协商一致解除劳动合同集锦（20篇）

协商一致解除劳动合同集锦（20篇）协商一致解除劳动合同集锦（精选20篇）协商一致解除劳动合同集锦篇1劳动合同也是合同，合同法的基本原则也可适用合同讲究意思自治，在无特别规定的情况下，允许当事人协商解决问题劳动合同有特殊的一面，用人单位与劳动者具有天然的不平等性,为防止用人单位利用优势地位强迫劳动者签订不平等合同，劳动法领域作了许多强制性规定所以，在劳动合同上即便是双方协商一致，也不一定受到法律保护

一、为什么要协商一致解除劳动合同劳动合同订立容易，解除难劳动者有解除劳动合同的权利，只要提前通知，就可以解除用人单位就不是这样了，要解除劳动合同，就要符合法律的规定，否则将会产生严重后果如果被认定为非法解除，将要支付赔偿金，赔偿金是经济补偿金的两倍有些劳动者还有可能要求继续履行合同在符合法律规定的前提下，协商一致解除劳动合同可以避免产生劳动纠纷双方就补偿等一系列问题达成一致，不会产生不良影响，也不会对其他员工产生不好的示范作用特别在劳动者没有什么明显过错的情况下，要尽量采取协商一致的方式解除劳

3、甲方按法律规定为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明，并将离职证明于乙方办理完工作交接手续后日内交付给乙方

4、乙方应为在职期间所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方

5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务

6、本协议是双方解决劳动合同的所有安排和规定，就劳动合同解除及此前劳动合同履行期间，双方不再存在其他任何劳动争议本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究

7、本协议自双方签署之日起成立并生效本协议书一式两份,双方各执一份，具有同等法律效力甲方乙方日期日期收条今收到支付的协商解除劳动合同经济赔偿金（即《协商一致解除劳动合同协议书》中协议约定的总金额）总计人民币¥元（大写）o收到人身份证复印件:签字确认日期协商一致解除劳动合同集锦篇6甲方乙方甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同现双方就解除劳动合同及解除劳动合同经济补偿等相关事宜经平等协商，达成如下协议

一、经甲方提出，乙方同意，双方于一年月—日协商一致解除劳动合同

二、经甲乙双方一致同意，甲方一次性向乙方支付甲方依法应支付的全部款项，包括但不限于解除劳动合同经济补偿，乙方在职期间的工资、加班费、未休带薪年休假工资、社会保险、住房公积金及其他全部福利等，共计人民币一元（大写一元）（以下简称“上述款项”）0

三、甲方于一年一月日前支付上述款项，乙方应于—月—日前，按照公司规定完成工作交接并办理完毕相关解除手续如乙方截止—月一日未完成工作交接及解除手续，支付日期顺延至完毕之日

四、甲方支付乙方工资至—年—月—日；缴纳社会保险及住房公积金至一年—月O

五、乙方确认知晓法律法规的相关规定，在自愿的基础上，认可在双方签署本协议书后，双方结束基于劳动关系产生的权利义务关系，双方再无任何争议，乙方不再提出以甲方为相对方的仲裁或诉讼，亦承诺不会再通过投诉、举报等方式向甲方主张本协议约定的事项

六、乙方保证不对外透露本协议所涉内容，否则，如给甲方造成损失，由乙方承担，甲方保留追偿的权利

七、乙方协议解除劳动关系后，其档案（含组织关系）移交其户籍所在地

八、本协议一式二份，具有同等法律效力，自双方盖章或签字之日起生效甲方（盖章）乙方（签名）协商一致解除劳动合同集锦篇7甲方乙方身份证号码身份证地址现住址联系电话因为电子商务对票务代售点冲击巨大，甲方面临经营困难甲乙双方在平等自愿的基础上，经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议

1、自年—月__日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止双方的劳动关系、工资、社保福利截至到年月日甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年—月日止

2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明

3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在年月日办理完结甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥1200元（大写）

