小企业简易劳动合同

小企业简易劳动合同小企业简易劳动合同通用1甲方________________________地址____________________________法定代表人_____________________乙方__________________________身份证号码______________________现住址________________________邮编__________________________联系电话______________________为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同第一条、劳动合同期限本合同期限自年月一日起至年月_日止或.其中试用期为年月一日起至年月—日止第二条、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，乙方的工作任务为，工作地点为.经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位第三条、劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月一日支付工资，支付的劳动报酬为元/月或,其中试用期的劳动报酬为元/月第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行第五条、劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的、通知书或相关证明，符合国家规定的,支付乙方经济补偿第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行第七条、本合同双方各执一份，劳动者乙方必须当事人签字甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）签订时间年月日小企业简易劳动合同通用2甲方（用人单位）名称_______________________________乙方（劳动者）姓名_________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款第一条劳动合同期限

一、本合同为固定期限劳动合同合同自年月日起至年月日止

二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止

三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为年月日至年月日止第二条工作内容、工作地点及要求甲方派遣乙方工作的用工单位名称乙方同意根据用工单位工作需要，从事工作，乙方的工作区域或工作地点在O乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准第三条工作时间和休息休假

一、工作时间按下列第项确定、实行标准工时制乙方每日工作小时，每周工作小时，1840休息两天、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制

2、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制结3算周期按结算

二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时甲方依法保证乙方的休息休假权利第四条劳动报酬及支付方式与时间

一、乙方试用期间的月劳动报酬为元

二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行甲方支付给乙方的、工资不得低于用工地最低工资标准

三、甲方的工资发放日为每月日甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠

四、甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照甲方所在地最低工资标准支付乙方报酬第五条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件乙方应严格遵守各项安全操作规程甲方和用工单位必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定第七条规章制度

一、甲方及用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方

二、乙方服从甲方及用工单位管理，并严格遵守甲方及用工单位依法制定的规章制度第八条劳动合同变更、解除、终止

一、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行

二、甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续

三、乙方按照双方约定，办理工作交接甲方应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付第九条派遣协议要求甲方应当与用工单位订立劳务派遣协议，并将协议内容告知乙方第十条当事人约定的其他事项经协商一致，甲乙双方另行约定以下内容第十一条其他、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调1解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行

2、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家3新的法律法规执行、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行

4、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，用工单位留存一份甲5方（盖章）乙方（盖章）年月年0月日。