2025临时工作合同样本

2025临时工作合同样本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方名称地址法定代表人联系方式乙方姓名性别身份证号码地址联系方式鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方为临时工作人员，乙方同意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，协商一致，订立本合同，以资共同遵守第一条合同期限本合同为临时劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止合同期满后，双方可协商续签合同，续签需另行签订书面协议第二条工作内容与职责

2.1乙方受聘于甲方，担任（职务/岗位）工作第1页共5页

2.2乙方的主要工作内容为

（1）；

（2）；

（3）；

（4）

2.3乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务，并遵守甲方的规章制度和工作纪律第三条工作时间与地点

3.1工作时间乙方的工作时间为每日小时，每周天具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的具体情况确定，并提前通知乙方

3.2工作地点乙方的工作地点为（详细地址）如因工作需要，甲方可能要求乙方在其他地点工作，乙方应予以配合

3.3休息日乙方在每周的（具体日期或星期）享有休息日如因工作需要，甲方需安排乙方在休息日工作的，应提前征得乙方同意，并依法支付加班工资或安排补休第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬为

（1）基本工资元/月；

（2）绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的考核办法确定；

（3）奖金根据甲方的经营状况和乙方的工作贡献发放；

（4）其他津贴（如有）

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬第2页共5页

4.3乙方的劳动报酬标准和支付方式如有调整，甲方应提前通知乙方，并以书面形式确认第五条社会保险

5.1甲乙双方均应依法缴纳社会保险甲方应为乙方缴纳（具体险种）的社会保险，费用由甲乙双方按国家规定比例分担

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴

5.3本合同终止后，乙方的社会保险关系由甲方依法办理转移手续第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排

6.2乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的工作成果用于其他用途

6.3乙方如违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度给予相应的纪律处分，直至解除本合同第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认

7.2在合同期内，如遇特殊情况，甲乙双方均可协商解除合同解除合同应提前日以书面形式通知对方

7.3有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同，无需提前通知

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；第3页共5页

（3）乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（4）乙方因违反国家法律法规被追究刑事责任的

7.4有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）乙方因依法参军、升学、就业等特殊原因需要提前解除合同的

7.5本合同期满即行终止，双方可协商是否续签合同第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定的条款，均应承担相应的违约责任

8.2甲方违反本合同约定未按时支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方补发，并可依法要求赔偿损失

8.3乙方违反本合同约定擅自离职或违反劳动纪律的，甲方有权扣除乙方未领取的劳动报酬作为违约金，并要求乙方赔偿造成的损失第九条争议解决

9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第4页共5页

10.3本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙第5页共5页。