安全生产条例培训课件

安全生产条例培训课件安全生产条例概述法规背景2024年最新修订版《安全生产条例》是在全国安全生产形势复杂多变的背景下出台的重要法规本次修订充分吸取近年来重大安全事故的教训，结合国际先进安全管理理念，对原有条例进行了全面升级和优化新条例于2024年7月1日正式实施，标志着我国安全生产法律体系的进一步完善适用范围本条例适用于中华人民共和国境内的所有生产经营单位，包括但不限于工矿企业、建筑施工企业、交通运输企业、商贸服务业等各类组织无论国有、民营、外资企业，只要在中国境内从事生产经营活动，均需严格遵守本条例的各项规定安全生产的法律责任12企业安全生产主体责任主要负责人安全职责企业是安全生产的第一责任主体，必须遵循管行业必须企业法定代表人或主要负责人对本单位安全生产工作全管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的面负责，必须执行以下核心职责原则企业必须依法设置安全生产管理机构，配备专职建立、健全并督促落实本单位安全生产责任制•安全管理人员，投入足够的安全生产资金，制定并执行组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程安全生产规章制度•保证安全生产投入的有效实施•根据新修订条例，企业必须对员工进行全方位安全培训，督促、检查本单位的安全生产工作定期开展风险评估和隐患排查，建立完善的应急救援体•系违反主体责任规定的企业将面临严厉处罚，情节严•组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预重的可吊销营业执照案及时、如实报告生产安全事故•3违法行为及处罚措施年新修订条例大幅提高了对违法行为的处罚力度，具体包括2024未建立安全生产管理制度的，可处以万元以上万元以下罚款•2050未按规定配备安全管理人员的，可处以万元以上万元以下罚款•30100未进行安全培训或者未如实记录安全培训情况的，处万元以上万元以下罚款•50200未排查治理事故隐患的，处万元以上万元以下罚款•100300发生重大及以上安全事故的，最高可处万元罚款，并可追究刑事责任•500企业安全生产管理体系安全生产责任制建立安全管理机构设置要求安全生产责任制是企业安全管理的基础，是落实安全第

一、预根据企业规模和风险等级，安全管理机构设置要求如下防为主方针的具体体现根据年最新修订的《安全生产2024从业人员超过人的企业，应当设置专门的安全生产条例》，企业必须建立覆盖所有岗位、全员参与的安全生产责•100管理机构任制，明确各级管理人员和员工的安全职责从业人员在人以下的企业，应当配备专职安全生产•100责任制应当包含以下要素管理人员•主要负责人的安全生产职责•高危行业企业必须设置安全生产管理机构，并配备足够的专业安全管理人员各部门、各岗位的安全职责•安全生产管理机构及人员的职责安全管理机构应当配备相应的办公设施和检测设备，保障其有•效履行职责安全管理人员应当具备相应的安全专业知识和管班组和员工的安全职责•理能力，并取得相关资格证书安全生产绩效考核方式和奖惩制度•安全生产规章制度和操作规程企业应当通过公示栏、安全手册等形式，将责任制内容公开，确保每位员工熟知自身安全职责企业必须制定完善的安全生产规章制度和岗位操作规程，内容应包括安全生产责任制度•安全投入保障制度•安全教育培训制度•风险分级管控和隐患排查治理制度•安全检查和隐患整改制度•危险作业管理制度•应急管理制度•事故报告和调查处理制度•安全生产责任落实安全目标考核机制建立科学的安全目标考核机制是责任落实的重要保障企业应制定合理的安全绩效指标，包括过程指标和结果指标，将安全绩效与薪酬、晋升挂钩考责任分解到岗位核频率应不低于季度一次，考核结果应公开透明企业应将安全生产责任层层分解，明确各岗位的具体安全职责分解应遵循横向到边、纵向到底的原则，确保安全责任无盲区、无死责任追究案例分析角关键生产岗位应制定详细的安全责任清单，定期检查责任履行情况年某化工企业因未落实安全生产责任制，发2023生爆炸事故，造成人死亡、人受伤调查发现，315该企业虽制定了安全责任制，但未实际落实，导致多项安全隐患长期存在最终企业被罚款万元，450主要负责人被判处有期徒刑年5《安全生产条例》明确规定，企业必须建立安全生产责任追究制度，对违反安全规定、不履行安全职责的人员进行严肃处理责任追究应当遵循四不放过原则事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过风险辨识与隐患排查风险辨识方法介绍隐患排查标准及周期风险辨识是企业安全管理的基础工作，年修订的安全生隐患排查是风险管控的重要手段，企业应建立规范的隐患排查2024产条例要求企业必须采用科学的方法进行系统的风险辨识常治理制度排查周期应符合以下要求用的风险辨识方法包括日常排查班组每班至少一次分析法（危险与可操作性研究）通过系统的引导词HAZOP综合性排查企业每月至少一次分析工艺参数偏离正常值可能导致的危险，适用于化工、石油专业性排查安全管理部门每季度至少一次等复杂工艺过程季节性排查季节转换期至少一次（失效模式与影响分析）分析设备、零部件可能的失FMEA节假日前排查重大节假日前必须进行效模式及其对系统的影响，评估风险等级特殊时期排查台风、暴雨等极端天气前必查作业条件危险性分析（）将工作任务分解为一系列步骤，JHA识别每个步骤中可能存在的危险隐患分为一般隐患和重大隐患一般隐患由企业自行整改；重大隐患必须向安全监管部门报告，并制定专项整改方案预先危险性分析（）在设计阶段识别可能的危险，适用PHA于新建项目安全检查表法（）利用标准化的检查表进行全面系统的SCL风险排查典型隐患案例及整改措施以下是几个典型隐患案例及其整改措施电气线路老化更换绝缘层破损的电线，安装漏电保护装置，定期检测绝缘电阻特种设备未检验立即停用未检验设备，联系特检机构进行检验，建立特种设备管理台账消防通道堵塞清除通道障碍物，设置明显标识，定期巡查，违规堆放物品人员纳入考核高处作业无防护安装临边防护栏杆，配备安全带并强制使用，加强现场监督检查危险源管理危险化学品安全管理机械设备安全防护危险化学品是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，机械设备是工业生产中的主要危险源之一，企业必须做好以下对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品根安全防护工作据年最新修订的安全生产条例，企业必须严格执行以下2024防护装置所有转动、运动部件必须安装防护罩或防护栏，防管理要求止人员接触危险部位储存管理危险化学品必须分区、分类存放，相互禁忌物质不安全联锁关键设备应安装安全联锁装置，确保在危险状态下得混存储存区域应有明显标识，配备专门的安全设施和消防设备无法启动设备急停装置设备必须配备紧急停机按钮，按钮应设置在操作者使用管理使用危险化学品的企业必须建立专门的安全管理制容易触及的位置度，制定安全操作规程操作人员必须经过专业培训并取得资安全警示在设备危险部位设置明显的安全警示标志格证书定期检查建立设备定期检查制度，确保安全防护装置完好有运输管理危险化学品运输必须使用专用车辆，车辆必须取得效道路运输许可证驾驶员、押运员必须取得相应资格证书高处作业及有限空间作业安全要求废弃处置危险化学品废弃物必须按照国家规定进行处置，不高处作业和有限空间作业是最危险的作业类型，必须严格执行得随意丢弃以下安全要求企业应建立危险化学品全生命周期管理体系，实现从购买、储作业许可实行作业许可制度，经审批后方可作业存、使用到废弃的全过程可追溯管理人员资质作业人员必须经过专业培训并持证上岗防护措施高处作业必须使用安全带、安全网等防坠落装置；有限空间作业前必须进行通风和气体检测监护制度作业过程中必须有专人监护，发现异常情况立即停止作业安全技术措施设备安全技术规范防火、防爆措施安全警示标志设置规范根据《安全生产条例》第二十七条规定，企业必须严格执行国家防火防爆是安全生产的重要内容企业应根据生产特点，采取相安全警示标志是预防事故的重要手段根据GB2894-2008和行业设备安全技术规范所有生产设备必须符合国家标准或行应的防火防爆技术措施《安全标志及其使用导则》，企业必须在危险区域、设备、设施业标准，特种设备必须取得安全使用许可证企业应建立设备全上设置规范的安全警示标志可燃气体、粉尘浓度监测报警系统的安装与维护•生命周期管理制度，从设计、制造、安装、使用、维护到报废的安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类，防静电、防雷电装置的设置与定期检测•各个环节都要符合安全要求颜色分别对应红色、黄色、蓝色和绿色标志设置应符合以下要电气设备防爆等级的选择与管理•关键安全技术措施包括求消防设施的配置与维护•设备本质安全设计，消除或控制危险源危险区域入口必须设置醒目的警示标志••防火分区与防火间距的设置•安全防护装置的设置与维护危险设备的危险部位必须有警示标识••阻火器、泄爆装置的设置与管理•安全联锁系统的配置与管理紧急出口、疏散通道必须有明显标识••可燃物料系统的惰性气体保护•设备安全附件的定期检验与校准消防设施位置必须有明显标识••企业应定期对防火防爆设施进行检查维护，确保其完好有效对设备运行参数监测与预警系统安全标志应定期检查，确保清晰可见••于高危工艺，应采用控制系统，实现工艺参数的自动监测与DCS控制个人防护装备（）PPE种类及适用场景PPE个人防护装备是保障员工人身安全的最后一道防线根据工作环境和危害因素的不同，企业应为员工配备适当的PPE头部防护安全帽适用于有坠落物、碰撞风险的场所，如建筑工地、矿山、仓库等眼面部防护防护眼镜、面罩适用于有飞溅物、有害光辐射、粉尘等场所听力防护耳塞、耳罩适用于噪声超过85分贝的工作环境呼吸防护口罩、呼吸器适用于有粉尘、有毒气体、缺氧等环境手部防护防护手套适用于接触锐利物体、化学品、高温物体等场所足部防护安全鞋适用于有重物坠落、尖锐物体刺穿风险的场所全身防护防护服适用于接触化学品、生物危害、高温环境等场所坠落防护安全带、安全绳适用于高处作业场所典型事故案例分析

