2025【各类型企业合同范本】科技公司劳动合同

2025【各类型企业合同范本】科技公司劳动合同科技公司劳动合同合同编号签订地点本合同由以下双方于年月日签订甲方（用人单位）名称（公司名称）地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系方式鉴于甲方需要科技领域的人才支持，乙方愿意为甲方提供专业服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿的基础上，达成如下协议第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止第1页共5页合同期满后，双方可协商续签，续签的具体内容由双方另行约定第二条工作内容与岗位职责

2.1乙方同意在甲方从事岗位（以下简称“本岗位”）的工作，具体内容详见《岗位说明书》

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务

2.3甲方根据自身业务发展需要，有权对乙方的工作岗位、工作内容进行合理调整，乙方应予以配合第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时

3.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年假、婚假、产假等休息休假待遇

3.3由于工作性质特殊，乙方需加班的，甲方将依法支付加班费或安排补休第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币元（大写），其中试用期工资为人民币元（大写）

4.2甲方于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资

4.3乙方享有绩效奖金、项目提成及其他甲方规定的福利待遇，具体标准详见《薪酬福利方案》

4.4甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方个人缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴第2页共5页第五条保密义务与知识产权

5.1乙方在甲方任职期间，负有保密义务，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息

5.2乙方在履行职责过程中产生的任何知识产权，包括但不限于发明、专利、软件著作权、设计方案等，均归甲方所有

5.3乙方承诺在合同期内及离职后年内，不从事与甲方业务相竞争的活动，不挖走甲方员工，不泄露甲方的机密信息第六条甲方的权利与义务

6.1甲方为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方提升专业技能

6.2甲方应依法保障乙方的劳动权益，按时足额支付劳动报酬，缴纳社会保险

6.3甲方有权根据乙方的工作表现和贡献进行绩效评估，并根据评估结果调整乙方的薪酬及其他待遇第七条乙方的权利与义务

7.1乙方有权获得劳动报酬、享有休息休假及依法参加社会保险的权利

7.2乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，维护甲方的合法权益

7.3乙方在合同期内，不得与其他用人单位建立劳动关系第八条合同的变更、解除与终止

8.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认

8.2任何一方因下列原因可以解除合同

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；第3页共5页

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因故意或重大过失犯罪，被依法追究刑事责任；

（4）甲方因经营状况发生重大变化，导致劳动合同无法履行

8.3合同终止后，甲方应依法为乙方办理档案转移、社会保险关系转移等手续，并支付经济补偿金（如有）经济补偿金的标准及支付方式按《中华人民共和国劳动合同法》执行第九条违约责任

9.1乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币元（大写）

9.2乙方违反本合同约定的其他义务，导致甲方遭受损失的，应依法承担赔偿责任

9.3甲方未按本合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方补足拖欠的劳动报酬及相关费用第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效

10.3乙方已阅读并理解本合同的内容，同意遵守本合同的所有条款甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共5页附则本合同的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律法规如双方因本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第5页共5页。