2025销售代表劳动合同书模板

2025销售代表劳动合同书模板本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）市区签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号联系方式住址鉴于甲方需要聘用乙方作为销售代表，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年第1页共5页

1.2合同期满后，双方可协商续签合同若双方未在合同期满前日通知对方续签或不续签，则本合同自动延续至新的劳动合同签订之日第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的要求，担任销售代表一职

2.2乙方的主要工作职责包括但不限于（a）完成公司规定的销售目标和任务；（b）开发新客户，维护现有客户关系；（c）进行市场调研，收集并分析市场信息；（d）参与公司安排的培训及会议；（e）完成公司交办的其他相关工作

2.3乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务，并达到甲方设定的绩效考核标准第三条劳动报酬

3.1甲方同意按以下方式支付乙方劳动报酬（a）基本工资乙方的基本工资为每月人民币元（大写元整）（b）绩效奖金乙方完成每月销售目标的%后，可获得绩效奖金，具体金额根据乙方的实际销售业绩确定（c）其他福利包括但不限于交通补贴、通讯补贴、节假日补贴等，具体标准由甲方根据公司政策确定

3.2甲方将根据乙方的工作表现和公司绩效考核结果，调整乙方的劳动报酬

3.3甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付日期为每月的第日，遇法定节假日顺延第2页共5页第四条工作时间和休息时间

4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时

4.2乙方的具体工作时间安排由甲方根据工作需要和实际情况决定

4.3乙方享有国家法定节假日，具体假期天数按照国家规定执行

4.4乙方如需加班，应提前向甲方提出申请，并得到甲方批准加班时间按国家相关规定计算，加班报酬按法律规定执行第五条劳动纪律

5.1乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理

5.2乙方不得从事任何违反国家法律法规或公司规章制度的行为，包括但不限于贪污、受贿、泄露公司机密等

5.3乙方可参与公司的培训和学习活动，以提高自身专业能力和工作效率

5.4乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方第六条社会保险与福利

6.1甲方将依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，具体险种和缴纳比例按国家和地方规定执行

6.2乙方个人应缴纳的社会保险部分，由甲方代扣代缴

6.3甲方将为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于节假日礼品、带薪年假、奖金等，具体标准由甲方根据公司政策确定第3页共5页第七条劳动条件与保护

7.1甲方应为乙方提供安全、健康、舒适的工作环境，确保乙方的工作条件符合国家劳动法律法规的要求

7.2甲方应定期对乙方的工作环境进行评估和改善，确保乙方的身心健康

7.3乙方在工作中应遵守安全操作规程，避免因操作不当导致自身或他人受伤第八条合同的变更、解除和终止

8.1经双方协商一致，可以书面形式解除本合同

8.2在合同期限内，若双方中任何一方因不可抗力或其他正当原因导致无法继续履行合同，可以协商解除合同，但应提前通知对方并办理相关手续

8.3合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任

9.2乙方如因个人原因提前离职，应按甲方规定支付违约金，具体金额根据乙方在甲方的工作年限和培训费用确定

9.3甲方如无正当理由单方面解除合同，应依法支付乙方经济补偿金第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第4页共5页

10.2本合同的履行、解释和争议解决均适用中国法律法规双方在履行本合同过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

10.3本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第5页共5页。