04、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币¥1200元（大写:）

05、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务

6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究

7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力甲方乙方日期协商一致解除劳动合同集锦篇8甲方一局乙方王公民身份号码住址鉴于甲方落实全国家公务用车改革方案精神，不能提供劳动合同约定的驾驶员岗位，双方就工作岗位变更未达成一致，现由甲方提出与乙方协商一致解除劳动合同经双方平等自愿、充分协商，就解除双方的劳动合同达成如下协议

一、自20—年12月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务终止

二、甲方在乙方妥善办理所有工作移交手续后七个工作日内支付乙方经济补偿金人民币叁万陆仟玖佰捌拾捌元整（14月_2642元/月二36988元）

三、甲方为乙方缴纳社会保险费至20—年12月甲方支付乙方工资至20_年12月

四、甲方向乙方出具劳动合同解除的.证明，办理档案和社会保险转移手续

五、乙方应当于本协议签订后三日内妥善办理所有工作移交手续，作出书面交接清单，由甲乙双方签字确认乙方解除劳动合同后不得作出有损甲方名誉或利益的行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失

六、甲乙双方没有其他的劳动纠纷，一切关于双方劳动关系的民事法律责任问题再无争议

七、本协议书一式叁份，甲方执贰份，乙方执壹份，具有同等法律效力本协议书自甲方签字并盖章、乙方签字并捺印之日起生效甲方（盖章）乙方（签字并捺印）法定代表人（签字）日期协商一致解除劳动合同集锦篇9住所地联系方式:乙方身份证号码地址联系电话在平等自愿的基础上，经双方协商一致，根据我国《劳动合同法》以及相关法律法规，就甲、乙双方解除劳动关系达成如下协议

1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止双方的劳动关系、工资、社保福利截至到年月0O甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止

2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续并出具相应的离职证明

3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在年月日办理完结甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限双方协商的赔偿金以及相关法律相关规定,向乙方一次性支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥元（大写），甲方应于年—月—日前将经济赔偿金支付至乙方的工资卡账户（开户行，卡号，户名），乙方应于收到款项后1日内向甲方出具收条

4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则乙方应根据给甲方造成损失的具体情况承担相应的赔偿责任

5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务

6、本协议签订以及双方履行完相应的义务后，双方不再存在其他任何劳动争议本协议书生效前双方基于劳动关系产生的所有权利义务互不追究

7、本协议自双方签字盖章后生效，一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力甲方乙方日期日期收条今收到支付的协商解除劳动合同经济赔偿金（即《协商一致解除劳动合同协议书》中协议约定的总金额）总计人民币¥元（大写_____________________________）o签字确认日期收款人身份证复印件标签协商一致解除劳动合同集锦篇10提要根据《劳动法》第四十条的规定，甲方额外支付乙方个月工资；根据《劳动法》第四十六条第二款和第四十七条的规定，甲方支付乙方（乙方）于年月日加入有限公司（甲方）任职现甲、乙双方遵循公平合法、平等自愿原则协商一致达成如下协议

一、根据《劳动民法典》第四十条的规定，甲方额外支付乙方个月工资；根据《劳动民法典》第四十六条第二款和第四十七条的规定，甲方支付乙方个月工资月工资支付标准为税前乙方在劳动合同解除前十二个月的平均工资

二、发放乙方在职期间作为兼职计划生育工作者的计划生育年度达标奖金元

三、具有和其他在职员工平等参与年度奖金分配的权利双方同意从年月日起解除劳动合同本解除劳动合同协议书一式两份，双方签字或盖章后有效，具有同等法律效力甲方（盖章）乙方（签名）法定代表人年月日协商一致解除劳动合同集锦篇n甲方住所地联系方式乙方身份证号码地址联系电话在平等自愿的基础上，经双方协商一致，根据我国以及相关法律法规，就甲、乙双方解除劳动关系达成如下协议

