劳动合同范文6篇

劳动合同范文篇6精品劳动合同范文1

一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行

二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效

三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上不”

四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类/工人类）应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定

五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容

六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准；实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议

七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、提高思想觉悟和职业技能第十一条乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正

七、合同的变更、解除第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除

八、本合同争议处理第十五条因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时江西宜春学院就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见第十六条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（盖章）代表人代表人:—年一月—日—年—月—日精品劳动合同范文6相关法条第二十三条对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年竞业限制的适用

1、在竞业限制期限内，用人单位应按月给予劳动者一定的经济补偿

2、劳动者违反竞业限制约定的，应当支付违约金

3、竞业限制的期限，竞业限制的对象均有限定拓展竞业限制合同的相关规定《上海市劳动合同条例》第十五条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密协议商业秘密进入公知状态后，保密条款、保密协议约定的内容自行失效对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期在劳动合同或者保密协议中作出约定，但提前通知期不得超过6个月在此期间，用人单位可以采取相应的脱密措施第十六条对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在终止或者解除劳动合同后，给予劳动者经济补偿竞业限制的范围仅限于劳动者在离开用人单位一定期限内不得自营或者为他人经营与原用人单位有竞争的业务竞业限制的期限由劳动合同当事人约定，最长不得超过3年，但法律、行政法规另有规定的除外劳动合同双方当事人约定竞业限制的，不得再约定解除劳动合同的提前通知期竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定“上海市劳动和社会保障局关于实施《上海市劳动合同条例》若干问题的通知

（二）”关于竞业限制协议及其经济补偿金问题

（一）用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者在竞业限制协议中对经济补偿金的标准、支付形式有约定的，从其约定因用人单位原因不按协议约定支付经济补偿金，经劳动者要求仍不支付的，劳动者可以解除竞业限制协议

（二）竞业限制协议对经济补偿金的标准、支付形式等未作约定的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金双方当事人由此发生争议的，可按劳动争议处理程序解决用人单位要求劳动者继续履行竞业限制协议的，应当按劳动争议处理机构确认的标准及双方约定的竞业限制期限一次性支付经济补偿金，劳动者应当继续履行竞业限制义务；用人单位放弃对剩余期限竞业限制要求的，应当按劳动争议处理机构确认的标准支付已经履行部分的经济补偿金

（三）竞业限制协议生效前或者履行期间，用人单位放弃对劳动者竞业限制的要求，应当提前一个月通知劳动者工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定

八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行

九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改

十、本文本不适用非全日制用工使用甲方（用人单位）乙方（职工）名称姓名法定代表人（主要负责人）精品劳动合同范文2甲方联系方式___乙____________________方联系方式为积极响应教育部倡导的大学生勤工俭学实践活动，提高大学生综合素质，为大学生提供更加安全、可靠、高效的暑期实习服务，经双方协商，特签订以下协议:

一、实习时间从20__年一月一日开始至一月—日终止

二、实习单位__________________________________________

三、甲方职责

1、甲方为乙方联系、考察用人单位，监督用人单位在接受乙方实习（暑期工）后，保证乙方合法权益，实习工作地点在天津市西青区微电子工业园各大电子厂

2、甲方负责将乙方按用人单位的要求输送到正规合法的企业工作

3、甲方负责乙方到达用人单位所在地后把乙方安置到企业（证件不全、年龄不到16岁及身体不健康的学生除外）

4、甲方负责乙方在用人单位实习（暑期工）的跟踪服务

5、乙方严重违反厂家规定或违法被用人单位开除的，甲方不再服务，且所有损失乙方自行承担

6、甲方不得扣押乙方学生证件、身份证件及有效证件

四、乙方职责

1、乙方在工作期间必须遵守厂方规章制度，认真踏实工作，服从厂方分配和管理，按厂方要求工作时间进行工作，乙方在工作期间，因工作过失，造成厂方经济损失，要依照方规定进行经济赔偿

2、乙方不得无故请假，不得私自上街玩耍因乙方自身原因，不请假，不经厂方管理人员同意私自外出，厂方有权力进行批评教育，情节严重者予以扣工资或开除如在工厂以外出任何事故，责任自负

3、乙方如遇特殊情况需要离厂或请假、调休，应提前向厂方的管理人员申请，在厂方管理人员同意后，办理好相关手续方可

4、乙方必须服从甲方监督管理

5、乙方承担往返车费、体检费

6、乙方学工作满四十天方可离职

五、乙方工资福利待遇

（1）每天工资为80元，用人单位每月15号左右发上个月的工资，工作满七天后才有工资发放

（2）正常工作餐由厂方提供，每日两餐，早餐自备

（3）乙方在用人单位工作期满后可获得实习证明

六、免责

1、乙方在工作期间由于自身原因导致受伤的，甲方不负责任

2、乙方由于自身原因离职，导致工资等待遇不放的，甲方不负责任

3、乙方严重违反厂规和国家法律法规，甲方不负责任

七、本协议有效期月，自双方签字之日起生效甲方签字乙方签字年月日年月日精品劳动合同范文3甲方（用人单位）乙方（劳动者）身份证号码甲、乙双方于年月日签订【为期3年】【固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议:

一、双方一致同意于月解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止

二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，悉《劳动合同法》的规定

三、甲、乙双方在此确认劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等双方无违反劳动法律、法规的行为解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿

四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售

五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效本协议一式二份，甲、乙双方各一份甲方（盖章）乙方（签字）年月日年月日精品劳动合同范文4先生/女士经公司研究决定，在您与公司当前履行的劳动合同到期后，不再与您续签由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至年月日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份—有限公司人力资源部年月日精品劳动合同范文5甲方________________________________________地址邮码法定代表人或委托代表人职务:乙方________________________________________所在学校及院系________________________________________所在专业年级________________________________________性别年龄学生证号码___________________________________—年—月—0根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款

一、实习合同期限第一条本合同生效日期—年—月—0,本合同于终止实习期为年月日至年月日

二、实习内容第二条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习甲方指派为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作第三条乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神乙方同意根据双方协商，在岗位进行实习

三、实习期间的劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时第五条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务第六条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训

四、实习期间的劳动报酬第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定第八条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每（小时/日/月）—元的标准支付乙方报酬，工资于（每月—日/每日）统一结算实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行

五、实习期间的保险福利待遇第九条甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准同时，因为是实习期间，所以甲方不为乙方提供其他福利待遇

六、实习期间的劳动纪律第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训,。