2025临时员工工作合同

2025临时员工工作合同本合同由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）（城市/地区）签订甲方（用工单位）地址法定代表人/负责人联系方式乙方（员工）身份证号码家庭住址联系方式鉴于甲方因工作需要，需临时聘用乙方从事相关工作；乙方愿意接受甲方的临时聘用，并在甲方安排下完成相关工作任务为明确双方的权利与义务，维护双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同第一条合同期限本合同为非全日制用工形式，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月（天）合同期满后，双方可协商续签合同，但需另行签订书面协议第二条工作内容与职责乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位/职位）工作，具体工作内容为（详细描述乙方的工作职责）第1页共5页乙方应按甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并服从甲方的合理安排和管理乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导和安排，保守甲方的商业秘密和相关机密乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的内部规章制度，如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同第三条工作时间与休息乙方的工作时间为（具体时间安排，如“每日工作小时，每周工作天”）甲方因工作需要可以调整工作时间，但需提前通知乙方甲方安排乙方加班的，应按相关法律法规支付加班费用或安排补休乙方享有国家法定节假日，具体安排根据甲方规定执行第四条工资待遇与支付乙方的工资标准为人民币元/（小时/天/月），以（计时/计件）方式计算甲方应按约定的时间足额支付乙方的工资，支付时间为每月日（如遇节假日顺延）甲方支付的工资已包含乙方应缴纳的社会保险费用，由乙方自行缴纳乙方的工资标准不得低于当地最低工资标准第五条双方的权利与义务甲方的权利与义务甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间第2页共5页甲方有权监督乙方的工作行为，确保乙方遵守甲方的规章制度和劳动纪律甲方应按时支付乙方的工资，保障乙方的合法权益甲方应为乙方提供必要的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和劳动安全乙方的权利与义务乙方有权根据本合同享有劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护等合法权益乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务乙方应保守甲方的商业秘密和相关机密，不得将其泄露给第三方乙方不得在合同期内从事其他可能影响本职工作的兼职活动第六条劳动保护与劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全标准的工作环境和劳动条件甲方应按国家有关规定为乙方提供必要的劳动防护用品乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生安全事故如因乙方违反操作规程导致自身或他人损害，责任由乙方自行承担乙方在工作过程中如发现安全隐患，应及时向甲方报告第七条合同的变更、解除与终止双方协商一致，可以书面形式解除本合同第3页共5页如甲方因工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容或工作时间，乙方不同意的，可提前日以书面形式通知甲方解除合同乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，情节严重的，甲方有权解除合同本合同期满后自动终止，如双方协商一致续签，需另行签订书面协议第八条违约责任任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职的，甲方有权扣除乙方未发放的工资作为违约金，但扣除金额不得超过乙方当月工资的%甲方无故拖欠乙方工资的，应按国家相关规定支付乙方赔偿金第九条争议解决因履行本合同发生劳动争议的，双方可协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人/负责人签字第4页共5页日期年月日乙方（签字）日期年月日第5页共5页。