干部考察个人现实表现材料

干部考察个人现实表现材料第一篇干部考察个人现实表现材料—,1974年12月出生，1995年7月参加工作，中共党员，大专文化，现任一一乡党委委员、副乡长，分管组织、办公室、财税等工作一年来，该同志在乡党委政府的正确领导下，能认真贯彻党在农村的方针、政策、路线，积极履职尽责，开创性地开展工作，圆满完成各项工作任务，并取得实际成效其具体表现如下

一、政治坚定，素质能力较强该同志政治思想坚定，能认真学习政治理论，用科学理论武装自己的头脑，在思想上行动上和党中央、上级党委政府保持高度一致，能严格执行贯彻落实党委政府的决议能勤抓理论和业务知识学习，注重培养和提高各方面素质，具有较强的文化素养、理论素质和文字写作能力，工作适应能力强，是一个全面发展的优秀农村基层干部

二、作风正派，奉献意识浓厚该同志具有较强党性，为人厚道，诚实正派，敢作敢为，善于团结同志，搞好协调，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，能大事讲原则，小事讲风格对待得与失，能树立一颗平常心，无论党委政府分派何种工作，从不斤斤计较，乐于奉献，总是默众威信该同志还十分注重自身形象，为人朴实，处事稳重，待人谦和，平易近人，要求自我比较严格，能够与干部群众打成一片，亲和力比较强廉洁奉公守法，时刻严于律己该同志廉洁自律意识较强，能够时时处处从严要求自已，在廉政建设中始终对自已高标准、严要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强自身建设，始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中，坚决杜绝奢侈浪费，对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，切实做到了立党为公、执政为民，光明磊落，一身正气，在干部群众中口碑较好不足之处理论学习抓得不够紧，调查研究不够深入近三年年终考核情景20_年度考核优秀，20_年度考核优秀，20—年度考核称职默无闻，无怨无悔，尽职尽责抓好落实在工作中从不好大喜功，力求戒骄戒躁对待同志谦虚和善，能为之尽力而为，不搞虚情假意，不推诿扯皮

三、求真务实，工作作风踏实该同志能深入基层，勤于调研，和农民深交朋友，及时了解和掌握民情动态，为领导决策提供第一手资料能模范遵守乡里规章制度，严格执行廉洁从政有关规定，作执行制度的表率在工作中能沉下去，能结合农村实际提出一定独到的见解，能从大局出发，从长远出发，为群众办事，为党委政府分忧解难

四、恪尽职守，工作效能较高该同志忠于职守，在分管工作方面肯下苦功夫，善于统筹兼顾，提高工作效率，突出工作效绩在分管办公室工作方面，注重抓好完善机关制度建设，搞好协调衔接，健全内勤管理，规范工作流程，较好地调动各方面积极性，办公室各项工作规范有序，井然有条在财税工作方面，能积极协助乡长组织财政收入，深入一线，带领工作人员破解遗留税收问题，整顿和打击偷税漏税行为，—年清收旧欠税费16万元同时能严格按政策办事，规范土地管理，打击乱占滥占土地等违规行为在分管组织方面，能抓住关键，弄懂业务，紧扣目标，创新工作，完成任务第二篇干部考察个人现实表现材料—同志，男，19—年一月出生，中共党员，大学本科学历，现任—县委办公室主任，201—年一月任现职，201—年—月任现级历任、一等职务201_年获得三等功奖励，201_年被评为优秀公务员该同志近三年现实表现如下

一、忠诚于党，政治坚定该同志入党一年来，持之以恒、从严从实加强党性锤炼，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断筑牢“四个意识”、增强“四个自信”，做到“两个维护”，把政治过硬作为衡量办公室工作的第一标准和最高标准担任县委办公室党支部书记，坚持“三会一课”制度，推动“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，创新开展“党建+”活动，充分发挥了党支部政治功能鲜明提出并践行“五个对待、五个牢记”，在对待党性、人生、权力、纪律、社交上，牢记习近平总书记关于“理想信念是共产党人的精神之钙”的论断、“人生的价值在于付出”的哲理、“温水煮青蛙”的启示、“要得人不知、除非己莫为”的告诫、“吃人嘴软、拿人手短”的俗语，时刻做到信念坚定、以身作则、严于律已

