2025【合同范本】简洁的财务人员聘用合同书

2025【合同范本】简洁的财务人员聘用合同书简洁的财务人员聘用合同书本合同书（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（聘用单位）名称地址统一社会信用代码法定代表人乙方（受聘人）姓名性别身份证号地址联系电话鉴于甲方需要专业财务人员协助其财务工作，乙方具备相应的专业能力和经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同为年期劳动合同，自年月日起至年月日止

1.2合同期满后，双方可协商续签合同续签事宜应于合同期满前日以书面形式通知对方第1页共4页第二条工作内容与职责

2.1乙方受聘于甲方，担任（岗位名称，如财务主管、会计等）职务

2.2乙方的具体职责包括但不限于

（1）负责编制、审核财务报表，确保其真实性和准确性；

（2）协助制定财务政策和预算方案；

（3）管理财务印章和相关文件，确保其安全和完整；

（4）协助甲方进行税务申报和缴纳工作；

（5）完成甲方交办的其他财务相关工作

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，尽职尽责完成本职工作第三条劳动报酬

3.1乙方的月基本工资为人民币元（大写元整），按月发放

3.2乙方享有绩效奖金，具体标准根据甲方的绩效考核制度执行

3.3甲方为乙方缴纳（五险一金/其他）的社会保险，具体比例和基数按照国家相关规定执行

3.4乙方的其他福利待遇包括但不限于（如节日补贴、带薪年假等）

3.5甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠第四条社会保险与福利

4.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（统称为“社会保险”），具体比例和基数按照国家相关规定执行第2页共4页

4.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代为扣缴

4.3乙方享有带薪年假，具体天数根据乙方的工作年限及甲方的规定执行

4.4乙方患病或非因工负伤，在医疗期内的工资待遇按国家相关规定执行第五条劳动纪律

5.1乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理

5.2乙方不得从事任何损害甲方利益或违反职业道德的行为，如发现乙方有违反行为，甲方有权解除合同并无需支付经济补偿

5.3乙方如需请假，应提前向甲方提出申请，并获得批准后方可休假

5.4乙方擅自旷工的，甲方有权扣除相应工资，并视情节严重程度进行处理第六条合同的变更、解除与终止

6.1双方协商一致，可以书面形式变更本合同条款

6.2在合同期内，如因乙方不能胜任工作，甲方可以提前日以书面形式通知乙方解除合同

6.3如乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权立即解除合同，且无需支付经济补偿

6.4合同期满后，双方不再续签的，本合同自动终止

6.5如因甲方的原因需提前终止合同，甲方应提前日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿第七条违约责任第3页共4页

7.1乙方违反合同约定，提前离职或未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付违约金，金额为元（大写元整）

7.2甲方无故拖欠乙方工资或未按约定缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任

7.3任何一方因违反本合同约定而给对方造成损失的，应赔偿实际损失并承担相应的法律责任第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

8.2本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）签字日期年月日乙方（签字）签字日期年月日第4页共4页。