1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止双方的劳动关系、工资、社保福利截至到年月______0O甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止动合同

二、协商一致解除劳动合同用人单位应注意的问题

1、如果劳动者提出解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金劳动合同法第46条规定，如果用人单位提出解除劳动合同，要支付劳动都经济补偿金如果是劳动者提出解除劳动合同，并且协商一致的，不需要支付经济补偿金所以，如果劳动者有辞职的想法，用人单位应尽量让劳动者提出书面的辞职报告，或者在离职的审批表中，写明是劳动者提出的解除动议

2、与员工协商一致后，进行书面确认用人单位与劳动者提前解除劳动合同，尽量先协商，双方基本达成一致后，进行书面确认不可以直接发书面解除通知，如果劳动者提出劳动仲裁，很有可能被认定为非法解除

三、协商一致解除劳动合同的法律依据劳动法第24条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除劳动合同法第36条用人单位与劳动都协商一致，可以解除劳动合同劳动合同法第46条有下列情形的‘，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

（二）用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的

2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续并出具相应的离职证明

3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在年月日办理完结甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限双方协商的赔偿金以及相关法律相关规定，向乙方一次性支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥元（大写）,甲方应于年—月—日前将经济赔偿金支付至乙方的工资卡账户（开户行，卡号,户名），乙方应于收到款项后1日内向甲方出具收条

4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则乙方应根据给甲方造成损失的具体情况承担相应的赔偿责任

5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务

6、本协议签订以及双方履行完相应的义务后，双方不再存在其他任何劳动争议本协议书生效前双方基于劳动关系产生的所有权利义务互不追究

7、本协议自双方签字盖章后生效，一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力甲方乙方日期日期协商一致解除劳动合同集锦篇12甲方乙方身份证号通讯地址甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同现双方就解除劳动合同及解除劳动合同经济补偿等相关事宜经平等协商，达成如下协议

一、经甲方提出，乙方同意，双方于20—年—月—日协商一致解除劳动合同

二、经甲乙双方一致同意，甲方一次性向乙方支付甲方依法应支付的全部款项，包括但不限于解除劳动合同经济补偿，乙方在职期间的工资、加班费、未休带薪年休假工资、社会保险、住房公积金及其他全部福利等，共计人民币.元（大写一元）（以下简称“上述款项”）o

三、甲方于20—年—月—日前支付上述款项，乙方应于一月日前，按照公司规定完成工作交接并办理完毕相关解除手续如乙方截止—月一日未完成工作交接及解除手续，支付日期顺延至完毕之日

四、甲方支付乙方工资至20—年—月—日；缴纳社会保险及住房公积金至20__年一月

五、乙方确认知晓法律法规的相关规定，在自愿的基础上，认可在双方签署本协议书后，双方结束基于劳动关系产生的权利义务关系，双方再无任何争议，乙方不再提出以甲方为相对方的仲裁或诉讼，亦承诺不会再通过投诉、举报等方式向甲方主张本协议约定的事项

六、乙方保证不对外透露本协议所涉内容，否则，如给甲方造成损失，由乙方承担，甲方保留追偿的权利

七、乙方协议解除劳动关系后，其档案（含组织关系）移交其户籍所在地

八、本协议一式二份，具有同等法律效力，自双方盖章或签字之日起生效甲方（盖章）年月日乙方（签名）年月日协商一致解除劳动合同集锦篇13甲方（用人单位）_____________________________法定代表人______________________________________乙方__________________________________________身份证号______________________________________甲乙双方于年一月一日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商一致，签订本协议如下

1、（方）因原因要求提前解除与（方）的劳动合同经协商，自年一月一日起,解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后—日内一次性支付给乙方；

