期内不能从事原工作的，甲方可以根据实际情况解除本合同第十三条合同终止本合同期满自然终止派遣期限届满，且本合同期限未延长的，本合同终止乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止第七部分经济补偿第十四条经济补偿因甲方的原因解除本合同的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金经济补偿金的计算标准为乙方在甲方工作的年限，每满一年支付个月工资，不满一年的按实际工作时间计算第十五条工作交接第4页共5页合同解除或终止时，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续因乙方未及时办理工作交接手续而给甲方或用工单位造成损失的，乙方应承担相应的责任第八部分争议解决第十六条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决对双方具有法律约束力若一方不服仲裁裁决，可在收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼第九部分其他条款第十七条补充协议本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第十八条合同份数本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力第十九条效力条款本合同自双方签字或盖章之日起生效甲方（劳务派遣单位）法定代表人或授权代表日期年月日乙方（派遣员工）日期年月日附件岗位说明书（具体内容详见合同附件）第5页共5页。