2025个人提出解除劳动合同协议书范本版

2025个人提出解除劳动合同协议书范本通用版本解除劳动合同协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在省市签订甲方名称地址法定代表人联系方式乙方姓名性别身份证号联系方式地址鉴于乙方因个人原因提出解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就解除劳动关系相关事宜达成如下协议第一条协议的终止

1.1双方一致同意，自本协议签订之日起，双方之间的劳动关系于年月日正式解除第二条解除原因第1页共4页

1.2乙方因个人原因申请解除劳动合同，具体原因如下第三条经济补偿

2.1根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲方同意向乙方支付解除劳动合同经济补偿金，具体金额为人民币（大写）元（￥），该补偿金已包含甲方依法应支付的全部经济补偿

2.2经济补偿金的支付时间为年月日，支付方式为（现金/转账）第四条社会保险和公积金

3.1乙方的社会保险和住房公积金缴纳至年月日，之后的社会保险和公积金费用由乙方自行承担第五条工作交接

4.1乙方承诺在本协议签订后日内完成所有工作交接手续，包括但不限于

4.

1.1将所有工作相关的文件、资料、钥匙、设备等移交给甲方指定人员；

4.

1.2结清所有应报销的费用；

4.

1.3完成甲方要求的其他相关手续

4.2若乙方未按上述约定完成工作交接，甲方有权暂停支付经济补偿金，并要求乙方赔偿造成的损失第六条劳动关系终止后的权利义务

6.1自本协议签订之日起，乙方不再享有甲方提供的任何福利、待遇，包括但不限于工资、奖金、补贴、节日福利等第2页共4页

6.2乙方承诺，自劳动关系解除之日起，不得以任何形式对甲方的商业机密、客户信息等进行泄露、传播或用于其他不当用途

6.3甲方承诺，在本协议签订后，继续为乙方办理劳动关系解除的相关手续，并将乙方的劳动档案及时转交至乙方指定的档案接收单位第七条未归属股权处理

7.1若乙方在甲方处持有未归属股权，则该股权的处理方式为第八条保密和竞业限制

8.1乙方承诺，自本协议签订之日起年内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，也不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务

8.2乙方违反上述约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并要求赔偿造成的损失第九条违约责任

9.1任何一方违反本协议的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿导致的全部损失

9.2若因一方的违约行为导致对方遭受行政处罚或经济损失，违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任第十条争议解决

10.1因本协议的履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼第十一条其他条款

11.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力第3页共4页

11.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方签字日期年月日见证人（可选）姓名身份证号签字日期年月日注意事项本协议的内容需根据实际情况进行调整，确保符合相关法律法规及双方的实际需求；签订协议前，建议双方仔细阅读并充分协商，必要时可寻求专业法律咨询；本协议中的空白处需根据实际情况填写具体信息，确保所有条款的完整性和准确性第4页共4页。