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后—日内一次性支付给乙方

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年—月日止；

5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

6、乙方应当于本协议签订后—日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为；

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露任何第三方，否则应向甲方支付违约金元；

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务；

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议;此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案自双方签署之日起成立并生效甲方（盖章）乙方（签字或盖章）法定代表人（签字或签章）年—月—日年—月—日协商一致解除劳动合同集锦篇14甲方乙方公民身份号码住址鉴于甲方落实全国家公务用车改革方案精神，不能提供劳动合同约定的驾驶员岗位，双方就工作岗位变更未达成一致，现由甲方提出与乙方协商一致解除劳动合同经双方平等自愿、充分协商，就解除双方的劳动合同达成如下协议

一、自20—年12月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务终止

二、甲方在乙方妥善办理所有工作移交手续后七个工作日内支付乙方经济补偿金人民币叁万陆仟玖佰捌拾捌元整（14月_2642元/月=36988元）

三、甲方为乙方缴纳社会保险费至20—年12月甲方支付乙方工资至20_年12月

四、甲方向乙方出具劳动合同解除的.证明，办理档案和社会保险转移手续

五、乙方应当于本协议签订后三日内妥善办理所有工作移交手续，作出书面交接清单，由甲乙双方签字确认乙方解除劳动合同后不得作出有损甲方名誉或利益的行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失

六、甲乙双方没有其他的劳动纠纷，一切关于双方劳动关系的民事法律责任问题再无争议

七、本协议书一式叁份，甲方执贰份，乙方执壹份，具有同等法律效力本协议书自甲方签字并盖章、乙方签字并捺印之日起生效甲方（盖章）法定代表人（签字）年月日乙方（签字并捺印）年月日协商一致解除劳动合同集锦篇15协商一致解除劳动合同协议书甲方住所地联系方式乙方身份证号码地址联系电话在平等自愿的基础上，经双方协商一致，根据我国《劳动合同法》以及相关法律法规，就甲、乙双方解除劳动关系达成如下协议

1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止双方的劳动关系、工资、社保福利截至到年月日0甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止

2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续并出具相应的离职证明

3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在年月日办理完结甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限双方协商的赔偿金以及相关法律相关规定,向乙方一次性支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥元（大写），甲方应于年—月—日前将经济赔偿金支付至乙方的工资卡账户（开户行，卡号，户名），乙方应于收到款项后1日内向甲方出具收条

4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则乙方应根据给甲方造成损失的具体情况承担相应的赔偿责任

5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务

6、本协议签订以及双方履行完相应的义务后，双方不再存在其他任何劳动争议本协议书生效前双方基于劳动关系产生的所有权利义务互不追究

7、本协议自双方签字盖章后生效，一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力甲方乙方日期日期收条今收到支付的协商解除劳动合同经济赔偿金（即《协商一致解除劳动合同协议书》中协议约定的总金额）总计人民币¥元（大写）签字确认日期收款人身份证复印件协商一致解除劳动合同集锦篇16甲方_____________乙方_____________甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商一致,签订本协议如下

1、自年一月一日起，解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止；

2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年—月一日止

5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

6、乙方应当于本协议签订后—日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金—元劳动合同法实施条例第19条第1款

四、案例员工主动辞职，应当递交书面申请王某在某公司担任销售一职，后来王某因身体原因，不能从事长期出差的销售工作，于是向公司提出了辞职公司同意了王某的离职要求，并与王某签订了解除劳动合同的协议，但协议中没有注明是王某提出的辞职后来王某觉得公司应当对其经济补偿，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁劳动仲裁时公司提出是王某主动提出辞职，不应当支付经济补偿，但拿不出书面的证据最后，裁决公司败诉，支付王某经济补偿金协商一致解除劳动合同集锦篇2甲方住所地联系方式乙方身份证号码地址联系电话在平等自愿的基础上，经双方协商一致，根据我国《劳动合同法》以及相关法律法规，就甲、乙双方解除劳动关系达成如下协议

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案自双方签署之日起成立并生效甲方（盖章）乙方（签字或盖章）法定代表人或授权委托人年—月—日年—月—日协商一致解除劳动合同集锦篇17甲方_____乙方身份证号通讯地址甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同现双方就解除劳动合同及解除劳动合同经济补偿等相关事宜经平等协商，达成如下协议

