2025建筑项目总监劳动合同

2025建筑项目总监劳动合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订甲方（公司名称）地址法定代表人联系方式乙方（姓名）身份证号地址联系方式鉴于乙方具备从事建筑项目总监的专业能力和经验，甲方需要乙方为其建筑项目提供总监理服务，双方经平等协商，达成如下协议第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年合同期满后，若双方均无异议，可续签合同第二条职位与职责

2.1乙方担任甲方建筑项目总监一职

2.2乙方的主要职责包括但不限于

（1）全面负责建筑项目的规划、设计、施工及竣工验收等各阶段的管理工作；

（2）协调甲方与其他相关方（包括但不限于设计单位、施工单位、政府部门等）的关系；第1页共4页

（3）确保项目符合相关法律法规及行业标准，确保工程质量和安全；

（4）制定项目计划，监督项目进度，确保项目按期完成；

（5）审核项目预算及结算，控制项目成本；

（6）处理项目相关的其他事务第三章工作时间与休息

3.1乙方实行不定时工作制，工作时间根据项目需求确定

3.2乙方享有国家法定节假日，具体安排由甲乙双方协商确定第四章劳动报酬与福利

4.1甲方每月支付乙方基本工资元，绩效奖金根据项目完成情况另行计算

4.2甲方为乙方缴纳五险一金，费用由甲方承担

4.3乙方享有以下福利

（1）每年天带薪年假；

（2）元/月的交通补贴；

（3）元/月的午餐补贴；

（4）其他福利待遇，具体详见补充协议第五章保密与竞业限制

5.1乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露

5.2乙方承诺在本合同有效期内及终止后年内，不得在与甲方业务相似的领域内从事竞争性工作，也不得以任何形式为竞争对手提供服务第六章劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理第2页共4页

6.2乙方应诚实守信，不得进行任何损害甲方利益的行为

6.3乙方应按时完成工作任务，不得无故迟到、早退或旷工第七章合同的变更与解除

7.1在本合同履行过程中，如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）违反保密义务或竞业限制条款的；

（4）因乙方原因导致项目失败或发生重大责任事故的

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可解除合同

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未为乙方缴纳五险一金的；

（3）未提供乙方工作岗位或工作条件的；

（4）其他违反国家法律法规及合同约定的情形第八章违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任，违约金为元

8.2因不可抗力导致合同无法履行的，双方协商解除合同，互不承担违约责任第九章争议解决

9.1本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼第十章其他条款第3页共4页

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。