2025中学教师劳动合同

2025中学教师劳动合同合同编号签订地点签订日期本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订甲方（学校）名称地址法定代表人联系方式乙方（教师）姓名性别出生日期身份证号码地址联系方式鉴于甲方需要乙方提供教育教学服务，乙方愿意为甲方提供相应服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，双方在平等、自愿的基础上，协商一致，达成如下协议第一章劳动合同期限第一条合同期限第1页共6页本合同期限为年，自年月日起至年月日止第二条试用期双方约定试用期为个月，自年月日起至年月日止试用期内，双方均可依法解除合同，但需提前日以书面形式通知对方第二章工作内容与工作地点第三条工作岗位乙方接受甲方的安排，担任（学校名称）的（学科或岗位名称）教师，主要负责教学工作及相关教学任务第四条工作地点乙方的工作地点为（学校所在地），如因工作需要甲方安排乙方到其他地点工作的，应提前通知乙方，并与乙方协商一致第五条工作内容乙方应根据甲方的教学安排，完成相应学科的教学任务，包括但不限于备课、授课、作业批改、考试评估等乙方需参与学校组织的教研活动、培训活动及学校安排的其他教育教学相关工作乙方应履行教师职业道德规范，爱护学生，尊重学生人格，不得有任何歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生的行为第三章工作时间与休息休假第2页共6页第六条工作时间乙方的工作时间为每周个工作日，具体时间由学校根据教学安排确定乙方应严格遵守学校的考勤制度，不得无故迟到、早退或缺勤第七条休息与休假乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假及其他带薪休息日乙方在工作期间享有正常的午休时间，具体时间由学校统一安排乙方因病或因事需要请假的，应提前向甲方申请并获得批准第四章劳动报酬与社会保险第八条劳动报酬乙方的基本工资为每月人民币元（大写元整）除基本工资外，甲方还为乙方提供绩效奖金、加班补贴、节日补贴等其他福利待遇，具体标准以甲方的规章制度为准乙方的工资由甲方于每月日前以银行转账形式发放，如遇节假日顺延第九条社会保险甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等社会保险，缴纳基数和比例按国家相关规定执行乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从其工资中代扣代缴甲方为乙方提供补充保险或其他福利，具体以甲方的福利政策为准第五章劳动纪律与规章制度第3页共6页第十条乙方的义务乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的规章制度，服从学校安排，积极完成教育教学任务乙方应严格保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得向任何第三方披露与甲方相关的机密信息乙方不得在其他单位兼职，不得从事与甲方利益冲突的活动第十一条考核与奖惩甲方每年对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学成果、工作态度、师德师风等根据考核结果，甲方将对乙方给予奖励或处罚，具体标准以甲方的规章制度为准第六章合同的变更、解除与终止第十二条合同的变更经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容因不可抗力导致本合同无法履行的，双方可协商解除或变更合同内容第十三条合同的解除甲乙双方协商一致，可以解除本合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同严重违反甲方的规章制度；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同未按照合同约定支付劳动报酬；未为乙方缴纳社会保险；第4页共6页甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益第十四条合同的终止本合同期满后自然终止，双方均无异议的，可续签合同合同终止后，甲方应为乙方办理相关的离职手续，并依法支付经济补偿金（如有）第七章其他条款第十五条保密义务乙方在合同期内及离职后，均应遵守保密义务，不得将甲方的机密信息泄露给任何第三方第十六条争议解决因履行本合同发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十七条补充协议本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第十八条合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十九条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期第5页共6页以上合同为规范版本，具体内容应根据实际情况填写，确保符合相关法律法规及双方的实际需求第6页共6页。