2025项目经理劳动合同模板

2025项目经理劳动合同模板本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号地址联系方式鉴于甲方需要聘用乙方担任项目经理一职，乙方同意接受甲方的聘任，并承诺履行相应的职责和义务根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止若为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起生效，至本合同约定的终止条件出现时终止第二条工作内容与工作地点第1页共5页

2.1乙方同意担任甲方（公司/部门）的项目经理一职，主要负责下列工作

（1）项目计划的制定与执行；

（2）项目资源的协调与管理；

（3）项目进度的监控与控制；

（4）项目团队的建设与管理；

（5）项目成果的交付与验收；

（6）其他与项目相关的职责

2.2乙方工作地点为如因工作需要，甲方可以临时安排乙方至其他地点工作，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间实行标准工时制，每天工作不超过8小时，每周不超过40小时具体工作时间由甲方根据项目需求安排

3.2乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方补休或支付加班费加班费的标准按照国家相关法律法规执行

3.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定第四条劳动报酬

4.1甲方支付乙方的月基本工资为人民币元（大写），并根据乙方的工作表现和项目绩效发放绩效工资

4.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资、奖金和补贴等，具体构成详见附件《薪资发放明细表》第2页共5页

4.3甲方应于每月日前以银行转账形式向乙方支付劳动报酬，如遇节假日顺延

4.4乙方的劳动报酬标准将根据公司绩效考核结果、市场薪资水平和乙方的工作表现进行定期调整第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由甲乙双方按国家规定比例分担

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日补贴、培训机会等，具体详见附件《员工福利计划》

5.3乙方患病或非因工负伤，享有医疗期和相关医疗待遇，具体按照国家法律法规和甲方规章制度执行第六条劳动保护与工作条件

6.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和安全的工作环境，确保乙方的职业安全与健康

6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，避免因自身过失导致事故发生

6.3甲方为乙方提供完成工作所需的工作工具和资源，乙方应妥善使用和保管第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容变更后的合同内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效

7.2在本合同期限内，如出现以下情形之一，甲乙双方均可解除合同

（1）双方协商一致解除；第3页共5页

（2）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，达到解除劳动合同的条件；

（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；

（4）甲方因经营状况发生重大变化，导致原劳动合同无法履行，经与乙方协商一致解除

7.3本合同期满后，双方均可选择续订合同或终止合同若双方未在合同期满前通知对方是否续订，视为合同终止第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任

8.2乙方违反甲方的保密协议或竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，并赔偿由此造成的经济损失

8.3甲方未按约定支付劳动报酬或未提供劳动条件的，乙方有权解除合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿金第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同的履行若发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）第4页共5页日期年月日填写说明请根据实际情况填写甲方公司名称、地址、法定代表人等信息请根据乙方的实际信息填写姓名、性别、身份证号等合同内容可根据具体需求进行调整，但请确保各项条款符合法律法规（完）第5页共5页。