二、胸怀全局，能参善谋该同志在县委办公室工作以来，特别是在“―、教育中，主动深入一线摸实情，前瞻性地调研收集全县转型发展存在问题的第一手资料，涉及项目建设、招商引资、科技创新、体制机制、营商环境、社会民生等方面，坚持用数据说话、用案例说话，相关问题经过梳理提炼，转化为县委、县政府的工作决策针对讨论调研中反映的营商环境、要素保障、产权办理等突出问题，主动向县委、县政府建议列为重点督办事项，开出系列督办清单，要求相关单位限期整改、限时办结，使主题教育开展更接地气，进一步增强了人民群众的获得感、认同感比如，某房地产开发项目，因为开发商税费没结清，导致业主几年后仍办不了证，引发了不稳定因素通过跟踪督办，促进这个涉及上千户的信访问题最终得到了解决，业主终于拿到了期盼已久的不动产权证又如，涉及某项目选址的数百亩土地过户问题，通过开展限期督办，问题很快得到解决，还推进“审批便民示范区”创建试点工作纳入了县委的议事日程，催生了体制机制障碍在更高层面去破解近三年来，围绕“项目落实、招商引资、产城发展”等主题年工作部署，该同志积极牵头，创新开展定向督查、精准督查、现场督查，有力促进了重大决策部署落地落实同时积极推进办公自动化，优化0A办公平台，推动平台整合和媒体融合发展等，极大提高了工作执行力，推进了机关事务的高效整合

三、用心用情，赢得口碑该同志立足岗位特点，始终践行“从问题出发、从大处着眼、从小处着手”的服务理念，使县委办公室“三服务”工作得到了有效拓展和有机融合在开展企业调研中，他了解到工业园区生活商业配套还不完善，主动向领导反映和建议，把县委机关食堂向入驻企业员工开放，赢得了入驻企业的好评有一次他在接待外地客商到县营商环境局办事中，听说走错了地方，有一种职业敏感的他意识到这个问题事关某县的营商环境建设，他刨根问底，发现原来是因搬了办公地点后百度和高德地图没有变更，导航导错了后来多方衔接后变更过来，这样的问题不再发生对于普通群众来访，他手上有再忙的事都先放在一边，热情细心接待有一次在接待某镇某村一名老党员上访反映其“家庭生活困难、基层党组织对老党员关心关怀不够”的问题，他在办公室与来访的老同志耐心细致地交谈了半个多小时，话到最后，老人家终于打开了心结，表示“你们热情接待了我，好像吃了一副良药，心情舒畅了，没有任何问题了”这名老同志愉快地回了家

