2025苏州市全日制劳动合同苏州市人社局范本

2025苏州市全日制劳动合同苏州市人社局范本苏州市全日制劳动合同合同编号签订地点签订日期甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系人联系方式乙方（劳动者）姓名性别出生日期身份证号住址联系方式根据《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守本合同所列条款

一、合同期限第一条本合同为全日制劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止第1页共5页第二条合同期限届满，双方协商一致，可以续订劳动合同，并在合同期满前办理续订手续

二、工作内容与工作地点第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）工作具体工作内容为第四条乙方的工作地点为第五条甲方可以根据生产和工作需要，合理调整乙方的工作内容和工作地点，甲方应事先与乙方协商，并在调整后及时变更本合同

三、工作时间与休息休假第六条甲方执行国家规定的工作时间制度，即每日工作不超过小时，每周工作不超过小时第七条乙方享有国家规定的法定休假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利，具体休假办法由甲方依法制定并公示第八条甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定休假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休

四、劳动报酬第九条甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的月工资标准为元（人民币）工资构成包括基本工资、绩效工资等，具体比例由甲方根据岗位性质确定第十条甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月的工资，如遇节假日顺延第十一条乙方在试用期期间的工资标准为本合同第九条约定的%第十二条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，支付加班工资，加班工资的计算基数为乙方基本工资第2页共5页

五、社会保险与福利第十三条甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴第十四条乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程第十六条乙方从事有职业危害作业的，甲方应依法进行职业病防治，定期为乙方进行职业健康检查第十七条乙方在劳动过程中因工作受伤或患职业病的，甲方应按国家有关工伤保险的规定处理

七、劳动纪律与规章制度第十八条乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，积极完成工作任务第十九条乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规章制度进行处理，直至解除本合同第二十条甲方的规章制度在签订本合同前已向乙方告知，乙方确认已知悉并愿意遵守

八、合同的变更、解除与终止第二十一条经双方协商一致，可以变更本合同内容，并以书面形式确定第二十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方的规章制度的；第3页共5页

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（四）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（五）因故意或者重大过失给甲方造成经济损失的；

（六）乙方被依法追究刑事责任的第二十三条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（四）甲方的规章制度违反法律、法规规定，损害乙方权益的；

（五）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（六）法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形第二十四条合同期限届满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止第二十五条合同终止或解除后，乙方应按甲方规定办理工作交接手续，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准和办法按国家有关规定执行

九、其他条款第二十六条本合同未尽事宜，按国家和地方的相关法律法规执行，如与前述法律相抵触，则以法律为准第二十七条本合同的附件包括《岗位说明书》、《工资支付协议》、《社会保险缴纳协议》，与本合同具有同等法律效力第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效，具有同等法律效力第4页共5页甲方（盖章）法定代表人或授权代表（签字）日期年月日乙方（签字）日期年月日注本合同为参考范本，具体条款请根据实际情况和法律规定进行调整和补充第5页共5页。