2025临时工劳务合同模板

2025临时工劳务合同模板.docx正文本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号联系方式鉴于甲方需要临时用工服务，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守第一条合同期限本合同为临时用工劳务合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月合同期满后，双方可协商续签，续签需另行签订书面合同第二条工作内容与要求

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，从事岗位（工种）工作，具体工作内容为第1页共4页

2.2乙方应按照甲方的合理要求，按时、保质、保量完成工作任务

2.3乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排

2.4甲方因工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容时，乙方应服从调整，但应提前告知乙方并协商一致第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天具体工作时间由甲方安排，乙方应服从安排

3.2甲方因工作需要延长工作时间的，应与乙方协商一致，并依法支付加班工资或调休

3.3乙方享有国家法定节假日，但因工作需要无法安排休息的，甲方应依法支付加班工资第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬为元/月（大写），按月支付

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，不得无故拖欠

4.3乙方在合同期内享有%的岗位津贴/绩效奖金（具体金额为元/月）

4.4乙方因加班产生的劳动报酬，按照国家有关法律法规及甲方的规定执行第五条社会保险第2页共4页

5.1甲方应为乙方缴纳年/个月的社会保险，包括但不限于保险、保险、保险等

5.2乙方的社会保险费用由甲方承担，具体缴纳标准按照国家相关规定执行

5.3乙方享有依法参加社会保险的权利，因乙方原因导致无法缴纳社会保险的，责任由乙方承担第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件和劳动工具，确保乙方的工作环境符合国家法律法规规定的卫生和安全标准

6.2乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生

6.3乙方在工作期间因工作原因受到人身伤害的，甲方应依法承担相应的责任，具体事宜由双方协商解决第七条合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款变更内容应以书面形式确认，经双方签字盖章后生效

7.2在合同期内，如因乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除合同，并不承担任何经济补偿责任

7.3在合同期内，如因甲方的工作调整或乙方的身体状况等客观原因导致无法继续履行合同的，双方可协商解除合同，具体事宜由双方另行约定

7.4合同期满后，本合同自动终止，双方不再承担任何权利义务如需续签，应另行签订书面合同第八条违约责任第3页共4页

8.1任何一方未履行本合同约定的义务，均视为违约行为，违约方应向守约方支付违约金元

8.2除法律法规另有规定外，任何一方不得擅自解除本合同，否则应承担相应的法律责任和经济赔偿责任第九条争议解决

9.1因履行本合同发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.2对于仲裁裁决不服的，双方均可向人民法院提起诉讼第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。