2025劳动合同终止解除协议模板

2025劳动合同终止解除协议模板本劳动合同终止解除协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（地点）签订甲方（企业名称），注册地址，法定代表人，以下简称“甲方”乙方（员工姓名），性别，身份证号，户籍地址，联系方式，以下简称“乙方”鉴于甲乙双方已建立劳动关系，并签订劳动合同（以下简称“原合同”），现经双方协商一致，就劳动合同的终止及解除相关事宜达成如下协议第一条协议依据

1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，双方同意协商解除劳动关系

1.2本协议是基于双方自愿、平等协商的基础上签订的，双方均已充分知悉并理解本协议的内容及法律后果第二条劳动合同终止时间

2.1双方一致同意，劳动关系自年月日起终止

2.2本协议签订之日，原合同自动终止，双方不再存在劳动关系第三条经济补偿

3.1甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体标准及金额如下第1页共4页经济补偿金的计算依据为乙方在甲方工作期间的工龄及原合同约定的补偿标准经济补偿金的金额为人民币元（大写元整）

3.2甲方应于本协议签订后个工作日内支付上述经济补偿金，支付方式为银行转账，收款账户为（开户银行，账户名称）

3.3乙方确认，上述经济补偿金已完全涵盖双方劳动关系终止可能产生的所有费用，包括但不限于经济补偿、加班费、奖金、福利等第四条工作交接

4.1乙方同意在本协议签订后个工作日内完成与工作岗位相关的所有工作交接，包括但不限于交还所有属于甲方的财产、文件、资料及设备；完成电子数据的备份及交接；与甲方指定的接替人员或负责人进行工作内容的详细交接

4.2乙方在工作交接期间应遵守甲方的规章制度，确保工作交接的顺利进行

4.3甲方应协助乙方完成工作交接，并提供必要的支持和便利第五条社会保险和公积金

5.1甲方在劳动关系终止前为乙方缴纳的社会保险和公积金，将按照国家法律法规的规定继续缴纳至劳动关系终止之日

5.2乙方确认，劳动关系终止后，其个人应缴纳的社会保险和公积金部分，由乙方自行处理第2页共4页

5.3如乙方对社会保险和公积金的缴纳有异议，应在本协议签订前提出，否则视为无异议第六条档案转移

6.1甲方将在劳动关系终止后个工作日内，将乙方的个人档案及社会保险关系转移至乙方指定的档案接收单位

6.2乙方应提供必要的材料和信息，以协助甲方完成档案转移手续第七条承诺与保证

7.1乙方承诺，自本协议签订之日起，不再以任何形式向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息

7.2乙方承诺，自劳动关系终止之日起年内不得从事与甲方业务相竞争的活动（如适用）

7.3乙方承诺，本协议签订后，不得以任何方式向第三方披露本协议内容，或利用本协议内容进行任何可能损害甲方利益的行为

7.4甲方承诺，按照本协议约定支付经济补偿金，并协助乙方完成相关手续第八条其他条款

8.1本协议的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规

8.2如本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性

8.3本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力第九条协议生效

9.1本协议自双方签字盖章之日起生效第3页共4页

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十条争议解决

10.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼甲方（盖章）授权代表签字日期年月日乙方签字日期年月日说明以上协议仅为模板，具体条款需根据实际情况协商确定，建议在签订前咨询专业法律顾问第4页共4页。