（一）年全国典型生产安全事故数据事故原因剖析管理漏洞与操作失误2024根据国家应急管理部统计，年上半年全国共发生生产安通过对年发生的典型安全事故分析，主要原因包括20242024全事故起，死亡人数人其中5,8723,219安全意识淡薄部分企业安全生产主体责任落实不到位，员工矿山事故占比，死亡人数占总死亡人数的安全意识不强，违章作业、冒险作业现象普遍•

12.5%

18.3%建筑施工事故占比，死亡人数占总死亡人数的安全管理制度不健全约的事故企业安全生产规章制度•

19.7%32%不完善或形同虚设

22.1%危险化学品事故占比，死亡人数占总死亡人数的风险辨识不到位的事故企业未进行全面系统的风险辨•

8.2%45%识，对重大风险源认识不足

11.5%道路交通事故占比，死亡人数占总死亡人数的安全培训流于形式超过的事故涉及人员未接受有效的•

35.4%50%安全培训，不具备必要的安全知识和技能

29.7%其他行业事故占比，死亡人数占总死亡人数的设备设施本质安全缺失约的事故与设备设施安全防护•

24.2%28%不足有关

18.4%与2023年同期相比，事故总数下降

8.3%，死亡人数下降应急处置能力不足在事故初期，约65%的企业未能采取有效的应急措施，导致事故扩大，但重特大事故比例略有上升，特别是化工行业的重大

6.5%事故呈上升趋势事故教训及预防措施从这些事故中，我们可以总结出以下重要教训和预防措施强化主体责任企业必须切实履行安全生产主体责任，主要负责人要亲自抓安全生产完善管理体系建立健全安全生产责任制和管理制度，确保制度落实到位科学辨识风险采用科学方法全面辨识风险，建立风险分级管控机制加强教育培训对员工进行针对性的安全培训，提高安全意识和技能提升本质安全从源头上消除或控制危险源，提高设备设施的本质安全水平完善应急体系制定切实可行的应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力典型事故案例分析

