2025【合同范本】短期工劳动合同

2025【合同范本】短期工劳动合同合同编号本合同由以下双方于年月日在（填写签订地点）依法签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系电话乙方（劳动者）姓名性别身份证号联系电话地址根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，就短期用工事宜达成如下协议第一条合同期限本合同为短期劳动合同，合同期限为个月/天，自年月日起至年月日止合同到期后，双方可协商续签，需另行签订书面劳动合同第二条工作内容与岗位职责乙方同意根据甲方安排，担任（填写具体岗位名称）一职第1页共4页乙方的工作内容为（详细描述乙方的工作职责和任务）甲方可根据生产经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排第三条工作时间与休息乙方的工作时间为每日小时（不超过法定工作时间），具体作息时间由甲乙双方协商确定甲方应保证乙方每周至少休息一日乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付加班费，具体按国家相关法律规定执行第四条劳动报酬乙方的月工资为人民币元（大写元整），按月发放，发放时间为每月日乙方在合同期间享有（填写福利名称，如绩效奖金、节日补贴等），具体标准为甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴税款第五条社会保险甲方应为乙方缴纳（填写具体的保险种类，如工伤保险、医疗保险等）相关社会保险费用乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴乙方享有依法规定的社会保险待遇第六条劳动纪律乙方应遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律及职业道德规范，按时完成工作任务第2页共4页乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂或损害甲方利益的行为乙方未经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密、技术资料等向外泄露第七条合同的变更、解除与终止合同期限内，若需变更合同内容，甲乙双方应协商一致，并签订书面补充协议在合同期限内，如乙方提出解除合同，应提前日以书面形式通知甲方甲方因工作需要提前终止合同的，应提前日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金合同到期后自动终止，终止后双方的权利义务自行解除第八条经济补偿甲方因提前终止合同的，应向乙方支付经济补偿金，具体标准为（填写具体标准）乙方因个人原因提前解除合同的，甲方不需支付经济补偿金第九条劳动争议解决甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）第3页共4页法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日希望这份合同范本能满足您的需求，内容严谨且符合法律规定，语言表述清晰人性化第4页共4页。