2025临时工劳动合同范本

2025临时工劳动合同范本合同编号甲方（用人单位）地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）地址身份证号码联系方式根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上，协商一致签订本合同本合同自年月日起至年月日止，双方同意按以下条款履行第一条工作内容与职责

1.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作

1.2乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作任务，遵守甲方制定的规章制度和工作纪律

1.3乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应当提前通知乙方并双方协商一致第二条合同期限

2.1本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止第1页共4页

2.2合同期满后，若双方均无异议，可以续订合同续订合同的条件和条款应由双方另行协商确定

2.3本合同也可约定为完成一定工作任务为期限的劳动合同，工作完成后本合同自行终止第三条工作时间与休息

3.1甲方实行每日小时、每周天的工作制如确因工作需要延长工作时间，甲方应与乙方协商一致，并依法支付加班工资或安排补休

3.2乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据实际情况确定第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准

4.2乙方的工资标准为元/月（或元/小时）绩效奖金、津贴补贴等按照甲方的规定执行

4.3甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣如遇特殊情况需延迟支付，双方应协商一致并签订书面协议第五条社会保险与福利

5.1甲乙双方应依法缴纳社会保险费，甲方为乙方办理保险（具体险种由双方协商确定）

5.2乙方享受国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假、产假等假期，并按甲方规定享受相应的工资福利

5.3甲方应为乙方提供必要的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康第六条劳动保护与劳动条件第2页共4页

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行

6.3甲方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方的专业技能和安全意识第七条合同的解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方过错致使本合同无法履行的

7.3合同期满或本合同约定的终止条件出现，本合同自行终止第八条违约责任

8.1本合同签订后，双方应严格履行，任何一方不得违反合同约定

8.2如因甲方原因导致合同无法履行，甲方应依法支付乙方相应的经济补偿金

8.3乙方违反国家法律法规或本合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任第九条其他条款第3页共4页

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同的解释和履行应适用中国法律法规，双方如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人（签字）日期乙方（签字）日期第4页共4页。