（二）高处坠落事故案例机械伤害事故案例事故概况年月，江苏省某建筑工地发生一起高处坠落事故，造成人死亡，事故概况年月，浙江省某制造企业发生一起机械伤害事故，一名操作工在20243220245人重伤事故发生时，名工人在层外墙施工平台进行外墙装饰作业，由于临操作冲压设备时，右手被卷入设备中，造成右手截肢1312边防护栏杆缺失，且工人未正确佩戴安全带，导致在作业过程中从高处坠落事故原因设备安全防护装置被人为拆除，未及时恢复•事故原因操作工未按操作规程使用工具取料，直接用手伸入危险区域•施工单位违规拆除了部分临边防护栏杆，未设置临时防护措施•安全联锁装置失效，未能在危险情况下自动停机•安全管理人员未按规定进行施工现场巡查，未及时发现并消除安全隐患•企业未对设备进行定期安全检查，未及时发现安全隐患•工人未按规定正确佩戴和使用个人防护装备•预防措施施工前未进行危险作业安全交底，工人安全意识淡薄•确保机械设备安全防护装置完好有效，严禁拆除或安全装置预防措施•bypas定期检查维护安全联锁装置，确保其正常工作•严格执行高处作业安全管理规定，确保临边、洞口等危险部位防护设施完善•强化操作工安全培训，严格执行标准操作程序•落实专人负责检查监督高处作业安全措施的落实情况•建立设备定期检查制度，及时发现并消除设备隐患•加强工人安全教育培训，提高安全意识，杜绝违章作业•化学品泄漏事故案例建立高处作业许可制度，作业前必须进行安全确认•事故概况年月，广东省某化工企业发生一起硫酸泄漏事故，造成人中毒202425受伤，周边环境污染事故发生时，一个储存吨浓硫酸的储罐因腐蚀穿孔导致泄30漏事故原因储罐材质选择不当，与浓硫酸不相容，加速腐蚀•未按规定进行定期检测，未发现储罐壁厚减薄情况•泄漏检测报警系统失效，未能及时发出警报•应急处置不当，未采取有效的中和措施，导致事故扩大•预防措施正确选择与化学品相容的储存设备材质，防止腐蚀•建立储存设备定期检测制度，及时发现潜在风险•确保泄漏检测报警系统完好有效•应急管理体系建设应急预案编制要求《安全生产条例》要求企业必须编制科学、实用、有效的生产安全事故应急预案预案编制应遵循针对性、实用性、可操作性原则，主要内容应包括应急组织机构及职责•风险分析与应急响应程序•应急处置措施•应急资源保障•事故报告与信息发布•后期处置与恢复重建•应急预案应分级分类编制，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案预案应根据风险变化和实际需要，至少每三年修订一次应急演练组织与实施应急演练是检验预案可行性、提高应急处置能力的重要手段企业应根据《生产安全事故应急演练基本规范》组织开展各类演练AQ/T9007桌面演练每季度至少次•1功能演练每半年至少次•1综合演练每年至少次•1演练应遵循实战化、常态化、全员化原则，演练后应组织评估，发现问题及时修改完善预案高危行业企业应邀请专业应急救援队伍和相关政府部门参与演练应急物资储备标准企业应根据风险评估结果和应急预案要求，储备足够的应急物资储备标准包括个人防护装备防毒面具、防护服、防护手套等，数量应覆盖可能暴露人员的•150%应急救援设备担架、救生绳、救援三脚架等，数量应满足应急救援需要•医疗救护用品急救箱、等，每个工作区域至少配备套•AED1消防灭火设备灭火器、消防水带等，按照消防规范配置•应急通讯设备对讲机、应急电话等，确保通讯畅通•应急照明设备应急灯、手电筒等，确保在断电情况下有足够照明•特殊应急物资如化学品泄漏处理剂、中和剂等，根据企业特点配置•应急响应流程1事故报警与信息报告发生生产安全事故后，企业必须按照快速、准确、规范的原则进行报警和信息报告内部报警事故发现人应立即向企业应急指挥中心或值班室报警，报告事故地点、类型、严重程度和人员伤亡情况外部报警根据事故严重程度，拨打、、等社会救援电话110119120政府报告企业负责人接到事故报告后，应当于小时内向当地应急管理部门报告1企业应建立生产安全事故信息报告制度，明确报告的内容、程序、时限和责任人对于特别重大事故，应立即报告，不得迟报、谎报、瞒报或漏报2现场应急处置步骤事故现场应急处置应遵循先救人、后救物，先控制、后处置的原则，主要步骤包括警戒隔离设立警戒区，疏散无关人员，防止事故扩大人员救援迅速搜救遇险人员，实施紧急救护危险源控制采取措施控制危险源，如切断电源、关闭阀门等伤员救治对受伤人员进行分类，实施急救并及时送医环境保护控制污染物扩散，减少环境影响现场监测对事故现场环境参数进行监测，为处置决策提供依据事态控制采取措施控制事态发展，防止次生灾害企业应针对不同类型事故，制定详细的现场处置方案，明确每个步骤的具体措施和责任人3事故调查与善后处理事故得到控制后，企业应积极配合政府部门开展事故调查，并做好善后处理工作事故调查保护好事故现场，收集相关证据，配合调查组查明事故原因责任认定根据调查结果，明确事故责任，追究相关人员责任赔偿处理对伤亡人员及家属进行赔偿，处理好善后事宜恢复重建制定恢复生产计划，消除安全隐患后方可恢复生产整改措施根据事故教训，制定并落实整改措施经验总结总结事故教训，完善应急预案，加强安全管理安全培训与教育培训内容与频次要求培训效果评估方法根据《安全生产条例》规定，企业必须对员工进行安全生产教育和培训，保证安全培训不能流于形式，企业应建立科学的培训效果评估体系，确保培训达到员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，预期目标评估方法包括掌握本岗位的安全操作技能理论考试通过笔试、口试等方式测试员工对安全知识的掌握程度培训内容应包括实操考核通过操作演示、模拟演练等方式检验员工的实际操作能力安全生产法律法规和规章制度行为观察通过现场观察员工的安全行为，评估培训效果•安全生产责任制和岗位安全职责事故统计分析通过分析培训前后的事故率、违章率等指标，评估培训效果•本岗位安全操作规程和标准•问卷调查通过问卷了解员工对培训的满意度和建议事故案例分析和事故预防措施•绩效改进通过员工安全绩效的改进情况评估培训效果应急处置知识与技能•职业卫生与职业病防护知识评估结果应及时反馈，对培训不合格的员工应安排补训，直至达到要求•培训频次要求员工安全意识提升案例新员工入职培训不少于学时，考核合格后方可上岗•24江苏某化工企业通过创新安全培训方式，成功提升了员工安全意识，降低了事•转岗培训不少于8学时，考核合格后方可上岗故率定期安全培训每年不少于学时•20情景式培训建立安全体验中心，模拟各类事故场景，让员工亲身体验事故危•特种作业人员培训按照国家有关规定执行，取得资格证书后方可上岗害•管理人员安全培训每年不少于16学时案例式教学收集行业典型事故案例，通过视频、图片、讲解等方式，深入分班组安全活动每周至少次析事故原因和教训•1竞赛式学习定期组织安全知识竞赛、安全技能大比武等活动，激发员工学习积极性岗位师带徒建立安全师徒制，由安全表现优秀的老员工带领新员工，传授安全经验数字化学习开发安全学习，员工可随时随地学习安全知识APP安全生产文化建设安全文化的内涵与作用激励机制与安全行为引导安全文化是企业文化的重要组成部分，是企业在长期安全生产实践建立科学的安全激励机制是引导安全行为的有效手段激励机制应中形成的价值观念、行为规范和管理方式的总和其核心内涵包括包括物质激励设立安全奖金、安全津贴等，奖励安全表现优秀的员工安全第一的价值理念和团队•全员参与的安全意识精神激励评选安全标兵、安全示范岗等荣誉称号，满足员工•的成就感和荣誉感规范自律的安全行为•职业发展激励将安全表现纳入员工晋升考核，为安全表现优秀的持续改进的安全管理•员工提供更多发展机会良好的安全文化能够参与式激励鼓励员工参与安全管理，提出安全改进建议，并给予促进安全生产责任落实•相应