关于加强铁路企业基层党支部建设的实践与思考

在新时代中由于工作对象的变化、工作任务的变化以及环境的变化，使思想政治工作衍生出了诸多新特点，例如突出的服务性、明确的政治性、广泛的民主性、鲜明的针对性、显著的群众性、普遍的社会性、内容的丰富性以及方式的多样性等随着我国经济不断发展，社会建设速度不断增加，铁路现代化建设速度也在逐渐加快，铁路单位只有充分明确地了解铁路发展的重要性、正确了解铁路发展的意义并掌握铁路发展的全局性，才可以在新时代中找到更加契合的发展道路，从而充分彰显发展效果随着铁路企业的人才不断涌现，在思想政治工作领域创造出更多符合新时代发展的科研成果，从而使铁路企业的思想政治工作，才能不断适应新时代的发展与变化除此之外，随着我国社会信息化建设的不断推进，也需要党建工作人员高度重视铁路信息化建设的重要性与必要性，通过熟练使用网络手段大力开展宣传工作，结合实际情况利用信息技术与互联网技术建设科学合理的党建网络系统，从而保证党建工作的创新发展，以此体现思想政治思想工作的多元化、及时性、广泛性

（二）创新党支部工作方法、内容和机制首先，在新时代的党支部工作要求其工作具备一定程度的目标性、具体性以及时效性，并结合实际情况不断提高工作中的上述三种特性要求党支部成员在工作中勤劳、扎实,面对任何工作都需要有条不紊地安排,并科学合理地开展、将工作做到位，以此保证广大人民群众从党支部的实际工作中感受到其工作的实际性与必要性其次，基层党支部在实际工作中还需有效强化对相关工作人员与职工的帮扶和关爱需要切实考虑党员的实际需求，并真心实意地在生活中与工作中对党员进行关爱、照顾，积极解决党员的实际困难，以此保证党员在工作中不会因后顾之忧而影响工作质量与工作效率，保证党支部发展的稳定性最后，党支部在实际工作中需要结合实际情况，尽可能通过科学合理且有效的手段丰富活动内容，充分彰显活动内容中的多元性与多样性在组织形式上,党支部可以结合信息技术和网络渠道开展播放微视频或开展微党课等方式在此类平台中，党支部成员结合实际情况分享工作经验与生活经验，以此达到分享交流学习的效果，尽可能在工作中体现党员和支委的作用，重视铁路企业点多线长、流动分散等问题，并通过结合实际情况制定行之有效的解决方案，认真分析党支部成员的工学矛盾与学习困难情况，并将问题集中解决，以此保证党员参与的积极性

（二）创新支部工作的形式、载体和平台通过现代信息技术改变传统的读文件、听报告等教育方式，破解党员学习积极性不够高、学习不够深入的问题，积极建立“网上党校”“网上支部”“掌上课堂”等，开设党员教育电视频道和栏目，推进党员教育手机报、微博、微信公众号等平台建设，让学习资源“伸手可得”，变灌输模式为体验模式，从单向交流过渡到双向互动，为党员提供“看得见、听得进、学得会、用得上”的立体课堂，推动党员教育内涵式发展首先，通过微信公众号定期为党员推送习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规等相关党建内容和理论知识，使广大党员可以充分利用碎片化时间对上述内容开展有效的学习，有效缓解党员的工学矛盾与学习压力其次，在信息系统中建立党务公开模块，通过该模块及时公布党员实际发展情况、党组织换届情况、各项工作中的规章制度以及党费收缴与支出的具体情况等内容，充分体现党支部工作的实时性、公开化以及经常化最后，充分利用现有信息技术在网站或微信公众号上构建在线调查或调查问卷等功能，为征求党员群众的意见与建议提供可靠渠道通过该渠道可以及时有效了解并发现职工群众最为关注的问题与实际需求，为党支部的决策工作提供实际有效的数据资料支撑通过科学合理的调查，充分了解并掌握广大职工群众在实际生活中与实际工作中所面临的困难与自身思想情况，保证每名党员能紧密联系责任区内职工群众

（三）创新党支部工作思路、理念和导向坚持以党建指导业务，以业务提升党建，开展支部工作坚持“三部曲”，设计好主题，找准与最近一段时间主要业务结合点，明确两结合方式，促进二者相得益彰主动加强与业务部门之间的党建交流合作，努力找准配合行政工作的契合点和方法，确保党支部始终坚持正确的政治方向、正确的工作取向、正确的舆论导向围绕推进学习型、服务型、创新型党支部建设，充分调动党员干部积极性创造性，不断改进和创新，坚持采取走出去、请进来的方法，努力提升党支部工作效果综上所述，在新时代发展背景下，铁路企业要积极强化企业内部的党支部建设，结合实际的建设与管理情况，利用创新的工作理念与方式，完善基层党支部的建设，强化对党员员工的教育与管理，推动铁路企业的深化改革和科学发展。