2025【合同范本】企业劳动合同

2025【合同范本】企业劳动合同企业劳动合同合同编号签订地点签订日期甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号联系方式住址鉴于甲方依法成立并合法经营，乙方具备相应劳动能力及民事行为能力，双方基于平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处提供劳动事宜达成如下协议第一条劳动合同期限

1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止

1.2若本合同未明确合同期限，双方同意按以下方式执行a.若为固定期限劳动合同，具体起止日期由双方另行约定；第1页共4页b.若为无固定期限劳动合同，双方另行协商终止条件；c.若为试用期合同，则试用期为个月，自年月日起至年月日止第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体内容详见附件《岗位职责说明书》

2.2甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致并签署书面变更协议后方可执行

2.3乙方的工作地点为，若甲方因经营需要变更工作地点，应提前日书面通知乙方，并协商一致后方可调整第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体排班方式由甲方根据岗位需求安排

3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休，加班申请需经甲方批准后方可执行

3.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况制定第四条劳动报酬与保险福利

4.1乙方的工资为元/月（大写），其中试用期期间的工资为正式工资的%

4.2甲方应于每月日前支付乙方上月工资，如遇节假日顺延第2页共4页

4.3乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班费、津贴补贴等，具体详见附件《薪酬与福利方案》

4.4甲方为乙方缴纳社会保险，具体包括，并按国家规定比例缴纳住房公积金

4.5乙方享有（如年假、婚假、产假等）以及其他福利待遇，具体标准按甲方规章制度执行第五条劳动纪律

5.1乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，服从管理，爱护甲方财产，保守甲方商业秘密

5.2乙方不得兼职其他工作，不得从事任何有损甲方利益或违反职业道德的行为

5.3甲方有权根据乙方表现及公司发展需要调整乙方的工作内容或劳动关系，具体事宜双方另行协商第六条劳动合同的变更、解除与终止

6.1变更本合同履行期间，经双方协商一致，可签署书面协议变更本合同内容

6.2解除a.乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权解除合同；b.乙方因病或非因工负伤无法正常工作，医疗期满后仍不能胜任工作的，甲方有权解除合同；c.甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方可解除合同；d.试用期间，双方均可解除合同，但需提前日通知对方第3页共4页

6.3终止本合同期满后自然终止，双方可协商续签若不再续签，甲方应依法支付经济补偿金第七条其他条款

7.1乙方承诺已仔细阅读并理解本合同内容，同意受本合同约束

7.2本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

7.3本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

7.4本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字盖章之日起生效附件《岗位职责说明书》《薪酬与福利方案》乙方身份复印件乙方学历证明复印件甲方（盖章）授权代表签字日期乙方签字日期以上内容为合同范本，供参考使用，具体条款可根据实际情况调整第4页共4页。