奖励提高员工安全意识和行为自觉性•同时，企业应建立安全行为负面清单和惩罚机制，对违反安全规定•减少安全违章行为的行为进行严肃处理，形成正向激励与负向约束相结合的管理机制降低事故发生率•提升企业安全管理水平•增强企业凝聚力和竞争力•企业安全文化建设成功案例宝钢股份公司通过系统化安全文化建设，实现了安全绩效的显著提升安全理念塑造提出安全为了生产，生产必须安全的核心理念，树立零伤害、零事故的安全目标领导力建设高层管理者带头参与安全活动，每月安全日由公司高管主持，强化安全领导力全员参与机制建立观察卡、安全隐患随手拍等员工参与机制，鼓励员工主动发现和报告安全问题STOP安全行为规范制定十个严禁安全行为规范，明确安全红线，对违反者严肃处理安全文化载体通过安全文化长廊、安全体验馆、安全微电影等多种载体，传播安全文化安全绩效评价建立科学的安全绩效评价体系，将安全绩效与部门考核和个人薪酬紧密挂钩现场安全管理要点现场安全检查要点危险作业审批流程现场安全检查是发现和消除安全隐患的重要手段根据年最新安全危险作业是指具有重大危险源的作业活动，必须实行严格的审批管理危2024生产条例要求，企业应重点检查以下内容险作业审批流程包括作业环境工作场所整洁、通道畅通、照明充足、标识清晰申请作业负责人填写《危险作业审批表》，详细说明作业内容、地点、时间、安全措施等设备设施设备防护装置完好、安全联锁有效、检验合格证在有效期内风险评估安全管理人员对作业风险进行评估，确定安全防护措施操作行为员工按规程操作、正确使用个人防护装备、无违章指挥和违章安全措施确认确认各项安全措施已落实到位作业审批根据作业风险等级，由相应级别的管理人员审批物料管理危险物品存放符合要求、化学品标识清晰、易燃易爆物品远离作业前安全交底向作业人员详细说明作业风险和安全注意事项火源作业监护指定专人负责作业全过程监护应急准备消防设施完好有效、应急通道畅通、应急设备可用作业后确认作业结束后，确认现场恢复安全状态特殊作业高处作业、受限空间作业、动火作业等特殊作业符合安全要求关闭审批填写作业完成情况，归档审批记录常见的危险作业包括动火作业、高处作业、受限空间作业、临时用电作工器具管理安全工器具完好有效、定期检验、标识清晰业、动土作业、断路作业、盲板抽堵作业等企业应建立分级检查制度，包括日常检查、专业检查、节假日检查和季节安全标识与警示牌管理性检查，形成全方位、多层次的安全检查网络安全标识是预防事故的重要手段，企业应按照《安全标GB2894-2008志及其使用导则》的要求设置安全标识安全标识管理要点包括标识分类禁止标志（红色）、警告标志（黄色）、指令标志（蓝色）、提示标志（绿色）设置位置危险区域入口、危险设备、安全通道、应急设施等醒目位置标识内容危险类型、防护要求、应急措施、责任人等标识维护定期检查标识是否完好清晰，及时更换损坏或褪色的标识机械设备安全操作1设备操作规程根据《安全生产条例》第三十条规定，企业必须为每台设备制定详细的安全操作规程，并确保操作人员严格遵守设备操作规程应包含以下内容设备基本情况型号、规格、主要参数、适用范围等操作前准备设备检查、工具准备、个人防护等启动程序启动前检查、启动步骤、参数设定等正常运行操作操作方法、参数控制、正常工况判断等停机程序正常停机步骤、紧急停机方法等安全注意事项操作禁忌、危险点警示、特殊工况处理等常见故障处理常见故障现象、原因分析、处理方法等操作规程应张贴在设备旁明显位置，操作人员必须经过培训并考核合格后方可操作2设备维护与检修安全设备维护与检修是确保设备安全运行的重要环节企业应建立完善的设备维护保养制度日常维护操作人员每班进行清洁、润滑、紧固件检查等日常维护定期维护按照设备维护计划，定期进行专业维护保养预防性维修根据设备状态监测结果，及时进行预防性维修大修按照设备使用周期，定期进行大修设备检修安全措施包括停机断电检修前必须停机断电，并锁定电源开关挂牌警示在检修设备上挂检修中，禁止启动警示牌安全隔离必要时设置安全隔离装置，防止误操作专人负责指定专人负责检修全过程安全监督检修许可实行检修作业许可制度，经审批后方可检修完工验收检修完成后，必须经过验收确认合格后方可投入使用3设备故障应急处理设备故障可能导致安全事故，企业应制定设备故障应急处理预案，明确处理程序和责任应急处理基本步骤包括发现故障操作人员发现设备异常，应立即停机并报告初步判断设备管理人员初步判断故障性质和危险程度采取措施根据故障类型采取相应的安全措施，如断电、隔离等组织抢修组织专业人员进行抢修，确保抢修安全故障排除排除故障，恢复设备正常状态试运行设备修复后，先空载试运行，确认无异常后方可投入使用原因分析分析故障原因，制定预防措施总结改进总结经验教训，完善设备管理制度电气安全管理电气设备安全使用规范防触电措施电气安全是生产安全的重要组成部分，根据《安全生产条例》和《电触电是最常见的电气伤害，企业应采取以下防触电措施气安全工作规程》，企业必须严格执行以下电气设备安全使用规范绝缘保护确保电气设备和线路的绝缘良好，定期测试绝缘电阻接地保护电气设备金属外壳必须可靠接地，接地电阻符合规定要求设备选型电气设备必须符合国家标准，特殊环境如爆炸危险场所必须选用相应防爆等级的设备接零保护低压电气设备可采用保护接零，确保故障时能迅速切断电安装验收电气设备安装必须由专业人员按规范进行，安装完成后必源须经过验收合格后方可使用漏电保护安装漏电保护器，当发生漏电时能自动切断电源定期检查建立电气设备定期检查制度，检查内容包括绝缘性能、接安全电压潮湿、导电性好的场所使用安全电压或更低36V地装置、防护装置等个人防护操作高压设备时使用绝缘手套、绝缘靴等防护装备使用管理严禁超负荷使用电气设备，严禁私自改装电气设备，严禁双重绝缘使用带有双重绝缘标志的电气设备带电检修警示标识在高压设备、配电柜等处设置明显的警示标志操作资质电气设备操作人员必须经过专业培训并取得相应资格维修保养电气设备维修必须由专业电工进行，维修时必须执行五停电气火灾预防停电、上锁、挂牌、验电、接地制度电气火灾是火灾事故的主要原因之一，预防电气火灾的措施包括线路设计电气线路设计符合规范，导线截面积满足负荷需求过载保护安装过载保护装置，防止线路过载发热引起火灾短路保护安装短路保护装置，防止短路引起火灾线路管理电线不得随意拖拉、搭接，禁止使用临时线路防止老化定期检查线路绝缘层是否老化、破损，及时更换老化线路电气设备管理禁止在电气设备周围堆放可燃物，保持通风散热用电管理下班后切断非必要电源，专人负责巡检有限空间作业安全123有限空间定义及危险性作业许可与监护制度通风与救援措施有限空间是指封闭或部分封闭，与外界相对隔离，进出口受限，自然通风有限空间作业必须实行严格的作业许可制度通风是确保有限空间作业安全的关键措施不良，不适合人员长期停留的空间典型的有限空间包括申请许可作业负责人填写《有限空间作业申请表》，详细说明作业内容、作业前通风进入有限空间前，必须进行强制通风，时间不少于分钟30储罐、反应釜、锅炉危险分析、安全措施等•地下室、地沟、管道危险评估安全管理人员对作业风险进行评估，确定控制措施持续通风作业过程中必须持续通风，确保空气流通•化粪池、污水井、雨水井气体检测作业前必须进行气体检测，检测项目包括氧气、可燃气体、有通风方式优先采用机械通风，如鼓风机、抽风机等•毒气体等密闭仓库、地下隧道通风效果检测通风后必须进行气体检测，确保达到安全标准•安全确认确认各项安全措施已落实到位窑炉、烟道、通风管道通风设备检查确保通风设备完好有效，必要时准备备用设备•审批由企业主要负责人或安全管理部门负责人审批有限空间的主要危险性包括有限空间作业必须做好应急救援准备安全交底向作业人员详细说明作业风险和安全注意事项缺氧窒息氧气含量低于，会导致人员窒息救援预案制定专门的有限空间作业应急救援预案

