2025医疗机构工作人员劳动合同

2025医疗机构工作人员劳动合同甲方（用人单位）乙方（劳动者）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款第一条合同期限本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止其中，试用期为个月，试用期满后，双方根据考核结果协商确定是否正式录用第二条工作内容与要求乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）工作乙方应按照甲方的要求，按时完成assigned的医疗、教学、科研或管理等任务，并达到规定的质量标准甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排第三条工作时间乙方的工作时间执行国家规定的标准工时制度，每日工作时间为小时，每周工作时间为小时因医疗工作的特殊性，乙方需服从甲方的排班安排，包括但不限于早晚班、夜班、节假日值班等甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，将依法支付乙方加班工资或安排补休第1页共4页第四条劳动报酬乙方的基本工资为每月人民币元（大写元整），绩效工资、奖金、津贴等根据甲方的规定和乙方的工作表现发放甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬乙方的工资标准和福利待遇将根据甲方的绩效考核、物价上涨等因素进行适时调整第五条社会保险与福利甲方依法为乙方缴纳城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险等社会保险费用，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴乙方享有甲方规定的带薪年假、婚假、丧假、产假等福利假期甲方根据自身能力为乙方提供住房、交通、餐饮等福利待遇，具体标准以甲方规章制度为准第六条劳动纪律乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密和医疗隐私乙方在医疗活动中应严格遵守医疗卫生管理规定和医疗操作规范，确保医疗质量和患者安全乙方不得在外另行执业或从事与甲方利益冲突的活动，不得利用职务之便谋取私利第七条合同的变更、解除及终止经双方协商一致，可以变更本合同内容，并以书面形式确认在下列情况下，甲方可随时解除合同第2页共4页乙方在试用期内被证明不符合录用条件；乙方严重违反甲方的规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；乙方违反职业道德或医疗规范，造成恶劣影响在下列情况下，乙方可解除合同甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作本合同期满后，双方协商一致可以续订合同第八条保密义务乙方承诺严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于医疗技术、患者资料、科研成果、财务信息等乙方在本合同终止后，仍需对其在甲方工作期间获悉的商业秘密承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露第九条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十条其他条款本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）第3页共4页乙方（签字）签署日期年月日第4页共4页。