2025科技公司劳动合同的范本

2025科技公司劳动合同的范本劳动合同编号本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订甲方（用人单位）名称2025科技公司地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别身份证号地址联系方式鉴于甲方需要为其业务发展招聘具备相应技能和能力的员工，乙方愿意为甲方提供服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议第一条合同期限本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止如双方在合同期满前日未提出异议，本合同将自动续签，续签期限为年第1页共5页第二条工作内容与职责乙方同意根据甲方的安排，担任（职位）职务，具体工作内容详见《岗位说明书》乙方应按照甲方的要求，按时、保质保量地完成工作任务，并遵守甲方制定的各项工作流程和规章制度乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可以临时安排乙方至其他地点工作，但须提前通知乙方第三条工作时间与休息乙方的工作时间为每日小时，每周工作天甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，将依法支付加班工资或安排补休乙方享有国家规定的法定节假日及甲方规定的带薪年假、婚假、产假等假期第四条劳动报酬甲方支付乙方的月工资为人民币元（大写），按月发放，发薪日期为每月日乙方的工资将根据甲方的绩效考核制度进行调整，具体调整方案由甲方另行通知甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方需提供相关材料协助甲方完成缴纳手续第五条社会保险与福利甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险第2页共5页乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于乙方需自行缴纳除甲方承担部分外的社会保险费用，并提供相关证明文件第六条劳动纪律与规章制度乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除合同甲方的规章制度作为本合同的补充，乙方已知悉并承诺遵守乙方不得利用职务之便进行贪污、受贿、挪用公款等违法行为，否则甲方有权解除合同，并追究其法律责任第七条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以书面形式变更本合同条款如发生以下情形，甲方可以随时解除合同a.乙方严重违反甲方的规章制度；b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；c.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；d.乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同如发生以下情形，乙方可以解除合同a.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；c.甲方的规章制度违反法律、法规，损害乙方权益合同期满或双方约定的终止条件出现，合同终止第3页共5页合同终止后，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续第八条经济补偿甲方因过错解除合同或合同终止的，应依法向乙方支付经济补偿金经济补偿金的计算标准为乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资，不满一年的按一年计算乙方因个人原因解除合同的，应提前日以书面形式通知甲方，如未提前通知，乙方需赔偿甲方造成的损失第九条培训与保密甲方为乙方提供专项培训费用进行专业技术培训的，乙方应遵守《培训协议》的约定，服务期为年如乙方在服务期内解除合同，需赔偿甲方的培训费用乙方对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露本条款在合同终止后继续有效，期限为年乙方不得在合同期内及离职后年内从事与甲方业务相竞争的工作，也不得挖走甲方的其他员工或客户第十条知识产权乙方在甲方工作期间产生的所有知识产权，包括但不限于发明、设计、软件、数据、作品等，归甲方所有乙方应协助甲方采取必要措施保护上述知识产权，未经甲方书面许可，不得以任何形式使用或授权他人使用第十一条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第4页共5页对仲裁裁决不服的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼第十二条其他条款本合同未尽事宜，按国家法律法规及甲方规章制度执行本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日注本合同为参考范本，具体条款需根据实际情况调整，并由法律顾问审核第5页共5页。