公司年度安全培训计划方案

公司年度安全培训计划方案

一、培训目的为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定公司年度安全培训计划，以此来规范公司各类安全培训XX的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量

二、培训目标、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为1100%o、特种设备操作人员、特种作业人员持证上岗率为2100%、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为3100%、员工每年安全再培训参训率为一次培训合格率4100%,N98%

三、培训内容、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知；

1、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件；

2、安全常识；

3、危险化学品、防火防爆、交通、特种设备安全知识；

4、职业卫生知识；

5、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识；

6、公司事故应急救援知识及事故模拟演练；

7、典型事故案例分析、经验教训吸取；8

三、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的可采取的培训形式有、采用课件授课1ppt、召开座谈会讨论

2、现场操作演示、展示

3、事故模拟演练

4、事故案例分析讨论5

三、培训安排培训安排详见附件

一三、培训要求、各部门要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要性，教育培训是端正职工1安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全知识、提高职工安全素养的重要手段因此各部门务必按照计划安排要求，如实开展培训工作，并于年月日前XX XX1230将本部门培训计划报送安全部，若由于特殊原因需要更改培训计划的，须向安全部提出申请，并根据实际情况安排临时计划，以保证所有人员都能接受培训教育、在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项资源（如培训教材、电脑、投2影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施）的准备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项准备工作、每次培训后必须对培训效果进行考核，考核形式有答卷、现场提问、现场操作演示3等，考核后必须形成考核记录及总结性评价、所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理，相关要求如下4每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表、记录表、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充实全面实用易懂a、培训过程中必须保存相应的影像资料b、培训实行本人现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训c、以上培训资料需专人保管，以备查验d、公司各级部门应为安全培训教育提供各方面的资源支持，以保证培训的质量及效果5

三、考核要求、未按照培训计划开展培训的，对责任部门罚款元，参训率达不到要求的，对责1200任部门罚款元，合格率达不到要求的，对责任部门罚款元

5050、培训工作准备不到位，敷衍应付的，视情况对责任部门罚款元250-

100、培训记录不全、不完整、未规范存档的，视情况对责任部门罚款元320-100安全部年一月一日XXXX年度安全培训安排XX序培训培训1培训名称培训对象培训内容责任部门号时间学时常见职业病预防知识及年安全X X一季度全体人员安全部8公司涉及职业危害防护再教育培训知识等事故案例分享年安全药剂生产项X X一季度车间安全操作规程生产部4再教育培训目部年安全X X一季度特油项目部员工安全生产意识脱硫部4再教育培训年安全化验室风险识别及消X X一季度质检部质检部4再教育培训减措施培训安全部、义年安全公司全体班车间、班组安全管理及X生产运行二季度8再教育培训组长典型案例分析部年安全泄露、火灾、爆炸事故X X二季度特油项目部脱硫部4再教育培训现场处置方案年安全室外监测安全注意事X X二季度质检部质检部4再教育培训项及防护措施年安全X X年安全生产月宣XXXX全员安全部4生产月宣传传文字、图片教育内容教育培训年安全药剂生产项X X三季度雨季“十防”安全知识生产部4再教育培训目部年安全人身伤害事故现场处X X三季度特油项目部脱硫部4再教育培训置方案年安全灭火器、正压呼吸器的X X三季度质检部质检部4再教育培训使用方法年安全应急管理、消防安全知X X三季度全体人员各部门4再教育培训识、事故案例年安全药剂生产项X X四季度冬季安全生产知识生产部4再教育培训目部年安全厂内安全器械的使用X X四季度特油项目部脱硫部4再教育培训方法义年安全X四季度质检部消防安全知识质检部4再教育培训三级安全培上岗前新入厂人员三级安全教育内容各部门72训教育转岗、离岗上岗前转岗、离岗车间内部转岗为班组各部门48人员安全培12个月人员级培训内容；车间之间训教育转岗为车间、班组级安全培训内容检修安全管理制度、危检修安全交参加检修所生产部、险辨识、危险作业安全检修前4底培训有人员安全部措施落实、应急处置事故案例学习根据内容各部门负责新法律法规识别获法律法规标准适用条安全部视情人、分管负责标准培训取以后款况设人、安全员定根据新工艺、新技内容涉及到的管新工艺、新技术、新材投入运技术部、术、新材料、视情理人员、岗位料、新设备安全操作知行前安全部新设备安全况设操作人员识及注意事项知识培训定主要负责人根据安安监主要负责人和安全管理监部门和安全生产部门安监部门设定安全部人员资格证通知安取证、审证人设定取证、审证排员培训特种设备操根据安安特种作业人安监、质监部门设定安全部作人员及特监、质监、员取证、审种作业人员监部门质监证人员取证、审证通知安部门培训排设定编制人（签字）批准人（签字）编制日期:。