2025甲级工程师聘用合同

2025甲级工程师聘用合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（聘用单位）公司地址法定代表人联系方式乙方（受聘人）地址身份证号联系方式鉴于乙方具备甲级工程师的专业资质和能力，甲方因工作需要拟聘用乙方担任甲级工程师职务，双方基于平等、自愿的原则，达成如下协议第一条总则本合同旨在明确甲乙双方在聘用期间的权利和义务，确保双方在合作过程中的合法权益本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的终止条件成就时失效第二条聘用期限本合同的聘用期限为年，自年月日起至年月日止合同期满后，双方可协商续签合同第三条工作岗位与职责乙方受聘岗位为（公司名称）的甲级工程师，主要负责第1页共5页乙方的具体工作职责包括但不限于

（1）根据国家相关法律法规及行业标准，完成甲方委托的甲级工程师职责范围内的工作；

（2）参与项目规划、设计、评估及相关技术问题的决策；

（3）确保工作成果符合国家及地方的相关规范和标准；

（4）完成甲方交办的其他与甲级工程师职责相关的任务第四条权利与义务甲方的权利与义务甲方有权根据公司发展需要合理调整乙方的工作内容和职责范围，但应在合理时间内以书面形式通知乙方甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够高效完成工作任务甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金甲方应尊重乙方的专业地位，不得要求乙方从事超出其职责范围的不合理工作乙方的权利与义务乙方有权获得与其工作能力和业绩相符的劳动报酬及福利待遇乙方应严格遵守国家法律法规、职业道德规范及甲方的内部规章制度乙方应尽职尽责，按时完成甲方交办的工作任务，并确保工作质量达到约定的标准乙方在聘用期间不得兼任其他可能影响其专职工作的职务，未经甲方书面同意，不得从事与甲方业务相竞争的活动第五条劳动报酬第2页共5页乙方的年薪为人民币元（大写），其中包含基本工资、绩效奖金及其他相关福利甲方应按月支付乙方工资，具体支付方式为（银行转账/现金），具体支付时间为每月日乙方在聘用期间享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如社会保险、住房公积金、节假日福利等）绩效奖金的具体计算方式及发放时间由甲方根据乙方的工作表现及公司规章制度另行规定第六条社会保险与福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴乙方在聘用期间享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年假、病假等福利乙方因公出差或因工作需要产生的合理费用，甲方应按公司规定予以报销第七条保密条款乙方在聘用期间及离职后年内，应严格保守甲方的商业秘密及技术秘密，不得向任何第三方披露或使用本条款所述的商业秘密包括但不限于甲方的业务模式、客户资料、内部管理信息、财务数据等乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方遭受的损失第八条竞业禁止第3页共5页在本合同聘用期内及离职后年内，乙方不得在与甲方存在竞争关系的单位中担任工程师或其他相关职位本条款所述的竞争关系包括但不限于从事与甲方相同或相似的业务，或为与甲方有竞争关系的单位提供技术支持或咨询服务第九条合同的解除与终止双方协商一致，可以解除本合同在聘用期内，若乙方严重违反甲方的规章制度或职业道德规范，甲方有权立即解除合同，并不支付任何经济补偿若甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供工作条件，乙方有权解除合同本合同到期后，双方均可选择是否续签合同，若未续签，则本合同自然终止第十条违约责任任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任甲方违约的，应按乙方实际损失进行赔偿，并支付乙方一个月工资的违约金乙方违约的，应按甲方的实际损失进行赔偿，并支付其一个月工资的违约金第十一条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决协商不成的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼第十二条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商达成补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第4页共5页本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）公司授权代表签字日期年月日乙方签字日期年月日第5页共5页。