2025科技有限公司劳务雇佣合同书

2025科技有限公司劳务雇佣合同书本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（雇主）2025科技有限公司住所法定代表人统一社会信用代码乙方（雇员）住所身份证号鉴于甲方需要获得乙方提供的劳务服务，乙方愿意向甲方提供劳务服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，自年月日起至年月日止若本合同为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起生效，至本合同约定的终止条件出现时终止第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位）工作乙方的工作内容为（详细描述乙方的工作职责和任务）第1页共4页乙方的工作地点为（具体地址）甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方乙方同意并承诺服从甲方的合理安排第三条劳动报酬乙方的劳动报酬为（具体形式，如月薪、hourly wage等）具体标准为甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，遇节假日顺延乙方的劳动报酬标准将根据甲方的经济效益、乙方的工作表现及岗位调整等情况进行合理调整，调整后的劳动报酬经双方协商一致后生效第四条社会保险与福利甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳（具体险种，如养老保险、医疗保险、工伤保险等）社会保险费用乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴乙方享有（具体福利，如年假、病假、婚假等）休假权利，具体休假天数和标准按国家和甲方的规定执行甲方根据乙方的岗位和绩效，提供（具体奖励或补贴，如绩效奖金、交通补贴等）第五条劳动纪律乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，服从甲方的管理与安排第2页共4页乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将其获悉的甲方机密信息泄露给任何第三方乙方在工作期间不得从事与甲方利益相冲突的第二职业，不得参与任何损害甲方利益的活动乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分，直至解除本合同第六条合同的变更、解除与终止经甲乙双方协商一致，可以变更本合同变更内容应当采用书面形式，经双方签字盖章后生效乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）依法追究刑事责任的有下列情形之一的，甲方可以提前日以书面形式通知乙方解除本合同

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的乙方解除合同，应当提前日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可解除合同本合同到期自动终止，除双方协商一致续订外，甲乙双方不再续签本合同第七条违约责任第3页共4页甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳动报酬，并可以解除合同乙方违反本合同约定的保密义务或者竞业限制义务的，应当向甲方支付违约金，具体金额为元乙方提前解除合同的，应当向甲方支付违约金，具体金额为元，或按约定的经济补偿金标准支付本合同的违约金标准应当符合国家法律法规的规定，任何超过法定标准的约定无效第八条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同履行过程中发生争议的，双方应当协商解决；协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人（签字）日期年月日乙方（签字）日期年月日注请根据实际情况填写具体信息，确保所有条款符合当地法律法规第4页共4页。