2025合同范本：销售人员劳动合同书试用版

2025合同范本销售人员劳动合同书试用版销售人员劳动合同书试用版本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号地址联系方式鉴于甲方需要hiring的销售人员，乙方希望在甲方从事销售工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止试用期为个月，自年月日起至年月日止第二条工作内容与地点第1页共4页

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务

2.2乙方的工作地点为甲方可以根据工作需要，在不影响乙方工作的前提下，合理调整乙方的工作地点

2.3乙方的工作内容包括但不限于、、等第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时

3.2乙方的加班需经甲方批准，并按国家有关规定支付加班费第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为人民币元/月，试用期期间工资为人民币元/月

4.2乙方的工资发放时间为每月日，甲方应以货币形式支付乙方工资

4.3乙方的薪酬还包括以下部分（如提成、奖金、绩效工资等），具体计算方式详见《销售人员薪酬管理办法》第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳以下社会保险、、、、

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假等假期

5.3甲方根据乙方的绩效考核结果，为乙方提供相应的福利待遇第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务

6.2乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密第2页共4页

6.3乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据规章制度进行处罚，直至解除本合同第七条试用期条款

7.1试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、业务水平等进行考核，乙方需接受甲方的考核

7.2试用期满后，甲方根据乙方的考核结果，决定是否正式录用乙方如考核不合格，甲方有权解除本合同

7.3试用期间，乙方的工资标准为本合同第四条约定的试用期工资第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容

8.2如发生下列情形之一，甲方可以解除本合同

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同

8.3如发生下列情形之一，乙方可以解除本合同

（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬；

（2）未为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益；

（4）甲方强迫乙方劳动或者采用暴力、威胁等手段侮辱、体罚乙方第3页共4页

8.4本合同到期自然终止，如双方同意续签，应于合同期满前日协商一致，并签订新的劳动合同第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任

9.2乙方违反本合同约定的竞业限制条款或保密条款的，应向甲方支付违约金人民币元第十条争议解决

10.1本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

10.2仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

11.3本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人（签字）日期年月日乙方（签字）日期年月日注本合同为试用版，具体内容应根据实际情况进行调整，并由专业法律顾问审核第4页共4页。