一、经甲方提出，乙方同意，双方于年月日协商一致解除劳动合同

二、经甲乙双方一致同意，甲方一次性向乙方支付甲方依法应支付的全部款项，包括但不限于解除劳动合同经济补偿，乙方在职期间的工资、加班费、未休带薪年休假工资、社会保险、住房公积金及其他全部福利等，共计人民币元（大写元）（以下简称“上述款项”）

三、甲方于年月日前支付上述款项，乙方应于月日前，按照公司规定完成工作交接并办理完毕相关解除手续如乙方截止月日未完成工作交接及解除手续，支付日期顺延至完毕之日

四、甲方支付乙方工资至年月日；缴纳社会保险及住房公积金至年月日

五、乙方确认知法律法规的相关规定，在自愿的基础上，认可在双方签署本协议书后，双方结束基于劳动关系产生的权利义务关系，双方再无任何争议，乙方不再提出以甲方为相对方的仲裁或诉讼，亦承诺不会再通过投诉、举报等方式向甲方主张本协议约定的事项

六、乙方保证不对外透露本协议所涉内容，否则，如给甲方造成损失，由乙方承担，甲方保留追偿的权利

七、乙方协议解除劳动关系后，其档案（含组织关系）移交其户籍所在地

八、本协议一式二份，具有同等法律效力，自双方盖章或签字之日起生效甲方（盖章）乙方（签名）年月日协商一致解除劳动合同集锦篇18甲方乙方身份证号码甲、乙双方于年月日签订为期年的劳动合同现双方在平等自愿的基础上，经协商一致，决定提前解除劳动合同，就解除劳动关系所涉及事宜，现达成如下协议

1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止双方的劳动关系、工资、社保福利截至到年月0O

2、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在年月日办理完结甲方在乙方办理完结交接手续后日内,按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥元（大写___________________）o

3、甲方按法律规定为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明，并将离职证明于乙方办理完工作交接手续后日内交付给乙方

4、乙方应为在职期间所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方

5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务

6、本协议是双方解决劳动合同的所有安排和规定，就劳动合同解除及此前劳动合同履行期间，双方不再存在其他任何劳动争议本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究

7、本协议自双方签署之日起成立并生效本协议书一式两份,双方各执一份，具有同等法律效力甲方日期乙方日期协商一致解除劳动合同集锦篇19协商一致解除劳动合同协议书甲方乙方身份证号通讯地址甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同现双方就解除劳动合同及解除劳动合同经济补偿等相关事宜经平等协商，达成如下协议

一、经甲方提出，乙方同意，双方于—年月—日协商一致解除劳动合同

二、经甲乙双方一致同意，甲方一次性向乙方支付甲方依法应支付的全部款项,包括但不限于解除劳动合同经济补偿，乙方在职期间的工资、加班费、未休带薪年休假工资、社会保险、住房公积金及其他全部福利等，共计人民币一元（大写一元）（以下简称“上述款项”）

三、甲方于一年一月日前支付上述款项，乙方应于—月—日前，按照公司规定完成工作交接并办理完毕相关解除手续如乙方截止—月一日未完成工作交接及解除手续，支付日期顺延至完毕之日

四、甲方支付乙方工资至一年—月—日；缴纳社会保险及住房公积金至一年—月

五、乙方确认知晓法律法规的相关规定，在自愿的基础上，认可在双方签署本协议书后，双方结束基于劳动关系产生的权利义务关系，双方再无任何争议，乙方不再提出以甲方为相对方的仲裁或诉讼，亦承诺不会再通过投诉、举报等方式向甲方主张本协议约定的事项

