候选人现实表现考察材料支委候选人现实表现范文四篇

候选人现实表现考察材料支委候选人现实表现范文（四篇）【篇一】候选人现实表现考察材料支委候选人现实表现考察人员:―、—考察地点_________考察时间年_月_日20—被考察人—同志

一、—本人近况,男（或女），汉族，生于—年一月.日，本科（或大专）学历,一年一月一日入党，—年一月参加工作

二、家庭情况及社会背景丈夫_（姓名），一岁，—学历，（工作单位），无政历和经济问题儿女_（姓名），.岁，—学历，（工作单位），无政历和经济问题父母_（姓名），一岁，—学历，（工作单位），无政历和经济问题

三、平时表现

四、该同志遵纪守法，从无不良表现符合任职资格条件，建议参加—党支部委员竞选【篇二】候选人现实表现考察材料支委候选人现实表现

一、基本情况,男，汉族，年—月出生，中共党员，大学文化程度，现任O

二、主要表现政治品德情况

1.政治立场坚定，学习能力较强政治思想坚定，能认真学习政治理论，用科学理论武装自己的头脑，在思想上、行动上和党中央、上级党委政府保持高度一致，能严格执行贯彻落实各级的决议履职尽责情况

2.在工作中尽职尽责，不断开拓创新，知难而进，紧紧围绕局工作目标和党委、政府中心，积极发挥参谋作用，紧扣目标，把握重点，分管工作取得较为明显的业绩干事创业情况

3.具有强烈的责任感和事业心，勇于担当、踏实肯干，热心服务群众、扎实干事创业、积极推动了—事业发展廉洁自律情况

4.严守政治纪律、政治规矩，贯彻落实中央八项规定精神，始终做到遵章守纪，带头模范执行单位的各项规章制度，严格上下班纪律；在工作和日常生活中做到了行为端正、廉洁自律、遵纪守法、尊重领导、团结同事，待人处事，不卑不亢

三、主要不足调查研究不够经常，创新能力不够

四、总体评价综上所述，—同志政治思想成熟，立场坚定，恪尽职守，工作勤恳，业绩显著，是一位德才兼备的领导干部，符合候选人任职条件，特向上级提出任职建议—单位【篇三】候选人现实表现考察材料支委候选人现实表现男，汉族，出生于年月，中共党员，本科学历，年1962121984月参加工作，该同志政治、思想、工作表现如下

一、讲政治，顾7大局，具有良好的政治素养该同志能始终把理论学习作为一种政治责任和精神追求认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，用党的新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，自觉抵制不良倾向，积极参加各项活动，注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务的宗旨意识

二、严于律己，宽以待人，具有高尚的道德品质该同志宽容大度，不计个人得失待人诚恳、友善都能够尊重领导，团结同事，能够较好的处理与领导和同事的关系，对人热情周到、积极服务办事情既能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好地工作作风和精神风貌

三、工作扎实，业务过硬，具有较强的工作能力协助领导健全完善管理制度对驻厅窗口工作人员的考核细则进

1.行了修改和完善，印发了《—市政务服务和公共资源交易中心窗口考核细则》将窗口工作人员在为民服务、优质高效以及日常工作态度和工作纪律的表现与其年度考核相结合，把日常表现纳入年终考核，作为评先选优的依据新考核细则实施以来，各窗口均能严格执行，打卡考勤、工作纪律、服务态度等方面较以前有明显改善，窗口形象有了新的提升.按照工作分工，加强对窗口的日常管理严格落实巡查制度，采2用定时巡查与不定期专项巡查相结合的方式对驻厅窗口开展监督检查，对发现的问题记录在案作为通报考核的依据重点对各窗口落实考勤、请销假、领导坐班等制度加大督查力度，每年参与巡查300余次，对发现的问题严格按照中心管理制度和考核细则进行处理.做好月通报和双月考核每月对各窗口考勤、工作纪律、服务质3量等方面进行统计梳理，结合日常巡查发现的问题，汇总形成“督查通报”协助做好应急情况处置要求窗口建立起应急情况处理机制对

4.发生在窗口的紧急情况，迅速进行处理，将影响控制在最小范围内；同时对接到的投诉、举报等，第一时间联系责任窗口，协调解决，最大限度提高群众满意度.协助科室研究起草了《关于在“三严三实”专题教育中深入开展5“整治窗口单位服务群众不尽责问题”专项行动的实施方案》,召开窗口负责人会议，督促各窗口进一步改进工作作风，提升窗口形象，并及时上报整改情况协助组织做好政风行风民主评议工作民主评议主要利用两种形

6.式进行，一是向来大厅的办事群众现场发放调查表，并在每个楼层安放投票箱，由办事群众对各窗口做出评价；二是向人大代表、政协委员邮寄政风行风民主评议表协助完成年度窗口工作人员年度考核工作根据市考核办的统一

7.安排，结合工作人员年度工作实际，坚持公开、透明的原则，依据窗口考核细则，组织工作人员进行年度考核.协助做好公共资源交易投诉的处理工作年月以来，共依820157法处理起公共资源交易投诉案件，维护了交易各方利益，确保交5易合法、有序进行

四、廉洁自律，注重树立自身良好形象认真学习《党政领导干部廉洁从政若干准则》等各项法律法规，在作风廉洁上做到不断进行反腐倡廉学习，事关全局的事项及时向领导汇报，并遵照领导批示执行在办事公道上坚持做到客观公正看待每一个人，每一项工作，不带个人色彩，对问题不夸大、不缩小、不回避、不迁就、不拉小圈子、不计个人恩怨在品行修养上做好严格要求自己，不但做到“工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪”，而且做到“处事讲原则、工作讲实干、廉洁讲自觉、共事讲团结”；能带头遵守制度、纪律；讲学习、讲政治、讲正气，不争功诿过

五、存在的缺点和不足尽管该同志工作突出，成绩优秀，学风端正，但在一些面还存在这一些不足，如学习不深不细，理论联系实际还不够深入，相信能在以后的工作中加以改进，能够更好地为人民服务，做一名真正的共产党员，一名群众满意的人民公仆【篇四】候选人现实表现考察材料支委候选人现实表现认真学习邓小平理论重要思想，深入贯彻落实科学发展观，在政治上、思想上、行动上与党中央坚持一致，进取要求提高为人正派，对待工作态度端正，认真负责，进取主动，工作思路清晰任区计生局信访办主任以来，在局领导的带领和其他同志的支持配合下，认真开展各项工作，取得必须成绩主要不足—O考察中，廉洁自律方面没有不良反映民主推荐情景—年—月—日，考察组召开—干部职工参加的民主推荐会，发出、收回民主推荐表—份，有效表—份，有一票推荐—同志为—领导干部人选考察对象（名列被推荐人选第一名）同日，考察组同一人进行个别谈话，—人推荐—同志为—领导干部人选考察对象（名列被推荐人选第一名）民主测评、征求意见情景—年—月—日，考察组向—干部职工发出、收回《考察对象民主测评、征求意见表》—份，有效表—份—同志获优秀—票，称职—票，基本称职—票，不称职—票;获同意作为—领导干部人选—票―同日，考察组个别谈话征求—干部职工—人的意见，—人同意—同志作为—领导干部人选区委组织部年月曰。