2025【合同范本】企业终止劳动合同协议示例

2025【合同范本】企业终止劳动合同协议示例企业终止劳动合同协议本协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（城市/地区）共同签订甲方（企业方）（企业名称），住所，法定代表人，统一社会信用代码乙方（员工方）（员工姓名），性别，身份证号，户籍地址，联系方式鉴于甲乙双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）、《中华人民共和国劳动法》（以下简称“《劳动法》”）、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称“《实施条例》”）等相关法律法规的规定，就终止劳动关系事宜达成如下协议第一条协议双方

1.1甲方为依法注册成立的企业，具有独立的法人资格，依法开展经营活动

1.2乙方为甲方的正式员工，与甲方签订的劳动合同期限为年月日至年月日现因（具体原因，如协商一致、劳动合同期满、劳动合同无效、员工严重违纪、企业经济性裁员等）导致劳动关系的终止，双方同意按照本协议的约定处理相关事宜第二条终止劳动合同的原因

2.1本协议的签署基于以下原因（选择一项或多项）第1页共5页□甲乙双方协商一致同意终止劳动关系；□劳动合同期限届满，双方不再续签；□甲方因经营状况发生变化，依法进行经济性裁员；□乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；□乙方因个人原因提出辞职；□其他法律规定的情形

2.2甲乙双方确认，终止劳动合同的原因符合国家法律法规及甲方的规章制度，双方对此无异议第三条经济补偿

3.1根据《劳动合同法》的相关规定，甲方应向乙方支付经济补偿金经济补偿金的计算方式为（选择一项）□按照乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，不足一年的部分按月计算；□甲乙双方协商确定的其他标准

3.2乙方的月工资标准为人民币元（大写元整）经济补偿金的总额为人民币元（大写元整）

3.3甲方应于年月日前以银行转账或现金支付的方式向乙方支付上述经济补偿金

3.4甲方支付经济补偿金的应向乙方提供详细的计算清单，乙方有权核对第四条社会保险关系的处理

4.1甲方应为乙方办理社会保险关系的转移手续，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等第2页共5页

4.2乙方的社会保险账户将转移至其新的用人单位或户籍所在地的社会保险经办机构乙方应向甲方提供新的接收单位或户籍地址的具体信息

4.3甲方应确保社会保险关系的转移手续在本协议签署后日内办理完毕第五条档案及人事关系的处理

5.1乙方的档案及人事关系应按照国家相关规定进行处理甲方应为乙方办理档案托管手续或转移至乙方指定的档案接收单位

5.2乙方应在本协议签署后日内向甲方提供档案接收单位的名称及具体地址

5.3甲方应于年月日前完成档案及人事关系的转移手续第六条保密义务

6.1乙方承诺，自本协议签署之日起，对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露

6.2乙方在本协议签署后，不得利用甲方的商业秘密或其他机密信息从事与甲方有竞争关系的活动第七条竞业限制

7.1根据《劳动合同法》的相关规定，乙方在甲方工作期间或离职后，应遵守竞业限制义务具体内容为（填写具体约定，如在离职后年内，不得在与甲方相同或类似业务的公司任职或从事相关业务活动）

7.2甲方应按约定向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为人民币元/月，支付方式为第3页共5页

7.3若乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿由此造成的损失第八条违约责任

8.1本协议一经签署，双方均应严格履行任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任

8.2若甲方未按约定支付经济补偿金或其他费用，乙方有权要求甲方支付逾期利息或赔偿损失

8.3若乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并保留追究其他责任的权利第九条协商一致

9.1甲乙双方确认，本协议的签署是双方平等、自愿协商的结果，不存在任何一方强迫或欺诈的情况

9.2本协议的签署不代表双方在其他方面的权利义务关系的终止，双方仍应按照相关法律法规和本协议的约定履行各自义务第十条其他条款

10.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力

10.2本协议履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

10.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效第十一條簮約人簽署甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字第4页共5页日期年月日乙方（签字）日期年月日注本协议仅为范本，具体条款需根据实际情况调整，并确保符合当地法律法规的要求签署前请务必咨询专业法律顾问第5页共5页。