四、以上率下，从严从实该同志待人谦和诚恳、处事稳重低调、做事亲历亲为他带领县委办公室以“责任和效率”为核心，把制度规范的刚性与人格魅力的柔性相结合，着力打造表率部门一是全面推行岗位责任制管理明确每名办公室干部职工的岗位职责，实行精细化岗位责任管理，做到责任清晰、责任压实针对内设股室的问题，推行“班组化”作业模式，既分工明确，又合作共事二是全面推行任务清单式管理坚持每月制定办公室工作任务清单，把任务、责任细化到人头，明确工作要求和办理时限实行每月交办、督办、报告、通报、点评，形成倒逼机制，有效促进了工作落实和效率提升三是全面推行工作绩效化管理坚持把工作任务完成情况与年终目标考核挂钩，强化定性与定量考核相结合，坚持亮绩、评绩、考绩相结合，努力形成“人人有事干、事事有人干、人人好好干、事事干得好”的工作局面，“5+2”“白+黑，，成为工作常态，办公室凝聚力、战斗力进一步增强在20—年—月召开的全市党委系统办公室工作会上，某县委办公室作了“紧扣高质量加快发展、着力提高‘三服务‘水平”的交流发言在承担某高峰论坛等重大活动服务中，发挥党员先锋模范作用，县委办公室展现出了“六种精神”，即顾全大局团结协作的团队精神、能打硬仗能挑重担的实干精神、精益求精注重细节的严谨精神、主动负责不折不扣的执行精神、灵活机动善于应变的挑战精神、主动补位不计得失的奉献精神20—年—月，县委办公室党支部被评为全市先进基层党组织综上，—同志政治素质高、综合能力强、个人形象好，在领导心目中他是信得过、靠得住的参谋助手，在同事心目中他是拼命三郎，在下属心目中他是好老师，在群众心目中他是贴心人现实表现优秀，综合评价优秀第三篇干部考察个人现实表现材料—现实表现思想政治素质好能始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的基本路线、方针、政策和文化、科技、业务知识，不断提高自己的政治理论水平和业务素质，在思想和行动上坚决与上级保持一致，政治敏锐性和政治鉴别力较强,有较强的党性原则宗旨观念较强，能关心群众利益，积极为群众排忧解难，力所能及地为群众办实事、办好事事业心和责任感较强该同志年轻，能吃苦耐劳，开始在党政办工作，后来主动要求下乡驻村，经常和其他同事一起走家串户，宣传计划生育政策，同时积极主动和村民谈心交心，了解村情、民情，并积极帮助群众解决各种困难和问题工作责任感较强，做任何一项工作都能用高标准、严要求来约束自己，及时高质地完成上级交办的各项工作任务，在完成自己工作任务的同时还经常帮助其他同事完成工作任务勤奋好学，工作较踏实该同志选调到—工作后，能及时转换角色，较快地适应了基层工作作为一名外地人，又是女同志，能够克服人生地不熟的困难，较快地投入到工作中，主动学习地方方言，注重在实践中锻炼和提高自己，能经常深入到村、村的新农村建设一线搞宣传，做村民工作，组织村干部、村民一起，积极投入到以“三清三改”和“五新一好”为主要内容的新农村建设工作中，在工作上遇到难题能虚心请教身边的领导和同事工作业绩较明显该同志在—乡政府工作期间，较好地完成了上级和乡党委、政府下达的各项工作任务20—年参与了《20_年—年鉴》和《—县县志》的资料收集和编撰工作，得到县史志办的肯定和好评20__年年底在—乡千亩精品脐橙果园开发中，起早摸黑，去帮助上海客商完成10万余斤稻草、芦箕的收购任务,确保了客商及时下料回填和移栽脐橙的时机2002年评为乡农业和农村工作先进工作者，20_年被乡党委评为优秀共产党员廉洁守纪好该同志为人正直，待人诚恳，工作讲原则，顾大局，能遵守单位的.各项规章制度和党风廉政建设的各项规定不足之处工作中还不够大胆，农村基层工作经验还要进一步提高第四篇干部考察个人现实表现材料男，汉族，19—年4月生（—岁），—人，19—年一月参加工作，19—年—月入党，—经济管理专业毕业职务正科级，现任—党局局长（期间）至今—局长思想政治素质好，热爱社会主义祖国，热爱中•国.共.产.党，在大是大非上政治立场坚定，能够认真学习和宣传认真学习贯彻进取参加政治学习和业务学习，热爱本职工作，自觉遵守各项法律规章，不断提高认识和业务水平，解放思想，实事求是，陶冶人生观、价值观、世界观，弘扬奉献精神，作风正派，廉洁奉公，有强烈的事业心和高度的职责感有较强的组织领导本事，做事干练果断，工作本事突出该同志先后在多个岗位工作，领导经验丰富，工作思路清晰，勇于科学决策，表现出较强的工作本事到人社局工作后，能够较快的进入主角，找准工作着力点，创造性地开展工作在创新本职工作中，进取筹划，严密组织，带领本系统干部职工，不断改善工作作风，提高工作效率，加强廉政文化建设，在就业和社会保障工作为重心的业务工作上取得了较好的成绩，并被自治区评为就业先进工作单位作风干练，处事果断，做事雷厉风行，刚到人社局就牵头发起了工作作风综合整治活动，身先士卒，使全单位的面貌得到了根本性改观有较强的事业心和职责感，品行端正磊落，作风公道正派该同志大局观念极强，凡事顾大局、识大体，能够维护班子团结，维护政府权威，尽心尽力干好本职工作作为一名党员领导干部，该同志群众观念强，善于倾听不一样意见，善于协调各方面的进取性和主动性，发挥整体作用，拥有良好的人际关系和较高的群。