劳动合同签订（14篇）

劳动合同签订（14篇）劳动合同签订（通用14篇）劳动合同签订篇1先生/女士你与公司签订的劳动合同将于年月日到期，为了更好的维护你与公司双方的合法权益，根据相关法律规定，现将有关劳动合同续签事宜通知如下

一、请你于收到本通知之日起三日之内到公司人力资源部签订劳动合同，劳动合同文本由公司提供

二、如你不愿意与公司签订劳动合同，请在收到本通知书次日起三日内以书面形式通知公司，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资由于你拒签劳动合同所引起的一切不利后果，由你本人自行承担

三、如你在收到本通知后，既不在规定的时间内与公司签订劳动合同，也不以书面形式通知公司不愿意签订劳动合同，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资

四、请你在签订劳动合同时将本通知交回公司人力资源部资源部年月日职工签名合同》也不办理离职手续，此举属于严重违反公司制度的行为，公司将保留依法与您随时无补偿解除劳动合同的权力，同时对您此举，公司视同您个人自愿放弃“向公司追究不签《劳动合同》“的权力，因此给公司造成损失的，也将由您个人承担特此通知公司年月日劳动合同签订篇12编号（工号）本单位与您签订的年月日至年月日的劳动合同将届满，经本单位认真考核，认为您在合同期内表现符合本单位用人标准，现因工作需要，拟与您将劳动合同续订至年月日或，工资为人民币元先征求您的‘意见，请认真考虑，并请于月日前向经办人书面回复您的意见劳动合同签订篇13

一、劳动合同签订的主体毫无疑问，主体肯定是劳动者与用人单位但是在劳务派遣中，对劳动者来说，存在着两个单位，一个是与劳动者签订劳动合同的派遣单位，另一个是使用劳动者的用工单位法律对于劳务派遣合同作了严格的规定，在时间上，要求至少签定二年以上的固定期限合同；在劳动报酬上，要求同工同酬，同时劳动者在无工作期间，可以享受最低标准的工资上述措施，充分保障了被派遣劳动者的合法权利劳动合同法对于自然人与自然人签订的合同，譬如家里请保姆的雇佣合同等是不纳入劳动合同范畴的，由其它法律另行调整但是对于个体工商户与自然人签订的雇佣合同，法律认定为劳动合同劳动者对此要作出区别

二、劳动合同的种类有哪些一般说来，劳动者可以签订以下三类劳动合同

1、固定期限劳动合同

2、无固定期限劳动合同

3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同对于劳动者来说，最最关心的就是无固定期限劳动合同，因为此劳动合同充分保障了劳动者的长期劳动权利对于劳动者来说，不必再担心在年底的时候老板是否会炒自己的鲸鱼但是，应当指出的是，无固定期限劳动合同不等同于“终身制”，对于劳动者来说，只要提前三十天通知，仍然可以解除无固定期限劳动合同而对用人单位来讲，只要有法定的理由，履行法定的程序，支付法定的补偿金，仍然可以解除无固定期限劳动合同要签订无固定期限劳动合同上，只要满足以下条件，劳动者就可以提出签订无固定期限劳动合同

1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的；

2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；

3、连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的如果用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同这一条款的出台，充分保障了那些没有与用人单位签订书面劳动合同的劳动者这意味着，对于那些不愿意于劳动者签订劳动合同的用人单位，等待他们的是二种结果，一是一个月以上一年以内违法不与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资；用工满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同用人单位的违法成本大大加大，估计以后事实劳动关系将越来越少对用人单位来讲，自用工之日起，一个月内就应当与劳动者签订书面劳动合同，否则等待他们就只能是上述两种结果劳动合同签订篇14尊敬的先生/小姐由于以下原因:2口本厂与你签订的劳动合同期即将期满因你还未与公司签订劳动合同特此，通知你于年月日前到部签订劳动合同！发出部门__________发出人/日期日期年月日劳动合同签订篇2劳动合同签订意向书先生/小姐，（身份证号）你好！公司与你年一月一日签订的劳动合同将于年一月一日到期公司愿意在保持原劳动合同条件不变的情况下，与你续签为期年的劳动合同现公司书面向你征询续签意向，请在下列选项中进行选择a、同意续签b、不同意续签请你填写完毕此意向书后，在三个工作日内（即年—月一日前）交回公司人事部逾期未交的，视为不同意续签公司员工签字年—月—日年一月—日注本意向书一式两份，员工执一份，另一份由员工签字后留人事部存档签收单（编号）本人已于年—月一日收到公司发给我的《劳动合同续签意向书》本人签名__________________（身份证号_________________劳动合同签订篇3先生/女士你与公司签订的劳动合同将于年月日到期，为了更好的维护你与公司双方的合法权益，根据相关法律规定，现将有关劳动合同续签事宜通知如下

一、请你于收到本通知之日起三日之内到公司人力资源部签订劳动合同，劳动合同文本由公司提供

二、如你不愿意与公司签订劳动合同，请在收到本通知书次日起三日内以书面形式通知公司，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资由于你拒签劳动合同所引起的‘一切不利后果，由你本人自行承担