19.5%作业许可签发《有限空间作业许可证》，有效期一般不超过一个工作班中毒危害存在有毒气体如硫化氢、一氧化碳等，可导致急性中毒救援设备配备必要的救援设备，如救援三脚架、安全绳、呼吸器等火灾爆炸存在可燃气体、粉尘，遇火源可能引发火灾爆炸有限空间作业必须实行监护制度救援队伍组建专业救援队伍，进行专门培训触电危险潮湿环境下使用电气设备，易发生触电指定专人担任监护人，监护人不得离岗•救援演练定期组织有限空间救援演练，提高救援能力机械伤害设备意外启动，可能造成机械伤害监护人必须随时掌握作业人员情况，发现异常立即采取措施•紧急联系确保与外部救援力量的联系畅通高温危害某些有限空间温度高，可能导致热射病作业人员与监护人必须保持有效通讯联系•坍塌淹溺地下有限空间可能发生坍塌或淹溺监护人必须了解应急救援程序，能够在紧急情况下采取正确措施•严禁监护人同时监护多个有限空间作业•高处作业安全管理高处作业安全技术措施防坠落装置使用高处作业是指在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业根据《安全生产条例》防坠落装置是高处作业的最后一道防线，包括和《高处作业安全技术规范》JGJ80-2016，企业必须采取以下安全技术措施安全带必须使用符合国家标准的全身式安全带，严禁使用腰带式安全带临边防护在临空高度超过2米的作业面边缘设置防护栏杆，栏杆高度不低于

