2025年不再续签合同是否需要支付经济补偿

2025年不再续签合同是否需要支付经济补偿合同编号签订地点签订日期本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订甲方名称地址法定代表人联系方式乙方名称地址法定代表人联系方式鉴于甲乙双方基于友好协商的原则，就事项达成一致，并同意在本合同到期后不再续签，现根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，就不再续签合同是否需要支付经济补偿事宜达成如下协议第一条合同基本信息

1.1本合同的性质为（如劳动合同、服务协议、雇佣合同等），合同期限为年月日至年月日第1页共4页

1.2双方一致同意在本合同到期后不再续签，且在合同到期后，双方的权利义务关系将依法终止第二条合同终止与经济补偿

2.1合同终止的情形

（1）本合同到期后，双方均不再续签，合同自然终止

（2）本合同约定的其他终止情形

2.2经济补偿的支付

（1）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，如果本合同的终止符合支付经济补偿的情形，甲方应依法向乙方支付经济补偿

（2）经济补偿的具体标准和计算方式如下经济补偿按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付不满一年的，按实际工作的月数计算工资标准以乙方在合同履行期间的月平均工资为准

2.3甲方支付经济补偿的时间

（1）本合同终止后，甲方应在日内向乙方支付经济补偿

（2）经济补偿的具体支付方式为（如银行转账、现金支付等）第三条甲方的权利与义务

3.1甲方有义务在本合同终止前，依法为乙方办理相关离职手续，并依法支付应支付的所有款项，包括但不限于经济补偿、未结算的工资、福利等

3.2甲方有权要求乙方在本合同终止后，及时办理工作交接，并保守甲方的商业秘密和技术秘密第2页共4页

3.3甲方应依法为乙方缴纳的社会保险和住房公积金，在本合同终止后，由甲方依法办理减员手续第四条乙方的权利与义务

4.1乙方有权利在本合同终止后，依法获得应得的经济补偿及其他应得款项

4.2乙方有义务在本合同终止前，与甲方进行工作交接，并妥善处理未完成的工作事项

4.3乙方应遵守甲方的保密条款，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密第五条不再续签合同的条件与程序

5.1双方一致同意不再续签本合同的条件为本合同到期后，双方均不再提出续签合同的要求

5.2本合同终止后，双方应立即停止履行本合同项下的权利和义务第六条争议解决

6.1因本合同的履行或终止发生争议的，双方应通过友好协商解决

6.2协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

6.3对于仲裁裁决不服的，任何一方均可依法向人民法院提起诉讼第七条其他条款

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第3页共4页

7.3本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日注本合同为合同范文，具体内容需根据实际情况进行调整，并建议在签订前咨询专业法律人士以确保合法性第4页共4页。