2025小学聘用小学教师劳动合同书

2025小学聘用小学教师劳动合同书甲方（聘用学校）名称地址法定代表人联系方式乙方（受聘教师）姓名性别出生日期身份证号联系方式住址鉴于甲方需要专业、合格的小学教师来从事教育教学工作，乙方愿意提供相应的教学服务，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同若合同期满后双方未明确表示续签，则本合同自动终止第二条工作内容与要求工作岗位第1页共6页乙方受聘于甲方小学教师岗位，具体学科为（如语文、数学、英语等），担任（如一年级、三年级）的教学工作工作内容乙方应当履行以下职责按照国家课程标准和学校教学计划，完成教育教学任务，确保教学质量；负责班级学生的思想品德教育和日常管理工作；参与学校组织的教研活动、培训学习和集体备课；完成学校安排的其他教育教学相关工作工作要求乙方应当遵守国家法律法规和学校的规章制度，杜绝任何形式的违法违纪行为乙方应当具备良好的职业道德，爱护学生，尊重家长，维护学校声誉第三条工作时间和休息休假工作时间乙方的工作时间按照国家规定的教职工工作时间执行，每周工作时间不超过40小时，具体作息时间由学校根据季节和实际情况调整休息休假乙方依法享有法定节假日、寒暑假、婚假、丧假、产假等休息休假权利具体休假安排由学校根据教学计划和实际情况制定第四条劳动报酬基本工资第2页共6页乙方的基本工资为每月人民币元（大写），试用期工资为正式工资的%工资标准将根据乙方的工作表现和学校发展情况适时调整奖金与绩效工资乙方有权获得学校根据绩效考核结果发放的奖金，具体奖金额度由学校考核办法确定津贴与补助乙方享有学校提供的其他津贴和补助，包括但不限于节假日津贴、加班补助、交通补助等，具体标准由学校另行规定工资支付甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的工资，不得无故拖欠第五条社会保险和福利社会保险甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准按照国家有关规定执行乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴福利待遇乙方享有学校提供的其他福利待遇，包括但不限于节日福利、生日补贴、健康体检、带薪休假等，具体福利内容由学校根据实际情况制定第六条权利与义务甲方的权利与义务甲方有权根据学校的教育教学需要，对乙方的工作进行合理安排和调整第3页共6页甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否续签合同或解除合同甲方应当按时支付乙方的劳动报酬，保障乙方的合法权益甲方应当为乙方提供必要的工作条件和教学资源，支持乙方的职业发展乙方的权利与义务乙方有权获得劳动报酬、社会保险和福利待遇，享有法律规定的其他权利乙方应当认真履行岗位职责，完成教育教学任务，服从学校的工作安排乙方应当遵守国家法律法规和学校的规章制度，维护学校利益和声誉乙方应当不断提高自身的专业素养和教学能力，积极参与学校组织的培训和教研活动第七条合同的变更与解除协商一致变更经双方协商一致，可以变更本合同的内容变更后的合同内容应当以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效解除合同的情形甲方可以解除合同的情形

（1）乙方严重违反学校规章制度或劳动纪律的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给学校造成重大损失的；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的第4页共6页乙方可以解除合同的情形

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内无法从事原工作的；

（3）乙方依法享受法定节假日、婚假、丧假、产假等，甲方不得以任何理由解除合同提前通知义务任何一方要求解除合同的，应当提前日以书面形式通知对方若双方协商一致解除合同，可以不受提前通知的限制第八条违约责任任何一方未履行或未完全履行本合同的义务，应当承担相应的违约责任若乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务，应当向甲方支付违约金，违约金为元（大写）若乙方在合同期内无正当理由单方面解除合同，应当向甲方支付违约金，违约金为元（大写）第九条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向学校所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可以另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第5页共6页本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第6页共6页。