1.2米，并设置挡脚安全绳安全绳应符合国家标准，使用前必须检查完好性板速差自控器在可能的情况下，使用速差自控器，能在坠落时自动锁止洞口防护对于地面、屋面等处的洞口，应设置盖板或防护栏杆，并标明警示标志缓冲装置在安全带与连接绳之间设置缓冲装置，减轻坠落冲击力安全通道设置安全的上下通道，如安全梯、梯子等，禁止攀爬管道、脚手架等非通道设施固定点选择安全带必须系挂在牢固的结构上，承载能力不少于1500公斤使用方法安全带应系在肩部以上位置，保证在坠落时身体呈直立状态脚手架安全脚手架必须按规范搭设，经验收合格后方可使用，使用期间定期检查定期检查安全带、安全绳等防坠落装置必须定期检查，发现损坏立即更换工作平台工作平台应坚固稳定，宽度不小于

0.6米，四周设置防护栏杆安全网设置在坠落危险区域下方设置安全网，安全网应符合国家标准防坠落装置的正确使用方法警示标志在高处作业区域设置明显的警示标志，警示无关人员不得进入•作业前必须检查防坠落装置是否完好•安全带必须调整到合适的松紧度•安全绳不得有死结、扭结•安全带的连接环、D形环等金属部件不得有裂纹、变形•防坠落装置不得接触油污、酸碱等物质•一旦发生坠落冲击后的防坠落装置必须报废作业人员资质要求从事高处作业的人员必须符合以下资质要求身体条件年满18周岁，不超过55周岁，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫等疾病，无恐高症专业培训必须经过专业安全培训，掌握高处作业安全知识和技能资格证书特种作业人员如登高架设作业必须取得特种作业操作证安全教育作业前必须接受安全教育和交底，了解作业风险和安全措施技能要求掌握防坠落装置的正确使用方法，掌握紧急情况下的自救互救方法物料搬运与起重安全正确搬运姿势与方法人工搬运是生产现场常见的作业，不正确的搬运姿势可能导致腰背伤害正确的搬运姿势与方法包括准备姿势弯曲膝盖，保持背部挺直，双脚分开与肩同宽，一只脚稍微向前抓握物品物品靠近身体，双手牢固抓握，避免物品滑落举升动作利用腿部力量缓慢举升，保持背部挺直，避免扭转身体行走姿势保持物品靠近身体，视线不被遮挡，小步行走，注意路面情况放下物品弯曲膝盖，保持背部挺直，缓慢放下物品人工搬运注意事项•评估物品重量，超过25公斤应寻求帮助或使用工具•搬运前规划路线，确保通道畅通，无障碍物•穿着合适的防护鞋，防止物品砸伤脚部•使用手套增加抓握力，防止物品滑落•避免长时间持续搬运，适当休息•大型或形状不规则的物品应由多人协作搬运起重机械安全操作规程起重机械是物料搬运的重要设备，也是高风险设备起重机械安全操作规程包括作业前检查检查钢丝绳、吊钩、制动器、限位器等安全装置是否完好确认重量确认被吊物重量，严禁超载选择吊具根据被吊物特点选择合适的吊具，如吊索、吊带、吊梁等绑扎牢固确保被吊物绑扎牢固，重心平稳信号确认起重作业必须有专人指挥，统一信号缓慢起吊起吊时先离地面10-20厘米，确认稳定后再继续起吊禁止载人严禁用起重机械载人禁止通过严禁在吊物下方通过或停留禁止斜拉严禁斜拉斜吊作业结束作业结束后，将吊钩升至安全高度，切断电源起重机械操作人员必须取得特种作业操作证，并定期复审起重机械必须进行定期检验，取得安全使用证事故预防与应急措施物料搬运与起重作业事故预防措施设备管理严格执行起重设备检验制度，及时维修保养人员管理加强操作人员培训，确保持证上岗作业管理实行起重作业许可制度，重大起重作业必须经过审批安全防护在起重作业区域设置警戒区，禁止无关人员进入设备改造严禁擅自改造起重设备，增加安全装置定期检查定期检查钢丝绳、吊具等易损件，发现磨损、变形及时更换天气因素大风、暴雨等恶劣天气禁止室外起重作业消防安全管理消防设施配置标准火灾隐患排查根据《中华人民共和国消防法》和《建筑设计防火规范》，企火灾隐患排查是预防火灾的重要手段，排查内容包括GB50016-2014业必须按照标准配置消防设施用电安全是否存在线路老化、超负荷用电、私拉乱接等问题消火栓系统室内消火栓间距不大于30米，保证每个防火分区任何部位均有两股水易燃易爆物品管理是否按规定存放，是否远离火源，是否超量储存柱到达消防设施是否完好有效，是否被挪用、埋压、圈占自动喷水灭火系统根据建筑用途、面积、高度等因素确定是否需要安装消防通道是否畅通，是否被占用、堵塞火灾自动报警系统根据建筑用途、面积、高度等因素确定是否需要安装安全出口是否畅通，是否上锁、堵塞防排烟系统高层建筑、地下建筑等必须设置防排烟系统消防标志是否清晰完整，是否符合标准应急照明和疏散指示标志所有公共建筑必须设置应急照明和疏散指示标志动火作业是否执行动火作业许可制度，是否采取防火措施灭火器按照《建筑灭火器配置设计规范》配置，主要参数包GB50140-2005吸烟管理是否在禁烟区吸烟，是否随意丢弃烟头括电气设备是否按规定使用，是否及时维护保养灭火器类型根据可能发生的火灾类型选择•防火分区防火分区是否完整，防火门是否正常关闭灭火级别根据防护对象的火灾危险性确定•企业应建立火灾隐患排查治理制度，明确排查责任、频次和方法，对发现的隐患及配置密度每个计算单元的灭火器最小配置数量•时整改灭火器分布灭火器之间的距离不大于米•20火灾应急疏散演练企业应建立消防设施台账，定期检查维护，确保完好有效检查记录应当完整保存火灾应急疏散演练是提高员工应对火灾能力的重要手段，演练内容包括火灾报警发现火灾后，如何正确报警初起火灾扑救如何使用灭火器、消火栓等设施扑救初起火灾人员疏散如何组织人员安全、有序疏散重点区域保护如何保护重要文档、设备等伤员救护如何对火灾中的伤员进行紧急救护信息传递如何向消防救援队伍传递火灾信息演练要点演练前必须进行培训，确保员工了解疏散路线和基本消防知识•演练应尽可能接近实战，但必须确保安全•演练后应进行总结评估，发现问题及时改进•一般企业每半年至少组织一次全员消防演练•职业健康安全有害因素监测与控制健康体检与职业病报告职业病危害因素监测与控制是职业健康管理的核心内容职业健康体检是发现职业病的重要手段识别有害因素系统识别工作场所存在的职业病危害因素，如粉尘、毒物、噪声、上岗前体检了解劳动者健康状况，判断是否适合从事相关工作辐射等在岗期间体检定期体检，早期发现职业健康损害定期监测对职业病危害因素进行定期监测，粉尘、化学毒物每年至少一次，物理因素每三年至少一次离岗体检了解劳动者离岗时的健康状况，为后续健康管理提供依据评价结果根据监测结果评价职业病危害程度，确定控制措施体检机构职业健康体检必须由取得资质的医疗卫生机构进行职业病防治法规工程控制优先采用工程技术措施控制职业病危害，如密闭、隔离、通风、除尘等体检项目根据接触的职业病危害因素确定体检项目体检周期一般每年一次，高危岗位可能更频繁《中华人民共和国职业病防治法》是我国职业健康安全的基本法律，企业必须严格遵守主要法规要求包括管理控制通过管理措施控制接触时间、轮岗等结果告知体检结果必须告知劳动者本人个人防护提供合适的个人防护用品，如防尘口罩、防毒面具、防护眼镜等健康档案建立职业健康监护档案，保存期限不少于劳动者离开企业后年企业必须建立职业病防治责任制，主要负责人对本单位职业病防治工作全面30•负责职业健康监护对接触职业病危害因素的员工进行健康监护职业病报告制度新建、改建、扩建项目必须进行职业病危害评价•企业发现职业