培训服务协议范本

培训服务愤议范本20XX202220XX培训服务琳议范本正文内容甲方（用人单位）名耦_____________________法定代表人;委^代理人乙方（劳动者）姓名:;性别部门:;职位出生年月;家庭地址身份证号码；根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务,经双方平等愤商，同意签订本愤议,并共同遵守执行下列条款

一、甲方的责任、权利、义务

1.根据工作需要，自年月日至年月日，乙方在进行有关（方面）的学习与培训，为期天

2.甲方为乙方提供学习（培训）费用预计人民币元

3.甲方保^乙方在学习与培训期间享受如下待遇

（1）;

（2）;

（3）;

4.甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处

5.甲方有权要求乙方自当期劳动合同余冬止日起必须为甲方服务年，即自年月日起至年月日止服务期内，如乙方违反培训癌议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还

二、乙方的责任、权利、义务

6.学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务

7.若乙方因个人原因未能完成培训任务，乙方须自己出资参加相同培训一次,并作为记录记入年底绩效考核中

8.一经签订本培训癌议，将严格按照培训愤议规定的年限为公司服务乙方无论以何种原因离开公司，将依的相关规定支付相应的培训费用和违约金后，方可辨理离职手续

9.乙方学习培训期满，应将毕业证/合格证交人力资源本部审核如果成绩不合格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除

三、双方的定的其它事宜

（1）;

（2）;

（3）;

四、本癌议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件，与合同正本具有同样的法律效力

五、甲乙双方在履行本愤议发生争议时，可由甲乙双方愤商解决若双方不能熔商解决的，双方根据上海市有关法规提请劳动争议仲裁，必要时将通过法律途径解决

六、本愤议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效甲方（签字）乙方（签字）年月日年月日培训后请填实际培训费用为人民币元，违约金元财务（签字）乙方（签字）年月日年月日《20XX培训服务愤议范本.docx》20XX培训服务琳议范本正文内容结束。