2025企业劳动合同协议书范本新合同模板

2025企业劳动合同协议书范本新合同模板正文本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）公司名称法定代表人地址联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号联系方式住址鉴于乙方愿意为甲方提供劳动，甲方愿意为乙方提供就业机会并支付相应的劳动报酬，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议第一条合同期限与工作内容

1.1合同期限本合同为年期劳动合同，自年月日起至年月日止合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同

1.2工作内容第1页共5页乙方同意根据甲方的工作需要，担任（岗位名称）职务具体工作内容、职责和要求详见附件《岗位职责说明书》

1.3工作地点乙方的工作地点为（具体地点）如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前日通知乙方第二条工作时间与休息休假

2.1工作时间乙方的标准工作时间为每日小时，每周天，具体排班方式由甲方根据实际情况安排

2.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利具体休假天数及安排按照国家法律法规及甲方规章制度执行第三条劳动报酬

3.1基本工资乙方的基本工资为每月元（大写元整），按月支付甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬

3.2绩效奖金乙方享有绩效奖金，具体标准和发放方式按照甲方的绩效考核制度执行

3.3其他福利甲方为乙方提供以下福利待遇

（1）（如社会保险、住房公积金等）；第2页共5页

（2）（如交通补贴、餐补等）；

（3）（如年度奖金、节日慰问品等）第四条社会保险与福利

4.1社会保险甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴

4.2其他福利甲方根据国家法律法规和企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇，具体详见附件《员工福利方案》第五条劳动纪律

5.1遵守法律乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的合法权益

5.2职业道德乙方应当遵循职业道德，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业机密

5.3工作纪律乙方应当按时上下班，服从甲方的工作安排，不得无故迟到、早退或旷工

5.4禁止兼职乙方在合同期内不得从事与甲方业务范围相同或类似的兼职工作，不得在其他企业担任任何职务第六条合同的变更、解除与终止

6.1变更第3页共5页在本合同期内，经双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更变更内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效

6.2解除

（1）协商解除经双方协商一致，可以解除本合同

（2）甲方解除甲方可以在以下情况下解除本合同a.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；c.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响

（3）乙方解除乙方可依法解除本合同，但应提前日以书面形式通知甲方

6.3终止本合同到期自然终止合同期满后，双方均未提出续订合同的，本合同终止第七条劳动争议的处理

7.1协商解决双方发生劳动争议，应当协商解决协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第八条其他条款

8.1补充协议本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

8.2合同文本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

8.3生效日期第4页共5页本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（用人单位）法定代表人（签字）日期年月日乙方（劳动者）签字日期年月日附件《岗位职责说明书》；《员工福利方案》；其他相关文件以上为合同的基本框架和条款内容，具体内容应根据实际情况填写，并确保符合相关法律法规第5页共5页。