2025人力资源服务合同模板

2025人力资源服务合同模板本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（服务提供方）名称地址法定代表人联系方式乙方（服务接受方）名称地址法定代表人联系方式鉴于甲方具备提供人力资源服务的专业资质和能力，乙方需要甲方为其提供相关的人力资源服务，双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守第一条合同服务内容

1.1甲方同意根据本合同的规定，向乙方提供以下人力资源服务（以下简称“服务”）招聘服务根据乙方的需求，协助乙方进行人才招聘、筛选、面试及录用工作培训服务为乙方员工提供岗前培训、专业技能培训及其他乙方要求的培训服务咨询服务为乙方提供人力资源管理策略、劳动关系管理、薪酬福利设计等方面的咨询服务第1页共5页员工关系管理服务协助乙方处理员工关系、劳动争议及其他相关事务其他服务经双方协商一致的其他人力资源服务

1.2服务的具体内容、范围、方式及要求详见附件《服务明细表》，该附件为本合同不可分割的组成部分第二条合同服务期限

2.1本合同服务期限为年，自年月日起至年月日止

2.2合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜需另行签订书面协议第三条服务费用及支付方式

3.1服务费用甲方收取的服务费用为人民币元（大写），具体费用标准详见附件《服务明细表》

3.2费用支付方式乙方应于每月日前向甲方支付上月的服务费用付款方式为银行转账，甲方指定的收款账户信息如下开户名称开户银行账号

3.3甲方开具的发票类型为，发票内容应符合乙方要求

3.4逾期支付服务费用的，乙方需按日支付逾期金额的%作为违约金第2页共5页第四条双方权利与义务甲方的权利与义务

4.1甲方应按照本合同约定，按时、保质、保量地为乙方提供服务

4.2甲方应严格遵守相关法律法规，确保其提供的服务符合国家及地方的相关规定

4.3甲方有权要求乙方按时支付服务费用，并有权催收逾期款项

4.4在为乙方提供服务过程中，甲方不得泄露乙方的商业秘密、人事信息及其他保密信息，除非获得乙方的书面授权或法律另有规定

4.5甲方应建立完善的服务体系，确保服务质量，并接受乙方的监督和反馈乙方的权利与义务

4.6乙方应向甲方提供与服务相关的真实、准确、完整的信息和资料，并及时反馈服务需求及意见

4.7乙方应按时支付服务费用，不得无故拖延或拒绝支付

4.8乙方有权对甲方提供的服务质量进行监督，并提出合理建议

4.9乙方不得要求甲方从事任何违反法律法规或职业道德的行为第五条保密条款

5.1甲方承诺对在提供服务过程中获悉的乙方商业秘密、人事信息及其他机密资料严格保密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露第3页共5页

5.2乙方承诺对甲方提供的服务内容及服务过程中涉及的甲方内部信息、资料严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露

5.3本合同终止后，双方仍需履行保密义务，期限为年第六条合同的变更与解除

6.1经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更或解除

6.2因不可抗力导致本合同无法履行的，双方可协商解除或变更合同

6.3任何一方未履行或未全面履行本合同义务的，应承担相应的违约责任，除非该不履行或不完全履行系由于不可抗力所致第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定的，需向守约方支付违约金，违约金为人民币元（大写）

7.2除支付违约金外，违约方还应赔偿因违约行为给守约方造成的实际损失第八条争议解决

8.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向（城市/地区）有管辖权的人民法院提起诉讼第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同附件包括附件一《服务明细表》第4页共5页附件二《保密协议》

9.3本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力

9.4本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日第5页共5页。