六、乙方保证不对外透露本协议所涉内容，否则，如给甲方造成损失，由乙方承担，甲方保留追偿的权利

七、乙方协议解除劳动关系后，其档案（含组织关系）移交其户籍所在地

八、本协议一式二份，具有同等法律效力，自双方盖章或签字之日起生效甲方（盖章）乙方（签名）年月日年月日协商一致解除劳动合同集锦篇20甲方乙方甲乙双方于年一月一日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商一致，签订本协议如下

1、因原因要求提前解除与的劳动合同经协商，自年一月一日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后日内一次性支付给乙方；

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元甲方同意在乙方办理完工作移交手续后—日内一次性支付给乙方；风险提示经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满年的，按年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿劳动者月工资高于用人单位所在—市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过年

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年—月一日止；

5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

6、乙方应当于本协议签订后—日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为；

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元；

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务；

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议；此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案自双方签署之日起成立并生效甲方法定代表人或授权委托人年—月—日乙方年月日

1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止双方的劳动关系、工资、社保福利截至到年月日0甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止

2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续并出具相应的离职证明

3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在年月日办理完结甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限双方协商的赔偿金以及相关法律相关规定,向乙方一次性支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥元（大写），甲方应于年—月—日前将经济赔偿金支付至乙方的工资卡账户（开户行，卡号，户名），乙方应于收到款项后1日内向甲方出具收条

4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则乙方应根据给甲方造成损失的具体情况承担相应的赔偿责任

5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务

6、本协议签订以及双方履行完相应的义务后，双方不再存在其他任何劳动争议本协议书生效前双方基于劳动关系产生的所有权利义务互不追究

7、本协议自双方签字盖章后生效，一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力甲方乙方协商一致解除劳动合同集锦篇3甲方_________________乙方_________________甲、乙双方于一年—月—日签订为期一年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议

一、双方一致同意于一年—月—日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止

二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用

三、甲方为乙方缴纳社会保险费至—年—月—日止

四、甲、乙双方在此确认劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等双方无违反劳动法律、法规的行为解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿

五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项（见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》）如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿

六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金—元乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定

七、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供解除劳动合同、党团关系、计划生育的证明乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系、计划生育关系转移手续，逾期不办责任自负

八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任

九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效本协议一式四份，甲、乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份甲方乙方日期日期协商一致解除劳动合同集锦篇4劳动者在与单位协商一致的情况下解除劳动合同的，此时劳动者是否能根据之前购买的失业保险，要求领取失业金呢对于不少劳动者来讲，这都是一个很复杂的问题

一、协商一致解除劳动合同可以领失业金吗首先回答您的是有新法规出台，规定由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金

1、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的.;

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的

2、20—年6月29日出台，20—年7月1日开始正式实施的《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》（人力资源和社会保障部第13号令）第十三条规定非因本人意愿中断就业包括下列情形

（一）依照劳动合同法第四十四条第一项规定、第四项规定、第五项规定终止劳动合同的；

（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；

（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；

（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；

（六）法律、法规、规章规定的其他情形此条款的第

（三）项规定说明，用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同，并且由用人单位提出的，劳动者可以申请领取失业保险金并可享受其他待遇、申领失业保险金要哪些资料首先失业员工在劳动部门办理失业登记并取得失业员工证在办理失业员工证的60天内提供《失业员工证》原、复印件;身份证原、复印件；户口本原、复印件；银行存折原、复印件，到就近的社保局失业窗口申请经核准符合条件的，发给《失业员工失业保险待遇计发决定书》必须本人办理，如代办，需失业员工授权委托，并出具经公证处公证后的委托书协商一致解除劳动合同集锦篇5甲方乙方（身份证号码）甲、乙双方于年月日签订为期年的劳动合同现双方在平等自愿的基础上，经协商一致，决定提前解除劳动合同，就解除劳动关系所涉及事宜，现达成如下协议

1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止双方的劳动关系、工资、社保福利截至到年月日O

2、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在年月日办理完结甲方在乙方办理完结交接手续后日内,按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥元（大写。