2025专业版企业劳动合同范本

2025专业版企业劳动合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号地址联系方式鉴于甲方需要聘用乙方从事相关工作，乙方同意为甲方提供服务根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年

1.2试用期个月，自年月日起至年月日止试用期间，甲方可随时解除合同，但应提前通知乙方第二条工作内容第1页共4页

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作

2.2乙方应根据甲方安排，按时、按质、按量完成工作任务

2.3甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位，双方协商一致后可变更本合同第三条工作时间

3.1乙方实行标准工时制，每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时

3.2因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间的，应支付加班费，加班时间以实际记录为准

3.3乙方享有国家法定节假日，具体安排由甲方结合实际情况确定第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资标准为元/月，试用期工资为元/月

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资

4.3乙方享有奖金、补贴等福利待遇，具体标准由甲方制定并通知乙方

4.4乙方应依法缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴第2页共4页

5.3甲乙双方应按时足额缴纳社会保险费，任何一方不得无故拖延或拒缴第六条劳动条件

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，确保乙方的工作环境安全健康

6.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，服从甲方的安全管理

6.3甲方应定期为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的技能水平第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律

7.2乙方不得从事任何违反职业道德或损害甲方利益的行为

7.3乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据规章制度给予相应处理，直至解除合同第八条合同的解除或终止

8.1经双方协商一致，可以解除合同

8.2符合《劳动合同法》规定的情形，乙方可以解除合同

8.3符合《劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除合同

8.4合同期满后，双方有意继续合作的，可协商续签合同第九条经济补偿

9.1因甲方的原因解除合同的，甲方应依法支付经济补偿金

9.2经济补偿金的计算标准为乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资，不满一年的按实际工作时间计算第十条争议解决第3页共4页

10.1甲乙双方因履行合同发生争议的，应协商解决

10.2协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

10.3对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，按国家法律法规执行

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

11.3本合同自双方签字盖章之日起生效甲方法定代表人（或授权代表）签字日期年月日乙方签字日期年月日第4页共4页。