病病人或疑似职业病病人，必须在小时内向所在地卫生行政•24存在职业病危害的企业必须进行职业病危害因素检测评价部门报告•企业必须为劳动者提供符合国家标准的职业病防护设施和个人防护用品职业病诊断必须由取得资质的职业病诊断机构进行••企业必须对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查对确诊为职业病的，企业必须调离原岗位，并按规定给予补偿••企业必须如实告知劳动者职业病危害及防护措施•安全生产监督检查监督检查内容与频次典型违法违规行为安全生产监督检查是政府安全监管部门履行安全监管职责的重要手段根据安全生产监督检查中常见的典型违法违规行为包括《安全生产条例》规定，监督检查的主要内容包括主体责任不落实企业主要负责人不履行安全职责，安全生产责任制流于形式安全生产责任制检查企业是否建立健全安全生产责任制，主要负责人是否履行安全职责安全投入不足安全生产费用提取不足或挪用安全生产费用安全管理机构检查企业是否按要求设置安全管理机构，配备安全管理人员培训教育缺失未对员工进行安全培训或培训走过场风险管控不到位未进行风险辨识，隐患排查治理不彻底安全投入检查企业安全生产费用提取和使用情况违章指挥操作违章指挥、违章作业、违反劳动纪律安全培训检查企业安全培训计划制定和实施情况设备设施不安全设备防护装置缺失，安全附件失效风险管控检查企业风险辨识与隐患排查治理情况应急管理不完善应急预案未制定或未演练，应急物资不足应急管理检查企业应急预案制定和演练情况特种设备无证运行特种设备未经检验或超期使用特种设备检查特种设备安全管理情况，是否按期检验危险作业无管控未执行作业许可制度，安全措施不落实危险作业检查危险作业管理情况，是否执行作业许可制度职业健康措施缺失职业病防护设施缺失，未进行职业健康检查重点行业领域对矿山、危险化学品、建筑施工等重点行业领域进行重点检查监督检查案例分享监督检查频次以下是一个典型的安全生产监督检查案例•一般企业每年至少一次全面检查2024年5月，某省应急管理局对一家化工企业进行安全生产监督检查，发现以高危行业企业每季度至少一次检查下问题••重大危险源至少每月检查一次•企业主要负责人未取得安全管理资格证书•节假日前、自然灾害和重大活动期间进行专项检查•安全生产费用未按规定提取和使用特种作业人员未持证上岗•部分压力容器安全附件失效•危险化学品仓库未设置可燃气体检测报警装置•未对有限空间作业实施作业许可管理•应急预案未定期演练•安全生产信息化管理安全管理软件应用风险监测与预警系统数据驱动的安全决策安全生产信息化管理是提升企业安全管理水平的重要手段安全管理软风险监测与预警系统是及时发现和控制风险的有效工具大数据分析和人工智能技术为安全生产提供决策支持件主要应用于以下方面实时监测通过传感器网络实时监测关键参数，如有毒气体浓度、温度、安全风险评估通过历史数据分析，识别潜在风险点，预测风险趋势安全责任管理通过系统明确各级人员安全职责，实现责任可视化管理压力等视频监控智能视频分析识别异常行为，如违章作业、未佩戴防护装备事故预测基于多源数据建立事故预测模型，提前干预高风险状态教育培训管理在线安全培训、考试、证书管理，提高培训效率等隐患排查管理移动端隐患排查、整改跟踪、闭环管理人员定位特殊区域人员定位，防止未授权人员进入危险区域安全绩效分析通过数据分析评估安全管理绩效，发现管理短板作业许可管理危险作业电子审批、实时监控、自动预警设备状态监测关键设备运行状态实时监测，预测设备故障员工行为分析识别高风险行为模式，有针对性地开展培训应急管理应急预案管理、演练记录、资源调配环境参数监测工作环境有害因素监测，如噪声、辐射、粉尘等资源优化配置根据风险分布优化安全资源配置，提高投入产出比事故管理事故报告、调查分析、经验分享预警分级根据风险等级实现分级预警，从提示、警告到紧急预警智能决策支持为管理层提供数据支持的决策建议，提高决策科学性合规性管理法规标准数据库、合规性评价、整改管理联动处置预警信息自动推送至相关责任人，启动应急响应安全生产激励与奖惩安全绩效考核指标奖励机制设计安全绩效考核是企业安全管理的重要手段，科学的考核指标体系应包括以下方面科学的安全奖励机制能够有效激励员工安全行为，奖励机制设计应考虑以下方面结果指标奖励对象•事故发生率包括人身伤害事故、设备事故、环境事故等•个人奖励对安全表现优秀的个人进行奖励•事故损失率包括直接经济损失和间接经济损失•团队奖励对安全绩效优秀的班组、部门进行奖励•伤害频率每百万工时伤害人数•特殊贡献奖励对在安全管理中有特殊贡献的人员进行奖励•伤害严重率每百万工时损失工作日数奖励形式•职业病发生率职业病病例数与接触职业病危害因素人数之比•物质奖励安全奖金、安全津贴、实物奖励等过程指标•精神奖励评选安全标兵、安全示范岗等荣誉称号•安全责任制落实情况责任制制定和执行情况•发展奖励优先提拔、培训机会等•安全投入情况安全生产费用提取和使用情况•特殊奖励带薪休假、旅游等•安全培训情况培训计划完成率、培训考核合格率奖励标准•隐患排查治理情况隐患排查数量、隐患整改率•基本安全奖完成基本安全目标的奖励•危险作业管理情况作业许可执行率、违章率•绩效安全奖根据安全绩效评价结果确定奖励等级•应急管理情况应急预案编制率、演练完成率•专项安全奖针对特定安全活动的专项奖励能力指标•创新安全奖对安全创新的奖励•安全文化建设情况员工安全意识、安全行为自觉性奖励频次•安全管理创新情况安全管理方法、技术创新•月度安全奖每月评选发放•安全信息化水平安全管理系统应用情况•季度安全奖每季度评选发放•安全标准化水平安全标准化创建和保持情况•年度安全奖每年评选发放•即时安全奖发现优秀安全行为时即时奖励违规处罚案例某钢铁企业建立了严格的安全违规处罚制度，以下是几个典型处罚案例违章作业处罚一名操作工在高温区域作业时未按规定佩戴防护装备，被处以当月全部安全奖金和通报批评的处罚管理失职处罚一名班组长对班组成员违章作业未及时制止，导致设备损坏，被处以降级和经济处罚隐患整改不力处罚一名部门经理对安全检查发现的隐患整改不及时，被处以月度绩效考核不合格和安全培训再教育违反作业许可处罚一名维修工未办理动火作业许可擅自进行焊接作业，被处以解除劳动合同的处罚新技术在安全生产中的应用智能穿戴设备监测安全无人机巡检应用智能穿戴设备是近年来安全生产领域的重要技术创新，主要应用包括无人机巡检技术在高危行业安全管理中的应用日益广泛智能安全帽集成定位、通讯、环境监测、疲劳监测等功能，可实时监测工高空设施巡检利用无人机对高层建筑、高压电塔、烟囱等高空设施进行巡人位置和状态，发现异常自动报警检，避免人员高空作业风险生命体征监测手环监测工人心率、血压、体温等生命体征，预防中暑、心危险区域监测对危险化学品储存区、放射性区域等危险区域进行监测，减脏病等突发疾病少人员暴露智能防护服集成温度、有害气体传感器，当环境超标时自动报警大范围安全巡查对大型厂区、矿区进行全面巡查，发现安全隐患智能防护眼镜集成技术，提供操作指导和安全提醒，增强安全意识应急救援辅助在事故现场进行侦察，为救援决策提供信息支持AR热成像检测配备红外热像仪的无人机可检测设备异常发热点，预防火灾体感监测背心监测工人姿势，提醒不正确的搬抬姿势，预防肌肉骨骼伤害气体泄漏检测配备气