2025临时工劳动合同书新合同版本

2025临时工劳动合同书新合同版本合同编号签订地点签订日期甲方（用人单位）（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方单位从事临时性工作的相关事宜达成如下协议第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止合同期满后，双方可协商续签，续签事宜应提前日以书面形式通知对方第二条试用期约定双方同意设定试用期，试用期自年月日起至年月日止，共计个月试用期内，乙方的工资标准为本合同约定的劳动报酬的%试用期满后，甲方需根据乙方的工作表现和能力进行评估，并书面通知乙方是否正式录用第三条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体职责和要求见本合同附件1《岗位职责说明书》乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可以临时性地安排乙方到其他地点工作，但应提前通知乙方第1页共4页乙方应严格遵守甲方的劳动纪律、规章制度和岗位要求，认真履行工作职责第四条劳动报酬乙方的劳动报酬为固定工资制，月工资标准为人民币元（大写），其中包含基本工资、绩效奖金、加班费等甲方于每月日前以银行转账形式支付乙方上月劳动报酬，遇节假日顺延乙方享有甲方提供的绩效奖金、提成（如有）以及其他福利，具体标准和发放方式详见附件2《薪酬福利管理办法》第五条社会保险与福利待遇甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险，具体缴纳比例和基数按照国家和地方有关规定执行甲方为乙方缴纳住房公积金，乙方的公积金缴存比例为%，由甲方代扣代缴乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等福利待遇，具体标准和申请程序详见附件3《员工假期管理办法》乙方在合同期内因工受伤，甲方应依法承担工伤保险责任，并协助乙方办理相关手续第六条劳动时间与休息休假乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时，具体作息时间由甲乙双方协商确定，并以书面形式明确甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应提前征得乙方同意，并依法支付加班工资或安排补休第2页共4页乙方享有国家法定节假日，具体安排由甲方根据生产需要进行调整第七条劳动纪律与保密义务乙方应严格遵守甲方的劳动纪律、规章制度和职业道德规范，服从甲方的管理乙方在合同期内，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露乙方在合同期内不得从事与甲方业务有竞争关系的其他工作，不得利用职务之便谋取私利第八条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以书面形式变更本合同变更内容应明确具体，不得损害双方的合法权益乙方在试用期内解除合同，应提前日以书面形式通知甲方；试用期满后解除合同，应提前日以书面形式通知甲方甲方解除合同，应提前日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金，除非存在乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的情形合同到期后自动终止，双方均可在合同期满前日以书面形式通知对方是否续签第九条违约责任甲方未按合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金人民币元（大写）第3页共4页乙方违反合同约定的劳动纪律、保密义务或其他约定，导致甲方遭受损失的，应依法赔偿甲方的经济损失，并承担相应的违约责任第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同履行过程中发生争议的，双方应尽量通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力甲方（盖章）授权代表签字日期乙方（签字）日期附件1岗位职责说明书附件2薪酬福利管理办法附件3员工假期管理办法第4页共4页。