2025软件工程师劳动合同模板

2025软件工程师劳动合同模板本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（签订地点）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别出生日期身份证号联系方式地址鉴于甲方需要乙方的专业技能和劳动，乙方愿意为甲方提供相应的劳动和服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议第一条工作内容与职责

1.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任（职位名称）职务，主要负责（具体工作内容）乙方应按照甲方的要求，按时完成任务，确保工作质量符合规定标准

1.2乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，积极履行岗位职责甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容或岗位，双方协商一致后签订书面补充协议第1页共5页第二条合同期限

2.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止

2.2若本合同为无固定期限劳动合同，双方一致同意在年月日签订续签协议，明确合同期限及其他条款

2.3试用期自年月日起至年月日止，共个月试用期内，甲方可随时解除合同，但应提前日通知乙方；乙方若不符合录用条件，甲方有权解除合同，无需支付经济补偿第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，平均每周不超过小时具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定

3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休乙方需在加班后日内向甲方提出补休申请，逾期视为自动放弃

3.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权利，具体休假天数按甲方规章制度执行第四条劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，基本工资为元/月，绩效工资为元/月，奖金及其他补贴按照甲方的薪酬制度执行第2页共5页

4.2甲方应于每月日前以人民币形式支付乙方上月工资，不得无故拖欠或克扣乙方的银行账户信息为开户行，账户名称，账号

4.3乙方的工资标准将根据甲方的经营状况、乙方的工作表现及岗位调整进行相应调整，调整后的工资标准经双方确认后生效第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳国家规定的五项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），缴纳比例为%，由乙方个人承担部分从工资中代扣代缴

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数为元/月，缴纳比例为%，其中个人缴纳部分从乙方工资中代扣代缴

5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利内容，如年度体检、节假日福利、培训机会等）第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，包括但不限于《员工手册》、《保密协议》等相关规定违反规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予乙方警告、记过、降级、解除合同等处理

6.2乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的知识产权用于其他用途

6.3乙方应当保护甲方的财产安全，合理使用甲方提供的设备、工具及资源因乙方的过失导致甲方财产损失的，乙方应承担相应赔偿责任第3页共5页第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容变更后的合同内容自双方签字或盖章之日起生效

7.2本合同的解除条件及程序按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行一方要求解除合同的，应提前日以书面形式通知对方，并按法律规定办理相关手续

7.3合同期满后，双方若未续签，则本合同自动终止甲方应在合同期满后日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续第八条经济补偿

8.1若甲方因自身原因提前解除合同，且乙方符合法律规定的情形，甲方应依法向乙方支付经济补偿金经济补偿金按乙方在甲方的工作年限计算，每满一年支付个月工资，不足一年的部分按个月计算

8.2若乙方因严重违反甲方规章制度或严重失职导致合同解除的，甲方无需支付经济补偿金第九条培训服务期与竞业限制

9.1乙方接受甲方提供的专业培训，培训费用由甲方承担的，应签署《培训服务协议》，约定服务期限服务期限未满擅自离职的，乙方应赔偿甲方遭受的损失

9.2本合同期内及终止后的年内，乙方不得在与甲方经营同类业务的其他单位从事竞争性工作甲方将为此支付乙方竞业限制补偿金，标准为元/月第十条保密条款第4页共5页

10.1乙方承诺对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得以任何方式向第三方披露

10.2本条款的效力不因合同的终止而失效，乙方仍需履行保密义务至商业秘密不再具有秘密性为止第十一条争议解决

11.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决协商不成的，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼第十二条其他条款

12.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第5页共5页。