2025劳动合同终止证明模板

2025劳动合同终止证明模板合同编号本合同由以下双方于年月日在（地点）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别出生日期身份证号联系方式鉴于甲乙双方已经签订的年月日生效的《劳动合同》（以下简称“原合同”），经双方友好协商，就劳动合同的终止事宜达成如下协议第一条合同期限原合同约定的劳动合同期限为年月日至年月日现双方协商一致，提前终止该劳动合同第二条劳动合同终止的原因根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，劳动合同的终止可以基于以下原因第1页共3页合同期限届满原合同约定的劳动合同期限已经届满，双方未续签新的劳动合同协商一致终止甲乙双方经友好协商，一致同意提前终止原劳动合同其他合法原因包括但不限于乙方提出辞职、甲方layoffs（裁员）、或者其他符合法律法规的情形经双方确认，本次劳动合同终止的具体原因为第三条经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付相应的经济补偿经济补偿的具体标准和金额如下经济补偿基数以乙方在劳动合同终止前个月的平均工资为基数，具体金额为人民币元（大写）支付方式甲方应于年月日前以银行转账或其他双方认可的方式支付上述经济补偿其他费用如乙方在劳动关系存续期间产生的其他费用（如有），甲方将另行结算并支付第四条社会保险和公积金甲方应为乙方缴纳的社会保险和住房公积金，将按照原合同约定及法律法规的规定，继续缴纳至劳动合同终止之日乙方在劳动关系终止后，可依法办理社会保险和住房公积金的转移手续第五条工作交接第2页共3页乙方应按照甲方的要求，办理完毕工作交接手续，包括但不限于移交工作资料、归还公司财物等甲方应在乙方完成工作交接后，及时向乙方出具《离职证明》第六条保密和竞业限制乙方承诺在劳动合同终止后，仍需遵守原合同中关于保密义务的约定，对在甲方任职期间获悉的商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密如原合同中有关于竞业限制的约定，乙方仍需遵守该约定，避免从事与甲方业务相竞争的活动第七条争议解决因本合同的履行或解释发生争议的，双方应通过友好协商解决协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁第八条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力本合同自双方签字或盖章之日起生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第3页共3页。