2025临时劳动合同模板

2025临时劳动合同模板本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于（填写具体地点）签订甲方（用人单位）（填写用人单位名称）地址法定代表人或负责人乙方（劳动者）（填写劳动者姓名）性别身份证号码地址鉴于乙方愿意为甲方提供劳动，甲方愿意接受乙方的劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以兹共同遵守第一条劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自年月日起，至年月日止，共计年合同期满后，双方可协商续签，但须另行签订书面劳动合同第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写具体岗位名称）岗位工作，并完成该岗位所规定的工作任务和职责

2.2乙方的工作地点为（填写具体地点）如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点或岗位，双方应当协商一致，并签订书面协议第1页共4页

2.3乙方的工作内容和岗位职责详见附件《岗位说明书》，该说明书作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，平均每周工作不超过四十小时具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理安排

3.2如因工作需要，甲方安排乙方加班的，应当按照国家有关规定支付加班费

3.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体假期安排由甲方根据实际情况进行安排第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元（大写）绩效奖金、津贴补贴等按照甲方的规章制度执行

4.2甲方支付乙方的工资不低于当地最低工资标准，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金

4.3乙方的工资调整、奖金分配等事项，由甲方根据企业经营状况和乙方的工作表现进行合理确定

4.4甲方应当在每月日前支付乙方上月的劳动报酬第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，社会保险费由甲乙双方按照规定比例分担第2页共4页

5.2甲方为乙方提供必要的福利保障，包括但不限于节日福利、带薪年假、培训机会等

5.3乙方享有法律规定的其他权利和福利，具体内容以国家法律法规为准第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保证乙方的人身安全和健康

6.2乙方在劳动过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，甲方应当向乙方提供必要的劳动防护用品

6.3甲方应当定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康

6.4乙方在工作过程中若发生工伤事故，甲方应当依法及时处理，并协助乙方claim工伤保险待遇第七条合同的解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同任何一方提出解除合同的，应当提前日以书面形式通知对方

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（五）因违法或违反职业道德被依法追究刑事责任的

7.3本合同期满，甲方不与乙方续签劳动合同的，应当提前日书面通知乙方第3页共4页

7.4合同终止或解除后，甲方应当依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，支付经济补偿金（如有约定）第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当依法承担赔偿责任

8.2乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，应当按照约定支付违约金

8.3甲方未按照约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同的履行过程中，如发生争议，双方应当协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日以上为2025年临时劳动合同模板，您可以根据实际需求填写具体内容如需进一步修改或补充，请联系相关法律专业人士第4页共4页。