三、如你在收到本通知后，既不在规定的时间内与公司签订劳动合同，也不以书面形式通知公司不愿意签订劳动合同，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资

四、请你在签订劳动合同时将本通知交回公司人力资源部康奈集团有限公司人力资源部年月日职工签名日期年月日劳动合同签订篇4甲方（聘用单位）________________乙方（受聘人员）_________________甲、乙双方在平等自愿的前提下经友好协商，初步达成本《聘用意向书》

1、乙方担任岗位（工种）

2、聘用合同期从年月日至年月日

3、月薪待遇元/月

4、其他福利待遇__________________本《意向书》表示双方有聘用和求职意向，正式聘用时双方需签订《劳动合同书》本《意向书》一式贰份，甲、乙双方各执壹份甲方（聘用单位）盖章乙方（受聘人员）签字_________________年月0劳动合同签订篇5劳动合同签订委托书委托人（具有法人资格用人单位全称）法定代表人地址受委托人（无法人资格部门或分支机构全称）负责人职务地址根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，我单位委托（无无法人资格部门或分支机构全称）以本单位的名义与其所招用的劳动者直接签订劳动合同，并对其签订的.劳动合同的履行、变更、解除和终止行使管理职权，对其劳动合同签订和管理行为我单位承诺承担全部法律责任本委托有效期自年月日起至年月日止委托人（盖章）法定代表人（盖章）劳动合同签订篇6乙方双方自续订劳动合同的期限类型为

1.固定期限劳动合同（固定期限劳动合同期限自

2.无固定期限劳动合同其他条款与原合同一致请在收到此通知后一天内签署您的意见，并将其返还给人力资源部期满后未回复的.，本通知作废，视为你申请解除劳动合同特此通知甲方出具（签名或盖章）于发布乙方意见乙方签字签字日期:O劳动合同签订篇7尊敬的公司领导我叫宋，男，20岁，高中文化（大学本科成人教育在读）我于20—年9月22日在公司工作至今，在将近4个月的实习工作中，我在单位领导和同事们的关心帮助下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真做好本职工作，较好的完成了各项工作任务我的工作地点是全国人大的领导机构，以及全国人大领导们办公的地方，在楼中办公的领导也都是对中国发展起着重大作用的人，大楼也位于首都北京的市中心，无论是从重要性还是地理位置都对中国起着不可或缺的重大作用，在这么一个处于中国核心地位的地方，我感到了无比的自豪与骄傲，同时也深知自己所肩负的责任与使命，我的岗位又是肩负着保卫领导和大楼安全的中控室，所以在今后我的工作中我一定要严格遵守“员工守则”认真履行职责，做到早上班，迟下班，努力钻研和掌握各项工作技能，不断为自己充电加油，不断提高自身的素质，我现在除了学习电工，消防等知识外，还利用业余时间在读中国地质大学本科成人教育，今后我一定发奋努力的工作，以优良的工作作风和最佳的工作状态去干好本职工作，我愿与公司签订劳动合同申请,我将在今后的工作中以最佳的工作状态树立良好的对外形象申请人—年—月—日劳动合同签订篇8先生/女士您与公司签订的劳动合同将于年月日到期为了更好地维护双方的.合法权益，根据有关法律法规，现就劳动合同续签事宜通知如下

1.请在接到本通知之日起三日内到公司人力资源部签订劳动合同，劳动合同文本由公司提供

2.如果您不愿意与公司签订劳动合同，请在接到本通知后三天内书面通知公司，公司将与您解除劳动关系，并在正常工作时间内结清您的工资因你拒绝签订劳动合同而造成的一切不良后果由你自己承担

3.如果你在规定时间内没有与公司签订劳动合同，或者接到本通知后书面通知公司不愿意签订劳动合同，公司将与你解除劳动关系，并在正常工作时间内结清你的工资

4.请在签订劳动合同时将此通知退回公司人力资源部公司人力资源部20—年—月—日员工签名日期20_年—月—日劳动合同签订篇9尊敬的根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同接此通知后，你应当自年月日（即用工之日）起一个月内，于年月日前与本单位订立书面劳动合同否则，本单位将依法与你终止劳动关系，并不给予经济补偿特此通知!用人单位盖章法定代表人签字日期___________劳动合同签订篇10先生/小姐，（身份证号）你好！公司与你年月曰签订的劳动合同将于年月曰到期公司愿意在保持原劳动合同条件不变的情况下，与你续签为期年的劳动合同现公司书面向你征询续签意向，请在下列选项中进行选择a、同意续签b、不同意续签请你填写完毕此意向书后，在三个工作日内（即年月日前）交回公司人事部逾期未交的，视为不同意续签公司员工签字年月日劳动合同签订篇11先生/女士公司已于年月日通知您签订劳动合同，现到期未收到您的.任何回复，如果您在收到本通知书3日内仍不与公司签订《劳动。