2025济南市全日制劳动合同模板

2025济南市全日制劳动合同模板甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别出生日期身份证号联系方式地址鉴于甲方需要聘用乙方从事全日制劳动工作，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规，订立本合同，共同遵守

一、合同期限本合同为年期限劳动合同，自年月日起至年月日止试用期为个月，试用期工资为本合同约定工资的%，自年月日起至年月日止

二、工作内容与工作地点第1页共6页岗位名称工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容为甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位，但应与乙方协商一致，并签订补充协议工作地点乙方同意在甲方指定的工作地点工作，因工作需要变更工作地点的，甲方应提前通知乙方

三、工作时间与休息休假工作时间甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间

（1）标准工时制每日工作不超过小时，平均每周不超过小时

（2）具体工作时间安排由甲方根据实际情况合理安排，乙方应服从甲方的正常工作安排休息休假乙方可享受国家规定的法定节假日、休息日、婚丧假、产假等假期具体休假时间和待遇根据甲方规章制度执行

四、劳动报酬工资标准甲方确定乙方的工资标准为

（1）计时工资每小时工资为元；第2页共6页

（2）计件工资根据乙方完成的工作量计算，具体计件单价为元/件；

（3）试用期工资为元/月（试用期工资不低于本合同约定工资的%）支付方式甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资，如遇节假日顺延乙方银行账户为开户行账号加班工资乙方加班工资的计算基数为本合同约定的基本工资，加班工资按以下标准计算

（1）延长工作时间每小时工资的%；

（2）休息日每小时工资的%；

（3）法定节假日每小时工资的%

五、社会保险与福利社会保险甲方为乙方缴纳市的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险乙方应缴纳的社会保险部分由甲方从乙方工资中代扣代缴福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于、、等具体福利内容以甲方规章制度为准第3页共6页

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护劳动保护甲方为乙方提供符合国家及地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程职业危害防护乙方从事存在职业危害的工作时，甲方应依法进行告知，并为乙方提供必要的职业病防护措施

七、合同的变更、解除与终止协商变更甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更，变更内容以书面形式确认解除条件

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同

（2）乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除合同

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方可以解除合同

（4）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的，乙方可以解除合同

（5）甲方未能及时足额支付劳动报酬的，乙方可以解除合同

（6）甲方未为乙方缴纳社会保险的，乙方可以解除合同终止条件

（1）本合同期限届满，双方未续签的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡或者被依法宣告死亡的；第4页共6页

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销的；

（6）其他法律规定的情形

八、违约责任甲方违约责任甲方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任乙方违约责任乙方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任具体违约金标准为元或约定的违约金方式

九、其他条款保密条款乙方在甲方工作期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务未经甲方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给他人或用于个人或其他组织的利益竞业限制在本合同履行期间及终止后年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作甲方应支付竞业限制补偿金元/月培训服务期甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方约定服务期为年乙方违反服务期约定的，应支付培训费用元

十、争议解决第5页共6页甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

十一、附则本合同未尽事宜，按国家及地方有关法律法规执行本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第6页共6页。