2025【合同范本】应届生就业协议

2025【合同范本】应届生就业协议合同编号签订地点签订日期本协议由以下双方于年月日在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及政策规定，经友好协商达成如下协议甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（应届生）姓名性别身份证号联系地址联系电话第一条服务期限

1.1根据双方协商，乙方自年月日起至年月日止，为甲方提供相应服务或工作

1.2本协议约定的服务期限为个月/年第二条工作内容与职责第1页共4页

2.1甲方为乙方提供相关岗位，并明确乙方的岗位职责和工作内容

2.2乙方接受并遵守甲方的工作安排，按照约定时间完成工作内容，确保工作质量

2.3乙方应诚实守信，严格履行工作职责，不得从事任何与工作无关的活动，不得以任何方式损害甲方的合法权益第三条劳动报酬与福利

3.1甲方应向乙方支付劳动报酬，具体标准为，支付方式为

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利，具体执行标准按国家规定及甲方规章制度执行

3.3甲方应为乙方缴纳相关社会保险及住房公积金，具体缴纳比例和基数按国家规定执行

3.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于第四条培训与发展

4.1甲方有义务为乙方提供必要的岗前培训和职业发展机会，帮助乙方提升技能

4.2乙方应积极参与甲方提供的培训，并努力提升自身能力，为甲方创造更大的价值第五条保密与竞业限制

5.1乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他未公开事项予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露第2页共4页

5.2乙方在甲方服务期间及协议终止后年内，不得从事与甲方相同或类似的业务，不得在与甲方有竞争关系的其他单位任职

5.3乙方违反保密或竞业限制约定，应向甲方支付违约金，金额为元第六条变更与解除

6.1经双方协商一致，可对本协议内容进行变更任何变更均需以书面形式确认

6.2本协议在下列情况下可以解除甲乙双方协商一致解除；乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权解除协议；甲方未按约定支付劳动报酬或未提供基本工作条件，乙方有权解除协议；法律法规规定可以解除的其他情形第七条违约责任

7.1任何一方未履行或未完全履行本协议约定的义务，均构成违约，应向守约方承担相应的违约责任

7.2乙方违约解除协议或违反服务期约定，应按约定支付违约金

7.3因违约造成的实际损失超出违约金的部分，违约方应予以赔偿第八条争议解决

8.1本协议履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第3页共4页第九条其他条款

9.1本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规及甲方规章制度执行

9.2本协议正本一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期希望以上合同范本能够满足您的需求如果需要进一步修改或补充，请随时告知！第4页共4页。