2025【合同范本】未成年人劳动合同书

2025【合同范本】未成年人劳动合同书本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人/负责人联系邮箱联系电话乙方（劳动者）姓名性别出生日期身份证号地址联系电话鉴于乙方为未成年人，根据相关法律法规，乙方的法定监护人已同意乙方与甲方建立劳动关系，现双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方的劳动事项达成如下协议第一条劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止合同到期后，双方可协商续签事宜第二条工作内容与地点第1页共4页

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容为

2.2乙方的工作地点为

2.3甲方有权根据乙方的工作表现、身体状况以及甲方的经营需要，调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应当服从甲方的合理安排第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为每日不超过小时，每周不超过小时具体工作时间安排由甲乙双方协商确定，并以书面形式通知乙方

3.2甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日工作的，应当依法支付加班工资

3.3乙方享有国家法定节假日，具体休息安排由甲方根据实际情况另行通知

3.4甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，确保乙方的工作健康安全第四条劳动报酬与福利

4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为人民币元（大写元整），并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金属

4.2乙方的劳动报酬根据乙方的工作表现和甲方的经济效益进行调整，调整幅度由甲方依法自主决定

4.3乙方享有（福利名称）等福利待遇，具体标准为

4.4甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠或克扣第2页共4页第五条劳动保护与职业培训

5.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作过程中的安全与健康

5.2甲方应依法为乙方安排不少于天的职业培训，提升乙方的职业技能和安全生产意识

5.3乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生制度，正确使用劳动保护用品，服从甲方的安全管理第六条合同的解除与终止

6.1经双方协商一致，本合同可以解除

6.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同

6.3甲乙双方解除合同的，应提前通知对方，并依法办理相关手续

6.4合同期满后，双方协商一致可以续签合同，否则本合同自动终止第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任

7.2甲方违反本合同约定拖欠乙方劳动报酬的，应当依法支付赔偿金

7.3乙方违反本合同约定或严重违反甲方的规章制度的，甲方有权解除合同，并不支付经济补偿金第八条争议解决

8.1本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

8.2对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼第3页共4页第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

9.3本合同自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）法定监护人签字日期年月日第4页共4页。