体检测仪的无人机可监测有毒有害气体泄漏防碰撞警示器通过超声波或雷达技术，在工人靠近危险区域时自动报警建模分析通过无人机拍摄构建模型，分析地质灾害风险3D3D无人机巡检具有效率高、成本低、安全性好等优势，能够有效弥补人工巡检智能穿戴设备的优势在于将监测从环境扩展到人，实现人机环境的全方位监的不足，提高巡检质量和效率控，大大提高了安全管理的精准性和有效性大数据与人工智能辅助安全管理大数据和人工智能技术正在深刻改变安全生产管理模式安全风险预测通过分析历史事故数据、设备运行数据、环境数据等，建立风险预测模型，提前识别高风险状态异常行为识别利用计算机视觉技术，自动识别违章作业、未佩戴防护装备等不安全行为设备故障诊断基于设备运行参数建立故障诊断模型，实现设备故障早期预警安全知识图谱构建安全生产知识图谱，实现安全知识的智能检索和推荐智能安全培训利用技术和智能学习系统，提供个性化、沉浸式安全培训VR/AR自然语言处理分析事故报告、隐患描述等文本数据，挖掘安全规律决策支持系统基于多源数据分析，为安全管理决策提供智能建议安全生产国际标准与趋势职业健康安全管理体系国际安全管理先进经验ISO45001ISO45001是国际标准化组织ISO发布的职业健康安全管理体系标准，已成为全球安全管理的国际上一些领先企业和国家的安全管理经验值得借鉴重要标准其主要特点包括杜邦安全管理模式基于高层结构采用与ISO9001质量、ISO14001环境相同的高层结构，便于整合管理•安全管理十大原则，强调所有事故都是可以预防的•行为观察与沟通，通过同伴互助提高安全行为风险管理导向强调基于风险的思维，要求组织识别风险和机遇，并采取措施应对•安全管理矩阵，明确各级管理者安全责任领导作用强调最高管理者的领导作用和承诺，明确各级管理者的责任德国安全管理经验员工参与强调员工参与的重要性，建立有效的沟通、参与和协商机制•完善的法律体系，严格的执法监督持续改进通过PDCA循环计划-实施-检查-改进实现持续改进•双元制职业教育，将安全教育融入技能培训绩效评价强调通过监视、测量、分析和评价安全绩效•行业协会作用，发挥行业自律和技术支持管理变更建立变更管理程序，确保变更过程中的安全日本安全管理经验ISO45001已经取代了原OHSAS18001标准，成为全球企业追求的安全管理标准中国企•5S管理法，从整理、整顿、清扫、清洁、素养入手提高安全业通过实施ISO45001，可以有效提升安全管理水平，与国际接轨•全员参与，从一线员工到高层管理者全员参与安全管理•危险预知活动，在作业前识别危险，制定预防措施英国安全案例法•基于风险的安全管理，根据风险程度确定管控措施•安全案例制度，高危企业必须提交安全案例证明安全管理有效•独立安全监管机构，确保监管的专业性和独立性未来安全生产发展方向安全生产管理未来的发展趋势主要包括智能化安全管理利用物联网、大数据、人工智能等技术实现安全管理智能化本质安全设计从设计源头消除或控制危险源，提高设备设施本质安全水平安全文化建设从管理强制向文化自觉转变，培育积极的安全文化全生命周期管理实现从设计、建设、运行到退役的全生命周期安全管理人因工程学应用考虑人的生理、心理特点，优化人机环境系统安全能力建设提高企业和员工的安全管理能力和应急处置能力企业安全生产自查自纠自查内容与方法1企业安全生产自查自纠是落实企业安全生产主体责任的重要手段自查内容应全面覆盖安全生产各个方面，主要包括安全责任落实情况安全生产责任制建立和落实情况，各级人员安全职责履行情况2自纠整改流程安全管理制度执行情况安全管理制度的建立和执行情况，包括安全培训、风险管控、应急管理等制度安全投入使用情况安全生产费用提取和使用情况，安全设施设备配置情况企业自查发现问题后，应建立规范的自纠整改流程，确保问题得到有效解决风险辨识与管控情况风险辨识是否全面，管控措施是否有效问题分级根据问题的严重程度和紧急程度，将问题分为重大问题、较大问题和一般问题隐患排查治理情况隐患排查是否及时，整改是否到位制定整改方案针对发现的问题，制定详细的整改方案，明确整改措施、责任人、完成时限、资源保障等特种设备管理情况特种设备台账建立、检验、维护保养情况整改方案审批重大问题的整改方案应由企业主要负责人审批，较大问题由分管负责人审批，一般问题由部门负责人审批危险作业管理情况危险作业许可制度执行情况，安全措施落实情况组织实施责任部门和责任人按照整改方案组织实施整改应急管理情况应急预案制定、演练、应急物资配备情况跟踪督促安全管理部门对整改进展情况进行跟踪督促，确保按期完成职业健康管理情况职业病危害因素监测、个人防护用品配备、职业健康体检情况验收确认整改完成后，由相应级别的负责人组织验收，确认整改效果自查方法主要包括总结评估对整改工作进行总结评估，分析问题产生的原因，完善相关制度和措施，防止类似问题再次发生•文件审查审查安全生产相关文件、记录建立台账建立自查自纠问题台账，记录问题的发现、整改、验收全过程，实现闭环管理•现场检查实地检查生产现场安全状况对于无法立即整改的重大问题，应采取临时管控措施，制定阶段性整改计划，并报告当地安全监管部门•人员访谈与管理人员、员工进行访谈•设备检测对关键设备进行检测•记录分析分析事故、隐患、违章等记录自查案例分享3某化工企业在2024年第二季度安全生产自查中发现以下问题及整改情况重大问题储罐区可燃气体检测报警系统部分失效•整改措施立即更换失效的气体检测器，重新校准报警系统，增加人工巡检频次•责任人设备部经理•完成时限3天内•整改结果更换了5个失效的气体检测器，重新校准了报警系统，制定了日常维护保养制度较大问题部分特种作业人员证书过期•整改措施立即安排相关人员参加复审培训，取得新证前暂停其特种作业•责任人人力资源部经理•完成时限10天内•整改结果8名特种作业人员完成复审培训并取得新证，建立了特种作业人员证书有效期管理系统一般问题部分安全标志损坏或褪色•整改措施更换损坏或褪色的安全标志，加强日常检查总结与答疑安全第一1安全是企业发展的基石预防为主2风险辨识与隐患排查是预防事故的关键措施企业主体责任3企业对安全生产负主体责任，主要负责人是第一责任人全员参与4安全生产需要全体员工的共同参与，每个人都是安全生产的责任人持续改进5安全管理是一个持续改进的过程，需要不断总结经验，完善措施，提高水平本次培训系统讲解了年最新版安全生产条例的核心内容，包括法律责任、管理体系、风险管控、应急管理等各个方面希望通过培训，大家能够深刻认识到安全生产的重要性，掌握安全生产的基本知识和技能，树2025立安全第

一、预防为主的理念企业是安全生产的主体，企业主要负责人是安全生产的第一责任人企业必须落实安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制和管理制度，提供安全的工作环境和条件，保障员工的安全与健康每位员工都是安全生产的参与者和受益者，必须遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用防护装备，积极参与安全培训和应急演练，提高安全意识和技能发现安全隐患及时报告，拒绝违章指挥和违章作业安全生产是企业可持续发展的基础，是对员工、家庭和社会负责的体现让我们共同努力，创造安全、健康、和谐的工作环境！。