GSP零售药店员工培训计划

2019年********公司十五店员工培训计划-培训内容

1.药品有关法律法规、规定、制度的培训，如《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及其实施细则、岗位标准操作、各类质量记录表格台帐、记录登记方法等内容

2.药房各类规章制度、岗位职责等

3.药品分类管理的意义和操作注意事项

4.药品基本知识、现代药品信息化技术

5.常见药物不良反应的种类、表现、监测和报告

6.药品经营企业职工职业伦理道德教育二.培训方式集中培训、企业内部培训、企业外部培训、脱产培训I、半脱产培训、岗位培训或现场培训，以上几种方式可单独进行也可相互结合进行.三岗前培训培训时间培训内容培训对象

1.GSP基础知识

2.药店各类规章制度、岗位职责等

3.药品陈列管理基础知识第一期新员工

4.培训员工使用电脑软件系统

5.药品分类管埋知识

1.学习GSP知识

2.含麻黄碱药品知识讲解第二期新员工

3.拆零药品操作规程

4.药品不良反应报告

1.药品基础知识

2.药品销售知识第三期新员工

3.中药基础知识

4.医疗器械基础知识

1.化妆品知识第四期

2.保健食品知识新员工

3.职业道德培训四.培训后考核参加教育培训人员课后进行考核，培训资料和考核成绩归档保存考核结果作为员工晋级、加薪或奖惩等工作参考依据;新员工必须要经过岗前培训，考核合格方能上岗。